天津东丽开发区非公党建调研：以高质量党建赋能企业发展-东丽区招商引资

天津东丽开发区非公党建调研：以高质量党建赋能企业发展

经济开发区

所属地区：天津-东丽区发布日期：2025年09月01日

为深入推动非公有制经济组织党建工作提质增效，以高质量党建引领企业发展、优化营商环境、助力招商引资，近日，上级组织部门到天津东丽开发区开展非公企业党建专题调研，通过实地走访党支部阵地、听取工作汇报、查阅档案资料等方式，全面了解开发区在党建引领下的企业发展情况，为下一步党建工作深化提升明确方向。
一、调研背景与总体安排
非公有制经济是区域经济发展的重要力量，非公企业党建是基层党建工作的重要组成部分。近年来，天津东丽开发区作为经济建设主阵地，始终坚持“党建强则企业强、党建兴则产业兴”理念，将非公党建与招商引资、企业服务、产业发展深度融合，着力破解非公企业党建“覆盖难、规范难、作用发挥难”等问题。此次调研旨在总结开发区非公党建工作经验，分析当前面临的新形势新挑战，指导基层党组织进一步夯实党建基础，以高质量党建为企业发展注入红色动能。调研组成员由上级组织部门、东丽区委组织部门及开发区工委相关负责人组成，通过实地走访、座谈交流、查阅台账等多种形式，深入基层一线掌握实情。
二、实地调研：深入一线看成效
调研组分赴三个重点点位，全面了解开发区非公党建工作具体实践。
在开发区管委会机关党支部，调研人员重点察看了党建阵地建设情况，包括党员活动室功能布局、党建文化墙内容设置、“我为企业办实事”活动台账等。该支部以“党建引领服务企业”为抓手，设立党员先锋岗，将党建工作与行政审批、政策落实、企业帮扶等业务深度融合，通过定期开展“党员联企”活动，为企业解决融资、用工、用地等实际问题，累计帮助20余家企业对接资源，有效提升了招商引资服务效能。
在帝达东谷国际联合党支部，调研人员关注小微企业党建覆盖情况。该联合党支部覆盖园区内12家小微企业，针对企业规模小、党员数量少、党建力量薄弱等问题，创新推行“党建资源共享、活动联合开展、党员共同培养”模式，建立“线上+线下”学习平台，定期组织联合主题党日、技能培训等活动，既解决了小微企业单独开展党建活动难的问题，又凝聚了企业党员力量，带动园区企业形成“抱团发展”良好氛围。
在永昌焊丝党支部，调研人员详细查阅了“两学一做”学习教育档案资料、党员学习笔记及党建与生产经营融合案例。该支部坚持“把支部建在生产线上”，在车间设立“党员技术攻关小组”，围绕产品研发、质量提升等关键环节开展攻坚，党员带头参与技术革新项目5项，推动企业生产效率提升15%，充分体现了“党建强则发展强”的生动实践。
三、成效肯定：党建引领促发展
调研过程中，上级组织部门负责人对开发区非公党建工作取得的成效给予充分肯定。指出，东丽开发区在非公党建工作中呈现三个显著特点：一是党建覆盖持续扩大，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，实现了园区重点企业党组织全覆盖，对小微企业、新就业群体等新兴领域党建覆盖也取得积极进展；二是阵地建设规范有序，各党组织均建有标准化党员活动室，配备必要的学习资料和活动设施，为党员开展活动提供了有力保障；三是作用发挥日益凸显，党组织在凝聚职工群众、服务企业发展、引领企业文化建设等方面的作用持续增强，特别是在疫情防控、复工复产、技术创新等关键时刻，党员先锋模范作用得到充分体现，为开发区经济稳定增长和招商引资工作提供了坚强组织保障。
四、工作要求：聚焦重点强基础
针对下一步工作，上级组织部门负责人提出明确要求，强调要以更高标准、更实举措推动非公党建工作提质增效。
一是夯实基础，对标提升。要对照“六项专项整治”要求，全面排查党建工作薄弱环节，重点在三个方面下功夫：在党组织和党建工作全覆盖上，既要关注规模以上企业，也要加强对小微企业、新业态企业的排查摸底，确保“应建尽建”；在流动党员教育管理上，完善“线上学习+定期汇报+组织关系转接”机制，确保党员“离乡不离党、流动不流失”；在党费收缴规范上，严格执行党费收缴标准和程序，引导党员自觉按时足额交纳党费，从基础工作抓起，推动非公党建工作做深做细。
二是健全制度，常态长效。坚持“企业强、党建强”理念，推动党建工作与企业发展同频共振。要以“两学一做”学习教育为抓手，持续深化理论武装，引导党员学深悟透党的创新理论；结合“五好党支部”创建（班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好），完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，制定党建工作责任清单、任务清单，明确党组织书记、党务工作者职责，推动党建制度建设常态化、规范化，让制度成为党建工作的“压舱石”。
三是创新方式，强化实效。针对部分企业党员数量多、集中开展活动难的实际情况，鼓励党组织灵活设置党小组，以党小组为单位开展组织生活，确保“三会一课”、主题党日等制度落实到位。同时，创新活动形式，结合企业生产经营实际，开展“党员示范岗”“技能比武”“我为企业献一策”等特色活动，让组织生活既严肃规范又贴近企业需求，切实增强党组织的吸引力和凝聚力，真正把党建优势转化为企业发展优势。
五、下一步举措：凝聚合力再出发
东丽开发区工委负责人表示，将认真落实此次调研要求，以问题为导向，持续深化非公党建工作。下一步，将重点抓好三方面工作：一是压实党建责任，建立开发区工委班子成员“包联企业”制度，定期深入企业指导党建工作；二是加强队伍建设，开展党务工作者专题培训，提升党建业务能力，同时注重从企业管理层、技术骨干中发展党员，优化党员队伍结构；三是深化融合发展，将党建工作与招商引资、政策落实、企业服务等中心工作紧密结合，以高质量党建引领开发区经济高质量发展，为天津非公有制经济健康发展贡献更大力量。

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