河东区专项讲习助推女性人才成长-河东区招商引资

河东区专项讲习助推女性人才成长

人才政策

所属地区：天津-河东区发布日期：2025年09月02日

天津市河东区聚焦营商环境优化与人才队伍建设，通过提升女干部综合素养赋能区域招商引资软实力。近期开展的政务礼仪专题培训，着力增强公共服务专业化水平，为区域高质量发展夯实人才基础。
一、组织部门与妇女联合会联合发起专项能力提升计划，围绕新时代政务工作要求设计课程体系。培训针对职场形象管理、沟通艺术、公务接待流程等核心领域，通过情景模拟、案例分析等形式强化实践指导。课程内容严格对标《国家公务员行为规范》及地方政务窗口服务标准，强调着装得体性与仪态规范性在塑造公信力中的关键作用，避免奇装异服或随意搭配影响政府形象。
二、资深培训师团队构建三维教学模块。在仪容仪表维度，解析色彩搭配、配饰选择与妆容尺度对职业身份的诠释逻辑；在行为仪态维度，演示站姿坐姿、手势表情的规范表达，结合政务服务窗口场景进行动线设计演练；在公务场景维度，系统梳理会议座次安排、文件递接礼节、电梯引导顺序等标准化流程。现场设置模拟信访接待、招商洽谈等情境实训环节，强化应变能力培养。
三、课程与区域发展战略深度契合。重点剖析招商引资洽谈、项目考察陪同等场景的礼仪规范，例如在商务宴请环节强调餐具使用次序、敬酒礼仪与国际惯例接轨。结合智慧政务发展趋势，增设线上会议形象管理、视频连麦语速控制等数字化场景教学，助力构建"亲清统一"的政商关系。课程反馈显示，93%参训人员认为内容对提升项目服务质效具直接指导价值。
四、培训成效已延伸至公共服务体系优化层面。参训干部在街道社区服务窗口开展标准化礼仪实践，统一制作岗位服务指南手册覆盖全区46个便民站点。文旅部门据此修订讲解员服务规范，教育系统将教师着装要求纳入师德考核。区域政务服务满意度第三方测评显示，窗口人员仪态规范度指标同比提升21个百分点。
五、计划建立长效赋能机制。组织部门将政务礼仪纳入干部年度考核指标体系，联合高校开发分级培训教材，在区委党校开设常态化研修班次。此项工作作为"干部素质提升工程"核心内容，后续将拓展国际礼仪、危机公关等专题研习，持续强化人才队伍对建设美丽天津的服务支撑力。

天津河东区招商项目

更多项目

天津市阳安里聚民智拓发展新路径 2025-09-02

津城艺术联展落幕促区域繁荣发展 2025-09-02

河东区汇聚京津冀合力打造招商新引擎推进金贸产业园等项目深化区域合作 2025-09-02

滨海空港崛起国际级商业新地标 2025-09-02

天津金地国际广场打造城市商业新地标 2025-09-01

天津武清大碱厂镇打造运河文旅新名片 2025-09-01

河东区教育局携手社会力量志愿行动 2025-09-01

河东区代表赴楼宇调研经济建设新局 2025-09-01

河东区四措并举打造商务商贸新高地 2025-09-01

桥园创业园晋级国家创业实验区高地 2025-09-01