津南区多维发力 驱动万企转型升级赋能高质量发展
产业升级
高质量发展
所属地区:天津-津南区
发布日期:2025年08月21日
近年来,津南区聚焦产业结构优化和经济高质量发展目标,将招商引资与企业转型升级深度融合,通过构建协同机制、革新发展理念、精准施策服务、强化要素保障、推动产业整合等多项举措,全面激发区域内企业转型活力,形成万企竞发、提质增效的良好发展态势。
一、构建协同推进机制,夯实转型组织基础
津南区建立区、镇、企业三级联动工作体系,强化顶层设计与基层落实的高效衔接。区级层面统筹制定转型升级总体方案,明确产业发展方向和重点任务,将目标分解至各职能部门与镇街;分管部门围绕产业政策、技术创新、要素保障等开展专题调研,形成问题清单与解决方案;各镇街成立专项工作组,一对一对接企业需求,推动政策落地与项目实施;企业作为转型主体,主动参与方案制定与过程实施,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期召开联席会议、建立进度通报制度,确保各环节无缝衔接,为转型升级提供坚实组织保障。
二、深化思想理念革新,激活内生发展动力
津南区以观念转变为突破口,多渠道引导企业树立主动转型意识。通过政策宣讲会、产业发展论坛、典型案例分享会等形式,解读国家及地方关于产业升级的政策导向,展示数字化转型、绿色发展等成功经验。组织企业赴先进地区考察学习,实地感受转型带来的效益提升,破除"等靠要"思想。同时,选树转型成效显著的企业作为标杆,通过媒体宣传、现场观摩等方式,发挥示范引领作用,推动企业从"要我转"向"我要转"转变,切实增强转型升级的自觉性和紧迫感。
三、实施精准服务工程,定制转型发展路径
针对不同行业、不同规模企业的特点,津南区推行"一企一策"精准服务模式。组织专业团队深入企业开展调研,全面掌握企业生产经营、技术水平、市场布局等情况,建立企业转型档案。依据企业实际需求,分类制定转型方案:对传统制造企业,重点引导其向智能化、绿色化改造;对科技型企业,支持其加大研发投入,提升核心技术竞争力;对小微企业,推动其向"专精特新"方向发展。方案制定过程中,注重突出产品科技含量提升和市场竞争力培育,明确技术改造、产品升级、品牌建设等具体路径,确保转型方向精准可行。
四、强化要素保障支撑,提升转型保障能力
津南区围绕"双引一投入"关键环节,全方位强化转型升级要素供给。在人才引进方面,出台专项政策吸引高端技术人才和创新团队,搭建校企合作平台,支持企业与高校、科研院所共建研发机构,促进人才与产业需求精准对接。在技术引进方面,鼓励企业引进国内外先进技术、专利成果和管理经验,推动产学研深度融合,加速科技成果转化应用。在资金投入方面,设立转型升级专项资金,对企业技术改造、设备更新、研发创新等给予补贴;协调金融机构开发专项信贷产品,降低企业融资成本;引导社会资本参与企业转型项目,形成多元化投入机制。
五、推动产业结构优化,促进企业提质增效
津南区以产业整合与机制创新为抓手,助力企业做大做强。支持优势企业通过兼并重组、股权合作等方式整合资源,延伸产业链条,提升产业集中度和抗风险能力。引导企业开展股份制改革,完善法人治理结构,建立现代企业制度,增强经营管理水平。鼓励企业加大技术研发投入,培育自主知识产权和品牌,提升核心竞争力。同时,严格落实环保、能耗等标准,依法依规淘汰落后产能,推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。通过优化产业布局和组织结构,促进资源向优质企业集中,实现区域经济结构整体优化升级。
通过上述举措,津南区万企转型升级工作取得阶段性成效,企业创新能力持续增强,产业结构不断优化,为区域经济高质量发展注入强劲动力。下一步,津南区将继续完善政策体系,强化服务保障,持续推动企业转型升级走深走实,为建设现代化经济体系奠定坚实基础。
一、构建协同推进机制,夯实转型组织基础
津南区建立区、镇、企业三级联动工作体系,强化顶层设计与基层落实的高效衔接。区级层面统筹制定转型升级总体方案,明确产业发展方向和重点任务,将目标分解至各职能部门与镇街;分管部门围绕产业政策、技术创新、要素保障等开展专题调研,形成问题清单与解决方案;各镇街成立专项工作组,一对一对接企业需求,推动政策落地与项目实施;企业作为转型主体,主动参与方案制定与过程实施,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期召开联席会议、建立进度通报制度,确保各环节无缝衔接,为转型升级提供坚实组织保障。
二、深化思想理念革新,激活内生发展动力
津南区以观念转变为突破口,多渠道引导企业树立主动转型意识。通过政策宣讲会、产业发展论坛、典型案例分享会等形式,解读国家及地方关于产业升级的政策导向,展示数字化转型、绿色发展等成功经验。组织企业赴先进地区考察学习,实地感受转型带来的效益提升,破除"等靠要"思想。同时,选树转型成效显著的企业作为标杆,通过媒体宣传、现场观摩等方式,发挥示范引领作用,推动企业从"要我转"向"我要转"转变,切实增强转型升级的自觉性和紧迫感。
三、实施精准服务工程,定制转型发展路径
针对不同行业、不同规模企业的特点,津南区推行"一企一策"精准服务模式。组织专业团队深入企业开展调研,全面掌握企业生产经营、技术水平、市场布局等情况,建立企业转型档案。依据企业实际需求,分类制定转型方案:对传统制造企业,重点引导其向智能化、绿色化改造;对科技型企业,支持其加大研发投入,提升核心技术竞争力;对小微企业,推动其向"专精特新"方向发展。方案制定过程中,注重突出产品科技含量提升和市场竞争力培育,明确技术改造、产品升级、品牌建设等具体路径,确保转型方向精准可行。
四、强化要素保障支撑,提升转型保障能力
津南区围绕"双引一投入"关键环节,全方位强化转型升级要素供给。在人才引进方面,出台专项政策吸引高端技术人才和创新团队,搭建校企合作平台,支持企业与高校、科研院所共建研发机构,促进人才与产业需求精准对接。在技术引进方面,鼓励企业引进国内外先进技术、专利成果和管理经验,推动产学研深度融合,加速科技成果转化应用。在资金投入方面,设立转型升级专项资金,对企业技术改造、设备更新、研发创新等给予补贴;协调金融机构开发专项信贷产品,降低企业融资成本;引导社会资本参与企业转型项目,形成多元化投入机制。
五、推动产业结构优化,促进企业提质增效
津南区以产业整合与机制创新为抓手,助力企业做大做强。支持优势企业通过兼并重组、股权合作等方式整合资源,延伸产业链条,提升产业集中度和抗风险能力。引导企业开展股份制改革,完善法人治理结构,建立现代企业制度,增强经营管理水平。鼓励企业加大技术研发投入,培育自主知识产权和品牌,提升核心竞争力。同时,严格落实环保、能耗等标准,依法依规淘汰落后产能,推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。通过优化产业布局和组织结构,促进资源向优质企业集中,实现区域经济结构整体优化升级。
通过上述举措,津南区万企转型升级工作取得阶段性成效,企业创新能力持续增强,产业结构不断优化,为区域经济高质量发展注入强劲动力。下一步,津南区将继续完善政策体系,强化服务保障,持续推动企业转型升级走深走实,为建设现代化经济体系奠定坚实基础。
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