南开区行政效能建设检查评估暂行办法-南开区优惠政策|南开区政策-产业园区招商

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南开区行政效能建设检查评估暂行办法

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2009年07月01日有效性：政策是否有效未知，请慎用

南开区行政效能建设检查评估暂行办法各委、局、办，各街、公司：为进一步建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，改善行政管理，改进工作作风，提高行政效能，确保政令畅通，增强政府的执行力和公信力，根据《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》，结合本区实际，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步更新理念，深化行政管理体制改革，推进服务型政府建设，本着客观公正、公开透明、积极推进、注重实效的原则，通过对政府机关在行使职权、组织和管理行政事务中依法行政、履行职责、行政行为、行政效率、效果和效益的检查评估，促进政府机关及其工作人员更加勤奋、廉洁、务实、高效的工作，为区域经济发展创造良好的政务环境。二、检查评估的范围（一）区政府各委、办、局；（二）区各街道办事处；（三）区属具有公共管理和服务职能单位（部门）。三、检查评估的主要内容检查评估按照《南开区行政效能建设检查评估指标》确定的内容进行。主要包括：（一）建立健全行政效能建设领导体制和工作机制，组织开展效能建设和效能监察活动，积极推进本单位、本部门效能建设的情况；（二）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，落实市、区政府决策、决定和要求，维护行政纪律，保证政令畅通的情况；（三）依法行政、履行职责、行政作为的情况；（四）完成市、区政府部署的重点工作和本单位工作任务的情况；（五）深化改革、创新体制机制，减少办事环节、缩短办事时限、提高办事效率和效果的情况；（六）实行阳光行政，深化政务公开，推行一站式服务、敞开式办公和网上办事的情况；（七）转变工作作风，强化服务意识，改善服务设施，改进服务态度，提高服务水平，提供便捷、高效服务的情况；（八）加强制度建设，落实首问责任、一次性告知、限时办结、服务承诺、行政过错责任追究等制度的情况和建立健全其它相关制度的情况；（九）降低行政成本，建设节约型机关，优化资源配置，减少资源、资金消耗，提高资源、资金使用效益的情况；（十）廉洁行政、公正执法、秉公办事及畅通投诉渠道，查处违纪违规问题的情况。四、实施方法行政效能检查评估采取自查评估与综合检查评估相结合的办法进行。每年各单位进行一次自查评估。每两年区行政效能建设领导小组办公室组织一次综合检查评估。（一）自查评估各单位每年按照年度行政效能检查评估方案的要求，对照《南开区行政效能建设检查评估指标》组织本单位各部门进行一次自查，通过自查发现问题，明确改进措施。组织开展自查的情况及自查评估结果经本单位行政主要领导签署后，报区行政效能建设领导小组办公室备案。（二）综合检查评估区行政效能建设领导小组办公室每两年协调有关单位组成综合检查评估组，采取实地检查、查阅资料、听取汇报、召开座谈会、组织互查互评等形式，按照行政效能建设评估体系对各单位的行政效能建设进行全面系统地检查评估。同时通过向部分人大代表、政协委员和行政执法、行政效能监评岗企业及社区群众发放调查问卷进行民主测评。检查评估和民主测评情况由区行政效能建设领导小组办公室汇总，经综合检查评估组研究，对各单位的评估结果提出初步意见，报领导小组审定后通报全区。自查评估和综合检查评估采用100分制打分，并按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级确定评估结果。评估总分在90分（含90分）以上为好；评估总分在89-80分（含80分）为较好；评分总分在79-70分（含70分）为一般；评分总分在69分以下为较差。五、组织领导（一）建立由区政府分管区长为组长、区政府办公室、区监察局、区人事局、区审管办、区政府机关党工委、区政府督查室、区街道工作办公室为成员单位的行政效能建设领导小组，负责行政效能建设的组织领导工作。领导小组下设办公室，负责效能建设工作任务及检查评估的方案制定、组织协调、检查推动和日常工作。领导小组办公室设在区监察局执法监察室。（二）各单位的效能建设工作由行政主要领导负总责，分管领导具体负责。有条件的单位应建立相应的工作机构，没有条件的单位应明确负责此项工作的科室和工作人员，落实工作责任。（三）行政效能建设和检查评估情况作为行政工作的重要内容列入年度综合目标考核。对行政效能建设不重视，存在问题较多的单位下发《整改建议书》或《监察建议书》督促其进行整改。其中发生严重问题、造成不良影响的，除追究当事人的责任外，还要追究领导干部的领导责任。（附：《南开区行政效能建设检查评估指标》）南开区人民政府二00九年六月二十二日主题词：行政事务行政效能评估办法抄送：区委办公室、人大办公室、政协办公室、纪检委办公室、法院、检察院天津市南开区人民政府办公室 2009年6月22日印发附件

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