河西区三措并举打造人才高地赋能创新驱动发展

科技创新
所属地区:天津-河西区 发布日期:2025年08月25日
在深入推进创新驱动发展战略的背景下,河西区以招商引资和人才引进为抓手,通过政策创新、精准服务、制度保障三项举措,加速构建“人才—科技—产业”协同发展生态,为区域经济转型升级注入新动能。
一、政策创新构建全球引才体系
河西区立足中央深化人才发展体制机制改革要求,整合市级“人才绿卡”“千企万人”等40余项政策,推出差异化人才支持方案。针对外籍高层次人才,优化永久居留审批流程,建立与国际接轨的居留便利化机制,2023年新增外籍专家数量同比增长显著。同步实施“产业人才地图”计划,重点引进人工智能、生物医药等领域紧缺人才,推动人才链与产业链深度匹配。
二、精准服务赋能企业高效用才
建立科技型企业动态服务清单,对“小巨人”企业及楼宇经济主体开展“一对一”政策辅导,2023年累计举办人才申报、社保减免等专题培训。搭建“政企研”对接平台,促成多家企业与高校共建联合实验室,实现技术转化。试点“人才服务专员”制度,协助企业解决子女入学、住房保障等关键需求,提升人才留存率。
三、制度保障优化评价激励机制
深化职称评审权下放改革,在重点产业园试点“自主评价”模式,突出市场导向和成果转化指标。建立人才发展专项资金,对承担重大科研项目的团队给予配套奖励。2023年修订高层次人才认定标准,将数字经济等新兴领域从业者纳入扶持范围,形成覆盖全职业周期的评价体系。
当前,河西区正围绕“一核两翼”产业布局,加速培育人才集聚示范区。未来三年计划新增创新平台,进一步打通“引育留用”闭环,以人才优势塑造区域竞争新优势。

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