【河东区招商】京津冀协同招商引资引领津企揽才热潮-河东区产业园区

【河东区招商】京津冀协同招商引资引领津企揽才热潮

所属地区：天津-河东区发布日期：2025年07月09日

在京津冀协同发展和招商引资战略推动下，2019年举办天津市津洽会人才智力引进专项活动，吸引数百家企业踊跃报名，致力于强化区域人才引进与合作。活动以促进高端人才集聚为核心，通过多元化专项设计，为区域经济协同注入新动能。
一、京津冀协同背景驱动活动举办。天津市依托京津冀协同发展战略框架，将人才引进纳入招商引资重要环节，旨在破解区域人才结构性短缺问题。活动主题聚焦"抢抓京津冀协同发展机遇，加快集聚海内外各类英才"，体现了以人才优势推动产业升级的导向。专项活动设置六个模块，包括高层次人才对接和博士后项目，强化了京津冀三地联动，为区域产业链协同提供支撑。
二、多省市企业参与彰显广泛吸引力。企业报名来自京津冀十多个省市，其中外省市单位比重超过两成，凸显活动辐射范围超出本地。参与企业涵盖制造、科技和服务业，反映天津市招商引资政策对企业入驻的积极影响。岗位需求达到数千个，满足企业对技术研发和创新型人才渴求。整体来看，活动搭建的人才交流平台，有效促进了企业跨区域用工需求对接。
三、高端人才资源汇聚提升活动价值。博士后人才报名渠道主要面向高校合作方，涉及三十余所知名学府，覆盖理工、管理等学科领域。这提升了津洽会的学术含量，并与区域高校协作机制接轨。平台通过引进海外人才专项，助力天津市在智能制造等新兴产业领域建设人才高地。此类安排不仅吸引高水平人才，还强化了人才与市场需求的高效匹配。
四、专项设计与实施强化区域经济影响。活动设置创新项目对接平台，利用线上线下协同模式拓宽引才渠道，为长期招商引资打下基础。场地设在河东区人力资源促进中心，具备专业设施支持全天活动。通过强化京津冀人才政策协同，活动间接推动企业投资信心，优化区域营商环境。长远而言，该引才机制为天津市高质量发展注入人才要素保障。
五、平台效应促进可持续发展。津洽会人才引进活动借助年度性模式，形成常态化人才输入框架，确保人才红利可持续释放。天津市人社部门统筹资源管理，保障活动合规运行。活动结束后，后续跟踪机制聚焦人才落地效率，支持企业技术革新与产能优化。这有助于巩固天津市在京津冀核心圈中的竞争位势，呼应国家人才发展战略。

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