【东丽区招商】东丽区创新服务模式畅通人才落户绿色通道-东丽区产业园区

【东丽区招商】东丽区创新服务模式畅通人才落户绿色通道

人才政策营商环境

所属地区：天津-东丽区发布日期：2025年07月22日

天津市东丽区近期通过优化行政审批服务，将招商引资与招才引智相结合，全面升级人才引进工作机制。该区行政审批服务中心创新设立多部门联审窗口，为高层次人才落户提供一站式服务，有效推动《天津市“海河英才”行动计划》政策落地，进一步强化区域人才集聚效应。
一、多部门协同打造高效服务机制
东丽区整合人社、公安、教育等职能部门资源，在行政审批大厅设立专项服务窗口，实现人才落户资格审核、档案调取、户籍办理等环节并联审批。通过简化流程压缩办理时限，申请人只需提交一次材料即可完成多项业务办理。联审窗口运行以来，单日最高接待咨询量突破百人次，业务办理效率显著提升。
二、数字化赋能优化服务体验
为提升服务便捷度，东丽区开通线上预约系统与统一咨询热线，实现政策解读、材料预审等前置服务。通过数据共享机制，申请人学历认证、社保记录等信息可通过政务平台直接调取。针对重点企业引进的急需人才，还提供加急办理通道，最短可在三个工作日内完成初审。
三、政策配套构建全链条服务体系
除落户服务外，东丽区同步完善人才安居、子女入学等配套措施。区域内新增人才公寓房源，对符合条件的高层次人才给予租金补贴。教育部门开辟人才子女入学专项通道，保障非户籍适龄学生就近入学权益。这些举措形成“引进—服务—留住”的完整生态链。
四、成效显现助推区域发展
自联审窗口设立以来，东丽区已吸引多个重点领域专业人才落户，其中智能制造、生物医药等新兴产业人才占比超四成。人才集聚效应带动区域内科研机构与企业建立深度合作，促进科技成果转化落地。近期还有多个重点项目因人才保障完善而选择在东丽区投资布局。
当前，东丽区正持续完善动态跟踪机制，定期评估政策实施效果。下一步将针对人才发展需求，进一步扩大服务覆盖范围，探索跨区域人才资格互认等创新举措，为区域高质量发展提供更强智力支撑。

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