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红桥区财政局关于做好2020年度区级部门预算绩效管理重点工作的通知
政策
发布部门：信息补充中
发布时间：2020年12月02日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
区级各主管部门：为全面推进区级预算绩效管理，提高财政资金使用效益，按照市委、市政府《关于全面推进预算绩效管理的实施方案》和我区《区级部门预算绩效管理办法》规定，现就做好2020年度区级部门预算绩效管理重点工作通知如下。一、区级各部门重点工作（一）区级各部门要将单位预算收支全部纳入绩效管理，成立预算绩效评价工作领导小组，明确责任领导、责任科室和责任人，以预算资金管理为主线，结合工作实际研究制定本部门、行业领域预算绩效管理落实举措，将部门财务与业务工作紧密衔接，明确预算绩效管理内部职责，形成协调统一、上下贯通、分工明确的工作机制（提供本部门预算绩效管理领导小组名单）。（二）区级各部门要围绕部门和单位职责、行业发展规划，对本部门的重点项目分别从项目设立、资金投入、组织实施、社会效能等几方面开展绩效自评。一是对本部门2019年整体绩效进行自评（提供部门整体绩效自评表：附件1），二是对2019年所有项目支出进行项目绩效自评，（提供项目支出绩效自评表：附件2），三是各部门至少选择所属单位一个重点项目开展部门评价，出具一份评价报告（参照附件3）。（三）区级各部门要按照上报给财政部门的2020所有项目支出，包括年初部门预算和年中追加项目，从预期产出、效果和服务对象满意度等方面，制定项目绩效目标。（提供2020年所有项目支出绩效目标申报表：附件4）（四）区级各部门要围绕确定的绩效目标，通过动态或定期采集项目管理信息和绩效运行信息，对绩效目标实现程度和预算执行进度开展“双监控”。（提供截至2020年10月本部门及所属单位的项目支出绩效目标执行监控表：附件5和项目支出绩效目标执行监控汇总表：附件6）（五）区级各部门要根据相关法律法规及单位职责，结合年度工作计划等确定本部门的整体绩效目标，统筹考虑资产和业务活动，对运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等进行全面衡量，切实提高部门和单位整体及核心业务实施效果。（提供2020年度及2021年度整体绩效目标申报表：附件7）二、财政部门重点工作（一）研究制定本区事前绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、项目支出绩效评价、预算绩效信息公开、结果应用、第三方机构监管等管理办法。制定《红桥区区级部门预算绩效管理办法》《红桥区区级财政项目支出绩效评价管理暂行办法》《红桥区区级财政支出事前绩效评估管理暂行办法》《红桥区区级预算绩效运行监控管理暂行办法》《红桥区区级预算绩效管理结果应用暂行办法》，督促各部门结合本单位实际贯彻执行。（二）本年度委托第三方机构在全区范围对重点项目进行抽查，选取其中涵盖教育、医疗、科技、环保等八个行业领域的重大项目，开展九个重点项目绩效评价工作以及对全区六个部门预算整体绩效评价、一个重点项目事前评估。（三）组织区级部门逐步公开除涉密项目外的全部项目绩效目标、绩效自评结果和绩效评价结果，并且报区人大备案同时在政务网进行信息公开，今后将推动扩大执行单位范围。（四）选择红桥区司法局、西于庄街道办事处进行重点突破，打造本区预算绩效管理工作示范领域和示范部门。（五）对于绩效目标未完成的资金或者与绩效目标存在偏差的，财政部门将会收回资金，调整变更项目预算，统筹安排亟需的支出。 三、有关要求（一）提高政治站位，高度重视。全面实施预算绩效管理工作是市委、市政府贯彻落实党的十九大精神，落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求的具体举措，也是推进国家治理体系与治理能力现代化的需要。全区各部门要切实担负起主体责任，主要领导要亲自抓，推动党中央决策和市、区委要求落地落实。（二）凝聚工作力量，抓实抓细各项工作。预算绩效管理工作涉及本部门各相关科室，各部门要配置专人专岗负责工作衔接和信息沟通，进一步理顺明确预算绩效管理部门和业务主管部门职责分工与工作机制，加强协同配合，实现业务管理和预算绩效管理的深度融合，确保全面实施预算绩效管理工作取得实效。（三）主动作为，确保任务完成。此项工作已纳入市对各区绩效考核，时间紧、任务重。按照市委有关工作要求，区级各部门预算绩效管理工作将纳入2020年区级部门绩效考核，各部门要对标重点工作任务，逐一抓好落实，确保任务按时完成。附件1：提供部门整体绩效自评表附件2：提供项目支出绩效自评表附件3：自评报告附件4：参照项目支出绩效目标申报表附件5：项目支出绩效目标执行监控表附件6：项目支出绩效目标执行监控汇总表附件7：整体绩效目标申报表2020年12月2日（此件主动公开）
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