【津南区招商】津南区多措并举推动创新创业与高质量就业新格局-津南区产业园区

【津南区招商】津南区多措并举推动创新创业与高质量就业新格局

创新创业

所属地区：天津-津南区发布日期：2025年07月20日

津南区深入贯彻落实创新驱动发展战略，通过招商引资与就业服务双轮驱动，持续优化营商环境，构建起覆盖全域的就业创业服务体系。该区以政策扶持为牵引，以重点群体为抓手，形成政府主导、市场调节、社会参与的多元协同机制，推动就业规模稳步扩大、就业结构持续优化。
一、构建三级联动机制保障企业用工稳定
津南区针对春节前后用工波动特点，创新实施"留岗红包"专项补贴政策。通过建立区、镇街、村居三级协同工作体系，对辖区内用工规模10人以上的企业开展全面摸排，精准掌握300余家企业的用工需求。人力资源社会保障部门专门出台《支持企业外地员工春节期间留津给予企业一次性稳定就业补贴经办流程》，将政策申报时限压缩至"353"标准工作日。在政策执行周期内，累计向市场主体拨付专项补贴资金，有效缓解企业阶段性用工压力，保障区域产业链稳定运行。
二、完善创业金融支持激发市场活力
津南区在全市范围内率先突破创业担保贷款政策限制，实施个人创业贷款全额贴息制度。金融服务部门联合2家定点银行组建专业化服务团队，建立"区域管理+专人负责"的双重保障机制。通过开展"三入"宣传活动，将政策解读服务延伸至社区、园区和企业。创业担保贷款评审会充分发挥风险管控职能，构建起涵盖贷前审核、贷中管理、贷后回收的全流程风控体系。这种"财政贴息+银行放贷"的联动模式，显著降低了创业者的融资成本，当年新增市场主体数量呈现稳步增长态势。
三、实施分类帮扶强化重点群体就业
针对高校毕业生群体，津南区依托人力资源服务产业园搭建校企合作平台，运用"就业云超市"智能系统开展精准匹配服务，深度整合海河教育园区院校资源。在农民工就业方面，推出企业用工补贴和个体经营扶持双重政策，对符合条件的新创办经济实体给予启动资金支持。对于就业困难人员及产业结构调整涉及的再就业群体，建立分级分类帮扶台账，通过公益性岗位托底安置等举措，保持特殊群体就业形势总体稳定。就业服务部门动态监测显示，重点帮扶对象的就业安置率始终维持在较高水平。
四、优化服务体系提升就业质量
津南区持续完善"互联网+就业"服务模式，升级改造智能化招聘平台，实现岗位信息全区实时共享。劳动就业管理部门定期组织专项招聘活动，搭建起覆盖重点行业、重点企业的用工对接渠道。职业技能提升行动深入实施，围绕区域主导产业开展定向培训，当年完成职业技能培训人次较往年显著提升。通过建立就业形势分析研判机制，及时调整政策着力点，确保各项措施与市场需求保持同步。统计数据显示，津南区城镇新增就业人数持续保持稳定增长，就业结构逐步向高质量方向发展。
津南区通过系统化推进就业创业政策落地，形成了政策引导、市场调节、服务助推的良性循环。下阶段，该区将继续深化"放管服"改革，强化就业优先政策与财政、金融等宏观政策的协调联动，着力构建更加完善的创新创业生态系统，为区域经济高质量发展提供持续的人力资源支撑。

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