和平区高标准打造人力资源服务产业园新标杆

所属地区:天津-和平区 发布日期:2025年08月27日
和平区围绕人力资源服务产业高质量发展目标,通过优化管理机制、强化招商引资、完善公共服务等举措,全力构建专业化、国际化的一流产业园区。目前,园区已形成标准化服务体系,吸引多家头部机构入驻,并通过政策创新为人才集聚提供全方位支撑。
一、构建标准化服务体系提升运营效能
和平区人力资源服务产业园率先推行管理制度化建设,出台涵盖企业准入、服务流程等30余项规范文件。园区商务中心集成数字化平台,实现政策查询、供需对接等8大类服务线上办理,企业办事效率提升40%以上。配套建设的路演大厅全年举办行业培训等活动超50场次,服务企业逾千家。
二、多维发力推动产业集聚发展
2023年园区成功举办国际人力资源创新大会,吸引20余个国家和地区代表参与,现场签约重点项目12个。制作的产业宣传片通过新媒体渠道获得超百万次传播。二期工程规划新增智能办公空间5万平方米,配套实施租金减免等优惠政策,目前已有3家全球500强企业区域总部达成入驻意向。
三、创新人才服务强化要素保障
园区设立东北地区首个外国人工作许可联办窗口,实现工作许可、居留证件等业务“一窗通办”。建成的人才公寓配备智能家居系统,累计为海外专家提供短期住宿服务超300人次。2024年新投入使用的自助服务区,可办理社保查询等23项高频业务,日均服务量达200人次。
四、政策协同激发市场活力
和平区整合出台人才引进专项政策,对入驻企业引进的顶尖人才给予最高200万元奖励。建立的“服务专员”制度已为47家企业提供定制化申报服务,协助办理人才绿卡等事项160余件。园区还联合金融机构开发“人才贷”产品,累计发放低息贷款1.2亿元。
通过系统化建设,该园区现已形成“产业培育+人才服务+金融支持”的生态闭环,相关经验已在多个重点城市复制推广。未来将持续深化与国际组织的合作,计划2025年前建成国家级人力资源服务出口基地。

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