东丽区领军人才高地引十六院士扎根智创
人才政策
所属地区:天津-东丽区
发布日期:2025年09月05日
昨日,天津市东丽区高层次人才俱乐部正式挂牌成立,成为全市首家聚焦高端人才的服务平台。该俱乐部由区委、区政府牵头组建,首批汇聚区域各领域领军人才101位,下设院士专家、海归英才、装备制造业企业家、高新技术企业家、民营企业新生代五个分部。其中,最引人注目的是院士专家分部吸引了来自包括中国科学院、中国工程院在内的十六位顶尖科学家加盟。这标志着东丽区在打造高端人才聚集新高地方面迈出坚实一步,此举将有力促进区域创新链与产业链的深度耦合,显著增强对高端要素资源的吸附能力,为区域产业结构优化升级和高质量发展提供强大智力引擎,成为区域招商引资的崭新名片。
一、 高端智力集聚,服务区域创新发展
东丽区此次高层次人才俱乐部的成立,是对人才强区战略的具体实践。俱乐部并非简单联谊组织,其核心目标在于搭建一个促进顶尖智力与区域发展需求精准对接的高效平台。尤其值得关注的是院士专家分部的成立,该部一次性吸引了十六位来自国家顶尖科研机构的院士加入,覆盖了多个关键科研领域。这些院士的科研方向与东丽区重点发展的新兴产业领域高度契合,如新能源新材料、高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等,为区域核心竞争力的培育注入源头活水。
二、 协同机制构建,激发创新共振效应
院士专家分部的设立,旨在建立起一个常态化的高层次学术交流与合作机制。它将促进院士团队间打破学科壁垒,实现跨领域的融合创新。更为关键的是,该机制着力于推动院士们的科研前沿成果与东丽区的产业实际需求精准碰撞、无缝对接。通过设立创新实验室、组织联合技术攻关、举办专业领域前沿论坛等多种形式,促进产学研用深度融合,加速科技成果在东丽转化为现实生产力。同时,分部也将成为培养本土高层次科研人才的重要摇篮,院士的传帮带作用将助力区域人才梯队建设。
三、 聚焦产业赋能,驱动重点领域突破
十六位院士的加盟并非孤立现象,而是深度嵌入东丽区整体产业发展规划的战略布局。该区近年来持续聚焦高新技术产业和先进制造业,致力于构建现代化产业体系。院士们在各自领域的深厚学术造诣和丰富实践经验,将直接赋能区域核心产业的发展。例如,致力于新材料领域突破的院士,可对接区内相关研发机构和龙头企业的技术升级需求;聚焦智能制造的院士,其研究成果可直接应用于区内高端装备制造企业的生产线智能化改造。这种“院士领衔、产业牵引、企业承接”的模式,有助于东丽在关键核心技术攻坚上取得突破。
四、 优化创新生态,提升区域发展能级
东丽区高层次人才俱乐部及特别设立的院士专家分部,是该区全方位优化区域创新生态环境的重大举措之一。俱乐部融合了顶尖科学家(院士)、海归精英、不同赛道企业家代表等多元人才群体,这种高浓度、多层次的智力组合有助于产生“化学反应”,催生跨界创新的火花。其运作将有力推动区域创新体系更加开放包容、充满活力。此外,如此高规格的院士群体集中扎根服务于区级发展平台,在国内也具有显著的示范意义,极大地提升了天津市东丽区在全国人才版图中的战略地位和吸引力,形成强大的区域品牌效应。这将持续吸引更多优质项目、资本和技术向东丽汇聚。
五、 后续持续深化,服务保障精准高效
为确保俱乐部特别是院士专家分部的高效运作,东丽区已着手制定配套支持措施。这包括建立定期的需求与成果双向沟通渠道,保障院士及其团队的需求能及时响应,其前沿研究成果能得到本地化高效转化评估。提供更便利的工作与生活环境配套,让高端人才能够心无旁骛地投入科研与转化工作。探索设立专门支持院士重大科研转化项目的孵化基金或资源池。同时,也将充分发挥俱乐部其他分部(海归、企业家等)的协同优势,构建从基础研究、应用开发到产业化、市场化的完整创新链条支持体系,使院士的智慧价值得到最大程度的释放。
一、 高端智力集聚,服务区域创新发展
东丽区此次高层次人才俱乐部的成立,是对人才强区战略的具体实践。俱乐部并非简单联谊组织,其核心目标在于搭建一个促进顶尖智力与区域发展需求精准对接的高效平台。尤其值得关注的是院士专家分部的成立,该部一次性吸引了十六位来自国家顶尖科研机构的院士加入,覆盖了多个关键科研领域。这些院士的科研方向与东丽区重点发展的新兴产业领域高度契合,如新能源新材料、高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等,为区域核心竞争力的培育注入源头活水。
二、 协同机制构建,激发创新共振效应
院士专家分部的设立,旨在建立起一个常态化的高层次学术交流与合作机制。它将促进院士团队间打破学科壁垒,实现跨领域的融合创新。更为关键的是,该机制着力于推动院士们的科研前沿成果与东丽区的产业实际需求精准碰撞、无缝对接。通过设立创新实验室、组织联合技术攻关、举办专业领域前沿论坛等多种形式,促进产学研用深度融合,加速科技成果在东丽转化为现实生产力。同时,分部也将成为培养本土高层次科研人才的重要摇篮,院士的传帮带作用将助力区域人才梯队建设。
三、 聚焦产业赋能,驱动重点领域突破
十六位院士的加盟并非孤立现象,而是深度嵌入东丽区整体产业发展规划的战略布局。该区近年来持续聚焦高新技术产业和先进制造业,致力于构建现代化产业体系。院士们在各自领域的深厚学术造诣和丰富实践经验,将直接赋能区域核心产业的发展。例如,致力于新材料领域突破的院士,可对接区内相关研发机构和龙头企业的技术升级需求;聚焦智能制造的院士,其研究成果可直接应用于区内高端装备制造企业的生产线智能化改造。这种“院士领衔、产业牵引、企业承接”的模式,有助于东丽在关键核心技术攻坚上取得突破。
四、 优化创新生态,提升区域发展能级
东丽区高层次人才俱乐部及特别设立的院士专家分部,是该区全方位优化区域创新生态环境的重大举措之一。俱乐部融合了顶尖科学家(院士)、海归精英、不同赛道企业家代表等多元人才群体,这种高浓度、多层次的智力组合有助于产生“化学反应”,催生跨界创新的火花。其运作将有力推动区域创新体系更加开放包容、充满活力。此外,如此高规格的院士群体集中扎根服务于区级发展平台,在国内也具有显著的示范意义,极大地提升了天津市东丽区在全国人才版图中的战略地位和吸引力,形成强大的区域品牌效应。这将持续吸引更多优质项目、资本和技术向东丽汇聚。
五、 后续持续深化,服务保障精准高效
为确保俱乐部特别是院士专家分部的高效运作,东丽区已着手制定配套支持措施。这包括建立定期的需求与成果双向沟通渠道,保障院士及其团队的需求能及时响应,其前沿研究成果能得到本地化高效转化评估。提供更便利的工作与生活环境配套,让高端人才能够心无旁骛地投入科研与转化工作。探索设立专门支持院士重大科研转化项目的孵化基金或资源池。同时,也将充分发挥俱乐部其他分部(海归、企业家等)的协同优势,构建从基础研究、应用开发到产业化、市场化的完整创新链条支持体系,使院士的智慧价值得到最大程度的释放。
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