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关于印发河东区政务信息工作年度考核暂行办法的通知

政策
发布部门:信息补充中 发布时间:2020年12月21日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
各委办局、各街道办事处及有关单位:现将《河东区政务信息工作年度考核暂行办法》印发给你们,请照此执行。 2020年12月21日(此件主动公开)河东区政务信息工作年度考核暂行办法 政务信息工作是区政府一项重要基础性工作,是上情下达、下情上报的一条主要渠道,是展示河东区工作风貌和成效的一个重要窗口,也是区领导制定政策、科学决策、推动工作落实的重要基础和依据。为进一步完善政务信息考核标准和体系,提高各有关单位报送积极性,服务河东区改革发展稳定。按照市政府办公厅有关要求,经区领导同意,特制定本暂行办法:一、考核对象和方式(一)考核对象根据年度绩效考核名单及部门职能,将信息报送单位划分为“政府部门”、“街道”和“市垂直管理部门”三个系列,充分调动信息报送积极性。政府部门系列包括:区发改委、区住建委、区城管委、区国资委、区卫健委、区楼宇办、区人防办、区合作交流办、区政务服务办、区教育局、区民政局、区司法局、区财政局、区商务局、区科技局、区审计局、区体育局、区统计局、区医保局、区金融局、区产促局、区人力社保局、区应急管理局、区市场监管局、区退役军人局、区生态环境局、区文化和旅游局、天津站区办、金贸园区管委会。街道系列包括:二号桥街、中山门街、富民路街、大直沽街、大王庄街、唐家口街、春华街、上杭路街、向阳楼街、常州道街、东新街、鲁山道街、天铁街。市垂直管理部门系列包括:区税务局、公安河东分局、交管河东支队、区消防救援支队、市规划自然资源局河东分局。(二)考核方式政务信息工作完成情况逐月通报,年度考核列入2021年全区绩效考核“政府规范运行”指标。二、考核任务和范围(一)考核任务报送信息应当紧紧围绕党中央、国务院和市委、市政府重大工作部署以及区委、区政府中心工作,及时反映本地、本单位的工作经验、工作动态、工作成效、调研成果、工作中存在的主要问题及对策建议。(二)考核范围1.区政府办《政务信息》刊发的信息;2.区政务网“河东要闻”版块发布的信息;3.经区政府办转报市政府办公厅刊物采用的信息。三、考核办法(一)市政府办公厅秘书处刊物《要情快报》单用10分,综合采用6分,其中“咨询建议”版块单用20分,综合采用10分。(二)市政府办公厅秘书处刊物《津政信息》单用20分,综合采用10分。(三)区政府刊物《政务信息》内“重要信息”版块单用5分,综合采用3分。“工作动态”版块单用2分,综合采用1分。“咨询建议”版块单用10分,综合采用6分。(四)河东政务网“河东要闻”版块采用1分。(五)市领导作出批示的信息,每条加20分,综合采用10分;区领导作出批示的信息每条加10分,综合采用5分。(六)政府部门系列单位和街道单位每月应报送重要信息1条、工作动态5条、河东要闻5条。市垂直管理部门系列每月应报送重要信息1条、工作动态3条、河东要闻3条。各单位每季度应报送咨询建议1条。(七)对能够按时、按要求报送约稿信息的,按稿件质量给予单条最高5分加分,被市政府办公厅秘书处刊物采用的,按正常采用情况两倍计分。(八)报送信息内容失真、数据或事例失实,造成不良影响的,年度信息考核不得分,并通报批评。(九)应保质保量完成信息报送任务,当月未报送有效信息的单位,报分管区长并通报批评。(十)应保持信息报送队伍稳定,不得未经培训随意更换信息员,确因工作需要更换信息员的单位应于3个工作日内提交纸质名单,不及时提交的,当月扣5分。(十一)区政府领导调研情况应于24小时内上报,未及时报送的单位,每次扣2分。(十二)报送信息存在非政务信息、内容失真、文字错误及下级信息未经整理直接上报等情况,每条扣1分。(十三)无故缺席政务信息工作有关会议、培训,扣减当月得分50%。(十四)对未在规定时间、未按要求报送约稿信息的,因应报未报、迟报而造成河东区信息被上级扣分的,年度信息考核扣减10%。四、附则本办法自2021年1月1日起施行。本办法由区政府办公室负责解释。
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