【河西区招商】河西区精准施策助力企业引才育才赋能区域高质量发展-河西区产业园区

【河西区招商】河西区精准施策助力企业引才育才赋能区域高质量发展

高质量发展

所属地区：天津-河西区发布日期：2025年07月26日

在招商引资与区域经济协同发展的背景下，天津市河西区以人才服务为抓手，通过政策赋能、平台搭建、资源整合等多维度举措，持续优化营商环境。近期，河西区人力资源和社会保障局聚焦企业需求，开展专项人才政策培训，为陈塘自主创新示范区及北方设计联盟成员单位提供精准指导，进一步强化人才链与产业链深度融合，为区域高质量发展注入新动能。
一、政策宣讲直击企业痛点打通人才服务“最后一公里”
2024年，河西区针对非公经济组织在职称评审、博士后科研资助等领域的政策盲区，联合市级职能部门开展专题培训。会上系统解读了《天津市非公有制经济组织职称评审实施办法》等文件，重点剖析了民营企业人才评价标准、科研项目申报流程等核心内容。通过案例分析、互动答疑等形式，帮助40余家参会企业掌握政策要点，其中“一事一议”的个性化辅导模式获得企业高度认可。
二、构建“引育留用”全链条体系打造人才集聚新高地
河西区近年来持续完善人才服务生态，推出“人才强区”系列行动：在引才方面，建立重点企业人才需求清单，动态对接高校及科研机构资源；在培育环节，实施“卓越工程师培养计划”，联合龙头企业共建实训基地；在留用机制上，优化人才公寓、子女入学等配套服务。2023年数据显示，区域内高层次人才数量同比增长23%，产学研合作项目落地数量创历史新高。
三、平台载体赋能产才融合释放创新驱动乘数效应
依托陈塘自主创新示范区等载体，河西区搭建“政企学研”协同平台。北方设计联盟成员单位通过该平台共享实验室资源、联合攻关技术难题，2024年已有7个校企合作项目进入产业化阶段。同时，区域设立专项基金支持博士后工作站建设，目前区内博士后科研工作站数量位居天津市前列，累计转化科技成果超百项。
四、长效机制护航可持续发展优化营商环境再升级
河西区建立“人社服务专员”制度，常态化走访企业收集需求，每季度更新政策服务手册。2024年第二季度起，试点推行人才政策“免申即享”服务，通过大数据匹配自动兑现补贴，惠及企业覆盖率提升40%。下一步，区域将围绕人工智能、绿色能源等新兴领域，编制紧缺人才目录，进一步强化产才精准对接。

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