宝坻区多维发力构建招商引资新格局

所属地区:天津 发布日期:2025年07月20日
近年来,宝坻区以系统性思维推动招商引资工作提质增效,通过专业化团队搭建、产业链平台赋能、高端人才集聚等创新举措,逐步形成“项目—平台—人才”三位一体的发展生态。区域经济数据显示,当地通过差异化招商策略,已实现实体产业规模与科技型企业数量的双提升,为高质量发展注入持续动能。
一、专业化招商体系激活产业集聚效应
宝坻区组建7支定向招商组,联动街镇招商力量,形成覆盖京津冀、长三角、珠三角的网格化招商网络。公开资料显示,当地通过“季度主题推介+年度集中签约”模式,成功举办多场次精准对接活动。在2023年的一次重点项目签约仪式上,智能装备制造、生物医药等领域的12个超亿元项目同步落地。产业部门统计表明,近三年累计引进实体项目投资额逾200亿元,其中工业项目占比达75%,规上工业企业年增产能突破30亿元。
二、平台经济赋能产业链协同发展
依托国家级乐器出口基地与市级纺织服装基地,宝坻区构建“研发—检测—营销”全链条服务体系。2022年,某国际乐器检测中心入驻后,带动8家配套企业形成产业集群。京津中关村科技城作为核心载体,已培育出人工智能、新能源等特色园区,2023年新增科技型企业数量同比增长40%,25家企业通过国家高新技术企业认证。产业分析报告指出,平台型招商使重点产业配套率提升至68%,研发投入强度达3.1%。
三、人才生态建设强化创新内核
实施“九条措施”政策包,宝坻区建立“千企万人”产教融合机制,通过京津冀博士后创新实践基地引进高层次人才。2021年启动的“131工程”累计培养创新型技术骨干超500名,2023年建成的人才数据库收录专家信息逾2000条。人社部门数据显示,区域人才总量较政策实施前增长22%,其中集成电路、高端装备等领域高端人才占比达35%,带动企业专利授权量年增幅连续三年保持在15%以上。
四、营商环境优化形成长效保障机制
推行“一项目一专班”服务模式,宝坻区将审批时限压缩至法定时限的30%。2023年上线的智慧招商系统实现政策匹配、用地需求等12项功能集成,项目落地平均周期缩短至58天。第三方评估报告显示,企业满意度指标较改革前提升27个百分点,要素保障效率位列天津市前列。
当前,宝坻区正通过“靶向招商+生态培育”双轮驱动,持续提升产业能级。随着重点项目的投产达效与创新要素的加速汇聚,区域经济发展呈现出结构更优、活力更强的新态势。

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