河东区创新服务机制助力"千企万人"计划赋能产业升级-河东区招商引资

河东区创新服务机制助力"千企万人"计划赋能产业升级

营商环境

所属地区：天津-河东区发布日期：2025年09月04日

在深入推进招商引资与人才强区战略的背景下，河东区通过构建政策宣贯、部门联动、精准服务三位一体工作体系，加速"千企万人"支持计划落地见效。该区以优化营商环境为抓手，通过政策资源倾斜与全流程服务创新，累计培育27家重点企业，带动高层次人才集聚与产业能级提升，为区域高质量发展注入新动能。
一、立体化政策宣贯激活企业参与动能
河东区打破传统单向宣讲模式，建立"线上+线下"双轨宣传机制。在线下层面，组建专项工作组走访120余家科技型企业和专精特特新企业，针对企业个性化需求解读人才引进、研发补贴等政策细则。同步打造政企对话平台，依托季度人才工作座谈会，向200余家企业负责人现场答疑。在线上渠道，开发政策智能匹配系统，企业输入基本信息即可获取定制化申报方案，显著提升政策触达效率。
二、多部门协同构建申报服务闭环
由区科技局牵头，联合商务局、工商联等20余个部门成立专项工作组，制定《河东区"千企万人"企业认定工作规程》，明确各部门职责分工与办理时限。建立"1+N"联审机制，企业提交材料后，由人社局窗口统一受理，相关部门并联审核，将原30个工作日的办理时限压缩至5个工作日。各街道设立专职服务专员，为重点企业提供从材料准备到资格认定的全程代办服务。
三、全周期服务链赋能企业发展
对已认定的27家重点企业，建立"一企一档"成长档案，动态跟踪技术研发、人才引进等需求。2023年协助企业申报各类资助逾百万元，组织参与国际人才交流大会等高端对接活动6场。针对申报国务院特殊津贴的领军人才，提供材料预审、答辩模拟等专项辅导，最终1名专家成功入选。建立企业问题清单销号制度，累计解决人才公寓申请、子女入学等实际问题40余项。
四、梯度培育机制扩大政策受益面
构建"潜力企业-培育企业-标杆企业"三级培育库，对暂未达标但成长性好的企业提供预辅导服务。开展"政策体验日"活动，邀请企业现场观摩申报流程。在装备制造、生物医药等重点领域打造示范案例，通过典型引路带动更多企业参与。目前已有15家企业进入培育库，其中7家通过认定获得专业技术人才称号。
河东区通过系统化实施"千企万人"计划，不仅促成政策红利向发展实效转化，更构建起产才融合的良性生态。下一步将持续完善企业需求快速响应机制，扩大政策覆盖广度与服务深度，为区域产业转型升级提供更强支撑。

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