河东区构建三级服务体系助力青年创业就业

创新创业
所属地区:天津-河东区 发布日期:2025年08月29日
河东区通过搭建区级、街道、社区三级劳动保障网络,将高校毕业生就业创业服务与招商引资工作深度融合,形成政策扶持、资源对接、跟踪服务的闭环体系。该区以实名制管理为基础,整合岗位开发、技能培训、创业孵化等多元举措,有效提升青年人才留区发展意愿。
一、建立动态化实名信息库
河东区人力社保部门联合基层劳动保障平台,对辖区内离校未就业毕业生开展全覆盖摸排,精准记录专业特长、就业意向等关键信息。通过大数据分析技术,将求职者信息与区域重点产业需求智能匹配,为后续定向服务提供数据支撑。
二、打造个性化就业服务模式
针对毕业生差异化需求,推出“一对一”职业规划指导,组织人工智能、文化创意等新兴行业专场招聘。春华街道创新“服务承包到户”机制,由专职保障员对接辖区企业,开发适合高校毕业生的见习岗位,累计促成43人通过见习实现转正。
三、构建阶梯式创业扶持体系
为破解初创资金难题,河东区整合房租减免、社保补贴等优惠政策,配套提供创业导师驻点服务。某音乐专业毕业生借助该区文化创业孵化基地,成功创办传媒机构并带动8人就业,印证了“培训+场地+资金”扶持模式的有效性。
四、深化政企校协同机制
联合区域内高校共建就业实践基地,邀请企业参与课程设计,缩短毕业生适岗周期。在服务月期间,27场特色招聘会吸引663家次企业参与,其中智能制造、现代服务业领域岗位占比达65%,反映区域产业升级对人才结构的优化需求。
五、建立长效跟踪服务制度
河东区对已就业毕业生实施半年就业稳定性回访,动态调整服务策略。统计显示,接受全程服务的群体就业满意度较普通渠道提高32%,印证了精细化服务的可持续价值。该模式已纳入市级促进青年就业十大典型案例。

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