河东区三措并举优化科技企业服务生态链 赋能区域高质量发展

高质量发展
所属地区:天津-河东区 发布日期:2025年09月04日
河东区围绕科技创新驱动发展战略,通过构建问需对接、技术赋能、人才引育三大服务体系,全面提升科技企业孵化培育能力。近年来,该区将招商引资与精准服务深度融合,以数字化平台建设为抓手,推动创新要素加速集聚,累计服务科技型企业超千家,促成产学研合作项目百余项,为区域经济转型升级注入新动能。
一、深化问需服务机制 打通企业帮扶"最后一公里"
河东区依托智慧化企业服务平台,建立"线上填报+线下走访"双轨并行的需求采集模式。平台设置研发投入、政策申报、融资对接等12个标准化模块,通过智能分析生成企业画像。2023年数据显示,区内重点科技企业填报率达96.7%,较实施初期提升21个百分点。
针对企业个性化需求,组建由产业导师、金融顾问等构成的专项服务团,开展"一企一策"定制服务。2022年以来,累计解决技术攻关难题83项,协调贷款融资4.7亿元。特别在生物医药领域,通过需求调研促成6家企业与科研院所建立联合实验室。
二、构建四众服务平台 激活创新生态圈层
重点打造"创联港"综合服务体,集成众创空间、共享实验室等载体功能,现已入驻创新团队47个。推行"揭榜挂帅"机制,发布技术需求榜单29期,成功匹配解决方案63项。在智能制造集群试点众包模式,促成12家企业产能协同,平均降低研发成本35%。
建立区域性科技服务云平台,归集检测设备、专利数据等资源1.2万项。2023年上线的产业大脑系统,已为142家企业提供供应链智能匹配服务。同步建设线下服务驿站,形成15分钟响应服务圈,办结技术咨询事项超3000件。
三、实施人才金字塔工程 夯实智力支撑基础
推出"科创英才"计划,设立专项引才基金,重点引进集成电路、人工智能等领域领军人才。2021年至今,新增国家级人才计划入选者9人,培育本土技术带头人56名。建立企业家导师库,聘请32名高级经济师开展管理赋能培训。
深化校企协同育人,与7所高校共建工程师学院,定向培养技术技能人才。配套建设人才公寓、医疗绿色通道等设施,完善"项目+团队+资金"扶持链条。在新能源材料产业试点"星期天工程师"制度,柔性引进专家团队解决关键技术瓶颈。
该区通过系统化服务体系建设,已形成"需求发现-资源匹配-成果转化"的完整闭环。最新统计表明,辖区高新技术企业年均增长率保持18%以上,技术合同交易额连续三年突破50亿元,科技创新正成为驱动区域发展的核心引擎。

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