滨海新区天富骏强科创新城

• 【滨海新区招商】滨海新区：以质量品牌战略助推企业管理升级与创新发展

  滨海新区立足区域经济高质量发展目标，将企业管理提升与创新发展作为招商引资和产业升级的重要抓手，通过构建质量激励机制、搭建交流平台、深化文化建设等举措，持续优化营商环境，助力企业增强核心竞争力。 一、完善质量激励体系，激发企业内生动力。滨海新区自设立质量奖以来，已形成常态化评选机制。2018年，该区举办第五届质量奖表彰会，对在质量管理、创新发展中表现突出的企业予以表彰；2021年，修订质量奖评选标准，新增数字化转型、绿色发展等指标，引导企业向高质量方向迈进。截至2023年，累计评选出数十家质量奖获奖企业，这些企业通过引入先进管理模式，生产效率平均提升15%以上，成为行业标杆。 二、搭建多元交流平台，传播前沿管理经验。作为企业获取先进经验的重要途径，滨海新区质量·品牌·责任主题论坛已连续多年举办。2018年第七届论坛聚焦质量创新与精益管理，邀请专家学者分享前沿理念；2022年第十届论坛以“数字化时代的质量管理新路径”为主题，组织企业代表交流智能化生产、数据驱动决策等实践案例；2023年论坛进一步扩大规模，吸引近百家大中型企业参与，通过成果展示、专题研讨等形式，促进企业间经验互鉴。 三、深化质量文化建设，营造协同发展氛围。滨海新区注重将质量理念融入企业发展全过程。2020年，该区发布《企业质量文化建设指南》，指导企业建立以质量为核心的企业文化；2022年开展“质量月”系列活动，通过培训、竞赛等形式提升全员质量意识；2023年推动建立企业质量联盟，鼓励龙头企业带动中小企业共同提升质量管理水平，形成“人人重视质量、人人参与质量”的良好氛围。 四、强化政策协同保障，赋能企业创新发展。为支持企业管理提升，滨海新区出台多项配套政策。2021年，发布《关于促进企业管理创新的实施意见》，明确对开展管理体系认证、实施精益生产的企业给予资金补贴；2023年设立企业创新发展专项基金，重点支持企业在质量管理数字化、绿色制造等领域的技术研发与应用。同时，将质量管理水平纳入招商引资评价体系，吸引更多注重高质量发展的企业落户，形成政策引导、企业主体、市场驱动的良性发展格局。

  2025-07-18

• 滨海新区市场主体活力迸发 首月实现招商引资"开门红"

  滨海新区通过持续优化营商环境、深化审批制度改革，实现市场主体发展首月"开门红"。统计显示，该区新增市场主体超3500户，新增注册资本突破500亿元，招商引资成效显著，为全年经济高质量发展奠定坚实基础。 一、市场主体增量提质态势显著 滨海新区聚焦降低准入门槛，激发创新创业活力，首月新增内资企业近1900户，外资企业80余户，个体工商户超1500户。实有市场主体总量同比增长近18%，其中内资企业注册资本规模超4万亿元，外资企业注册资本超1800亿美元，个体工商户申报资金近70亿元，呈现结构优化、质量提升的特点。 二、制度改革释放发展动能 滨海新区市场监管局推动"一制三化"审批制度改革，实现企业设立登记与公章刻制同步办理。通过简化食品经营许可条件，推行容缺受理承诺制，审批效率提升30%以上。电子化注册措施覆盖率达95%，智慧审批试点覆盖科技型、自贸区企业等特定类型，全流程办理时间压缩至1个工作日内。 三、营商环境持续优化升级 该区实施"证照分离"全覆盖试点，取消审批事项28项，改备案56项，实行告知承诺83项。自贸试验区推行"一企一证"综合改革，累计发放行业综合许可证超500张。跨境贸易便利化水平提升，进出口单证审核时间缩短40%，助力外资企业落地效率显著提高。 四、创新生态培育增长极 滨海新区围绕人工智能、生物医药等战略性新兴产业，打造"孵化器+加速器+产业园"全链条培育体系。科技型中小企业库扩容至8000余家，国家级高新技术企业突破4000家。通过产业链招商、以商招商等模式，吸引重点领域项目落地，形成产业集聚效应。 五、服务效能提升获企业认可 建立"企业服务直通车"机制，实现政策咨询、诉求响应100%覆盖。开展"双万双服促发展"活动，解决企业用工、融资等问题1200余项。市场主体满意度调查显示，98%的企业对政务服务表示满意，营商环境评价位居全国前列。 滨海新区将持续深化"放管服"改革，完善事中事后监管体系，强化知识产权保护，打造市场化、法治化、国际化营商环境，为市场主体高质量发展提供更强支撑。

  2025-07-18

• 【滨海新区招商】军民携手共创典范 滨海新区双拥工作谱写新篇章

  滨海新区以招商引资为抓手深入推进军民融合战略，连续两次荣膺全国双拥模范城称号，彰显了军政军民团结的强大凝聚力。通过创新机制与服务优化，该区在保障军人权益、促进军地协同发展方面取得显著成效，为新时代双拥工作树立标杆。 一、深厚根基筑牢双拥工作示范高地 天津市滨海新区长期坚持双拥共建传统，将支持国防建设纳入区域发展总体规划。2020年首次获评全国双拥模范城后，该区持续完善制度体系，建立军地联席会议机制，定期协调解决驻军需求。2022年投入专项资金升级驻区部队基础设施，优化训练与生活保障条件；2023年通过数字化平台实现军地需求精准对接，确保政策落实高效透明。这一系列举措使军民关系在制度化轨道上不断深化，为再次获誉奠定坚实基础。 二、立体化服务体系保障军人军属权益 聚焦退役军人安置与优抚保障，天津市滨海新区构建"一站式"服务网络。2019年出台退役军人就业创业扶持办法，联动企业开发专属岗位；2021年建成覆盖所有街道的退役军人服务站，提供职业培训、法律援助等综合服务。在安置实践中，创新实施"分类引导、多元保障"模式，推动转业干部向重点领域和基层一线流动，近五年绝大部分转业干部进入行政机关或公共服务岗位。同时，建立医疗优先、子女入学等绿色通道，2023年惠及数千名军属，切实解决官兵后顾之忧。 三、军民融合创新驱动区域协同发展 围绕国家军民融合创新示范区建设，天津市滨海新区打造"军地协同、产城互动"发展模式。以招商引资为引擎，2022年引入航空航天、智能装备等领域军民两用技术企业，推动科研院所与军工单位共建联合实验室；2024年启动军地科技成果转化平台，加速专利技术民用化进程。在社会参与层面，开展"国防教育进社区"活动，2023年组织百场军营开放日，强化全民拥军意识。驻区部队积极参与地方应急救灾、生态治理等公益行动，形成"军为民、民拥军"双向赋能格局。 四、长效机制赋能双拥事业永续发展 着眼新时代强军目标，天津市滨海新区前瞻部署双拥工作升级路径。2024年制定《双拥工作高质量发展五年纲要》，强化法治保障与考核评估机制。同步推进智慧双拥体系建设，运用大数据分析优抚对象需求演变趋势，实现服务精准供给。在国防教育领域深化"课堂+基地+云平台"三位一体模式，持续巩固军政军民团结的思想根基。该区以制度创新持续释放双拥工作效能，为构建新型军政军民关系贡献滨海经验。

  2025-07-18

• 【滨海新区招商】滨海审批提质增效构筑营商新高地

  滨海新区持续深化"放管服"改革，通过优化审批服务、降低制度性交易成本，显著提升了区域营商环境软实力，为招商引资注入强劲动能。聚焦市场主体关切，新区以制度创新和流程再造为抓手，大力推进政务服务标准化、智能化、便利化建设，有效激发了市场活力和社会创造力。 一、智慧政务赋能审批效能跃升 依托智慧城市建设基础，滨海新区着力打造数字化政务服务平台。集成线上办事入口的"滨海政务服务网"及移动端应用正式上线运行，覆盖高频政务服务事项。作为实体端创新，无人值守智能审批服务终端网点已投入运行，提供24小时自助服务，有效延伸了服务时间与空间。在跨域办理层面，2023年完成区级审批系统与各功能区的数据贯通和业务协同，实质性消除区域壁垒，"滨海通办"服务模式全域推行，实现同一事项无差别受理。同时，全面梳理并标准化规范各类政务服务事项的办事指南、流程要素与材料要求，消除区域间标准差异。 二、企业全生命周期服务持续优化 在企业准入环节，严格执行《滨海新区压缩企业开办时间实施方案》，全面推行企业设立登记全程电子化流程，显著降低创业制度成本。市场准入管理持续革新，负面清单管理制度得到动态完善与严格执行。针对项目落地关键环节，建设工程审批领域实施革命性流程重构，通过并联审批、告知承诺、联合审验等举措，在2018年实现社会投资一般工程建设项目从取得土地到获得施工许可的全流程审批时限压缩至80个工作日以内。不动产登记服务同步提速，2023年将一般登记类型办理时限压缩至10个工作日，抵押登记压缩至5个工作日内。 三、制度创新与信用监管协同发力 作为全市"证照分离"改革唯一试点区域，滨海新区制定并广泛应用标准化《告知承诺书》范本。以企业信用为基础，在风险可控前提下，广泛推行"信用承诺、容缺受理、以函代证"等新型服务模式，大幅精简审批环节和申办材料，提高了审批容错率和便利度。多部门联动落实国家减税降费政策，切实减轻市场主体经营负担。 四、集成服务提升企业办事体验 强力推动公共服务资源向政务服务平台集中。当前阶段，区级市民服务中心已整合纳入不动产登记服务全流程。针对企业项目落地后的市政公用服务接入需求，涉及电力、供水、燃气等报装（接入）的关键公共服务事项也已集成入驻该中心，为企业提供"一站式"联办服务，有效解决了以往需向多部门多头跑动的问题。 滨海新区聚焦市场主体核心需求，以数字化驱动服务模式变革，以标准化夯实服务基础，以制度创新破解堵点难点，系统性重塑政务服务生态。通过构建高效透明的行政审批体系和便捷完善的公共服务网络，持续优化营商环境，为经济高质量发展奠定坚实制度基础。

  2025-07-18

• 【滨海新区招商】央企投资论坛助力滨海新区高质量发展

  第四届夏季央企投资发展论坛在滨海新区成功举办，聚焦京津冀协同发展和供给侧结构性改革，为区域招商引资和产业升级注入新动能。论坛期间，滨海新区与多家央企达成合作意向，共同探索创新驱动发展路径，推动区域经济高质量发展。此次论坛的举办，进一步强化了滨海新区与央企的战略合作关系，为优化区域开发模式、促进协同发展提供了示范样板。 一、论坛聚焦央企在区域发展中的战略作用 论坛深入探讨了中央企业在国家战略实施中的关键角色，特别是在京津冀协同发展中的深度参与。滨海新区作为京津冀协同发展的重要节点，长期以来依托央企资源实现快速发展。与会代表一致认为，央企在推动区域产业结构优化、科技创新和基础设施建设方面发挥着不可替代的作用。滨海新区将继续深化与央企的合作，共同打造世界级产业集群和创新中心。 二、供给侧结构性改革成为论坛核心议题 论坛重点讨论了以供给侧结构性改革为主线的发展路径。滨海新区将围绕稳增长、调结构、促创新的目标，推动传统产业转型升级和新兴产业培育。通过优化营商环境、深化开发区改革和自贸试验区制度创新，滨海新区将为央企投资提供更高效的服务保障。论坛特别强调，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发各类市场主体活力。 三、改革创新被确立为区域发展根本动力 与会各方达成共识，将改革开放创新作为推动高质量发展的核心驱动力。滨海新区正在加快推进法定机构改革，完善市场化运作机制，提升政府服务效能。同时，通过深化国有企业改革和扩大对外开放，滨海新区致力于构建更具竞争力的产业生态。论坛提出，要建立更加灵活的体制机制，为央企在区域发展中的创新实践提供制度保障。 四、优化营商环境成为政企合作重点方向 论坛特别强调要践行"产业第一、企业家老大"的理念，持续优化营商环境。滨海新区正在推行"滨海事、滨海办"的服务模式，简化行政审批流程，提升政务服务效率。通过建立常态化的政企沟通机制，滨海新区将更好地了解央企发展需求，提供精准政策支持。与会企业代表表示，将加大在滨海新区的投资力度，共同推动区域经济高质量发展。

  2025-07-18

• 【滨海新区招商】滨海高新区：依托区位优势打造文化产业发展新高地

  2023年9月，滨海新区相关部门赴滨海高新区开展文化企业调研，通过实地走访与座谈交流，深入了解企业运营情况及发展需求。调研强调，滨海高新区需充分发挥区位优势，加大招商引资力度，优化产业生态，推动文化产业集聚化、品牌化发展，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区位优势凸显，构建产业发展核心支撑 滨海高新区地处京津冀协同发展战略要地，位于滨海新区核心区域，拥有得天独厚的地理位置优势。作为国家级高新技术产业开发区，其叠加了自贸区政策、国家自主创新示范区政策等多重政策红利，为文化产业发展提供了政策保障。同时，区域内交通网络密集，临近天津港、天津滨海国际机场，高铁、高速公路贯通南北，便于文化产品的运输与市场拓展。此外，周边高校、科研院所密集，为文化产业发展提供了人才与技术支撑，形成了“区位+政策+交通+人才”的四维优势体系。 二、产业生态初成，业态融合激发创新活力 经过多年培育，滨海高新区文化产业已形成较为丰富的业态布局，涵盖数字创意、广告策划、艺术展演、科技文化融合等多个领域。调研中实地走访的艺术中心，通过“艺术+空间+社群”模式，打造集展览、演出、交流于一体的文化综合体，成为区域文化地标；广告及科技企业则通过数字技术赋能，推动传统广告与新媒体融合，开发出精准营销、互动体验等创新产品。目前，区域内文化企业已超过300家，初步形成从内容创作、技术研发到展示传播的完整产业链，文化与科技、旅游、教育等产业的融合发展态势明显，创新活力持续增强。 三、强化招商引育，龙头引领集聚发展动能 招商引资是推动文化产业集聚发展的关键抓手。滨海高新区围绕文化产业重点领域，制定针对性招商策略，聚焦数字文化、创意设计、文化装备等细分赛道，积极引进具有引领作用的龙头企业和产业链关键环节项目。通过举办文化产业招商推介会、参与国际文化产业博览会等方式，吸引优质企业落户。同时，注重培育本土企业，对成长性好的中小文化企业给予政策扶持，支持其通过技术创新、模式创新扩大规模。目前，区域内已形成以龙头企业为引领、中小微企业协同发展的产业集群，集聚效应逐步显现，有效带动了区域文化产业规模扩张和质量提升。 四、优化服务保障，营造一流产业发展环境 为推动文化产业高质量发展，滨海高新区着力优化营商环境，构建全方位服务体系。在政策层面，出台文化产业发展扶持办法，从资金支持、场地保障、人才引进等方面给予企业优惠；在服务层面，建立“一对一”企业帮扶机制，定期走访企业，了解发展难题，协调解决融资、审批、用工等实际问题。同时，建设文化产业公共服务平台，提供技术研发、版权交易、市场推广等专业服务，降低企业运营成本。此外，加强知识产权保护，完善文化市场监管体系，为企业创新发展提供良好环境，让企业在高新区安心经营、专心发展。 五、锚定三年规划，绘就文化产业发展蓝图 当前，滨海新区正在编制文化发展三年行动计划，对各区域文化产业发展进行统筹规划。滨海高新区作为重点发展区域，将立足区位优势和产业基础，进一步明确发展定位：聚焦数字文化与科技融合，打造国家级文化科技融合示范基地；培育一批具有核心竞争力的文化品牌，提升区域文化产业影响力；推动文化产业与城市更新、民生服务相结合，建设文化特色鲜明的宜居宜业园区。通过三年行动计划的实施，力争到2026年，区域文化产业产值年均增长保持在合理区间，形成结构合理、业态丰富、特色鲜明的文化产业发展新格局，为滨海新区构建现代化经济体系贡献重要力量。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】天津高新区携手北京银行天津分行深化投贷联动支持科创企业发展

  2024年3月，天津高新区与北京银行天津分行正式签署投贷联动合作协议，通过创新金融服务模式破解科创企业融资难题，强化招商引资与金融资源的深度协同，推动市场主导与政府支持有机统一，为区域经济高质量发展注入金融活水。 一、创新金融模式破解科创企业融资瓶颈 根据合作协议，北京银行天津分行将在天津高新区全面推进投贷联动试点工作。该模式通过“信贷投放+股权投资”相结合的方式，以投资收益抵补信贷风险，有效缓解科创企业因轻资产、高成长、高风险特性导致的融资难问题。投贷联动试点的开展，旨在提高科创企业融资覆盖面及信贷可获得率，让更多处于成长期的科技型中小企业获得稳定的资金支持，助力其技术研发与市场拓展。 二、构建多方协同的金融服务生态体系 签约仪式上，北京银行天津分行与天津高新区内多家科创企业签署《投贷联动意向合作协议》，同时与天津科融集团、天津市中小企业信用担保中心、中关村科技担保公司等专业服务机构达成合作。这一多方联动机制，整合了银行信贷、政府产业引导、担保增信等资源，形成“银行+政府+担保+企业”的闭环服务模式。通过各方优势互补，进一步降低科创企业融资门槛，提升金融服务的精准性和有效性。 三、专营机构落地强化科创服务专业性 活动中，北京银行天津分行首家小微专营支行——科创支行正式揭牌成立。作为服务科创企业的专门平台，科创支行将聚焦科技、文化等重点领域中小企业，提供包括投贷联动、知识产权质押、供应链金融等在内的定制化金融产品。专营机构的设立，标志着北京银行天津分行在科创金融服务上迈出专业化、精细化发展的关键一步，将为区域内科创企业提供更加便捷、高效的金融支持。 四、助力天津经济转型升级与创新发展 未来，北京银行天津分行将以科创支行为依托，加大投贷联动业务推广力度，重点支持掌握核心技术、具有成长潜力的科创类企业。通过持续优化金融服务，推动科技、资本与产业深度融合，助力天津加快构建现代化产业体系，服务京津冀协同发展战略。此次合作既是天津高新区强化招商引资、优化营商环境的重要举措，也是金融机构服务实体经济、支持科技创新的具体实践，将为区域经济转型升级提供有力支撑。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】放宽政策优化服务 滨海新区力促高层次人才落户

  2024年，滨海新区围绕高质量发展战略目标，将招商引资与人才引进深度融合，通过召开专题协商会聚焦高层次人才落户难题，推动政策体系优化与服务效能提升，旨在破除人才流动壁垒，为区域产业升级和创新发展提供坚实智力支撑。 一、人才落户政策优化的时代背景与战略意义 作为国家级新区，滨海新区承担着引领区域经济转型升级的重要使命，而高层次人才是驱动创新发展的核心引擎。近年来，随着区域产业结构向高端制造、生物医药、数字经济等领域加速转型，对顶尖人才、领军团队的需求日益迫切。然而，落户流程繁琐、配偶随迁限制、服务保障不足等问题，成为制约人才流入的关键瓶颈。在此背景下，通过政策创新打破落户壁垒，不仅是落实国家“人才强国”战略的具体举措，更是滨海新区增强区域竞争力、实现招商引资与招才引智协同推进的必然要求。 二、专题协商会推动落户难题精准破解 2024年，滨海新区相关部门联合召开高层次人才落户提案办理专题协商会，邀请政策制定部门、提案代表及行业专家共同研讨。会上，人社部门首先通报了近年人才引进工作进展，包括现有落户政策执行情况、人才结构变化及存在的突出问题。与会代表结合实际案例提出建议，重点围绕三方面形成共识：一是优化配偶随迁政策，适当缩短随迁年限要求，解决人才家庭后顾之忧；二是简化落户审批流程，推行“一窗受理、并联审批”模式，压缩办理时限；三是强化线上服务能力，开发人才落户“一网通办”平台，实现材料预审、进度查询等功能全程线上化，提升服务便捷度。 三、多方协同构建人才服务保障新格局 为确保政策落地见效，滨海新区建立跨部门协同机制，由政府办统筹协调，人社、公安、政务服务等部门分工协作。在政策创新层面，明确在严格落实天津市统一落户政策基础上，结合新区产业特色制定差异化措施，如对重点产业领域的领军人才、急需紧缺技能人才，探索“绿色通道”落户机制；在服务提升层面，设立人才服务专窗，配备专业团队提供政策咨询、材料指导等“一对一”服务，并建立落户问题快速响应机制，对疑难事项实行“专人跟进、限时办结”。此外，通过定期开展人才需求调研，动态调整政策细则，确保政策供给与人才需求精准匹配。 四、政策红利释放助力区域高质量发展 随着落户政策的逐步优化，滨海新区人才集聚效应初步显现，近年新增高层次人才数量持续增长，人才结构与产业布局匹配度显著提升。政策红利不仅增强了对外部人才的吸引力，也稳定了本地人才队伍，为招商引资营造了良好环境——优质人才的汇聚吸引了更多高新技术企业落户，而产业发展又进一步扩大了人才需求，形成“人才引育—产业升级—招商增效”的良性循环。下一步，滨海新区将持续深化人才发展体制机制改革，在落户便利化基础上，完善住房、教育、医疗等配套保障，打造“引才、育才、用才、留才”全链条服务体系，为建设繁荣宜居智慧新城注入持久动力。

  2025-07-17

• 滨海新区二次招商签约引百余个高端项目 赋能区域高质量发展

  2024年以来，滨海新区招商引资工作成效显著，高端产业项目加速向区域集聚。近日，滨海新区第二次招商引资项目集中签约仪式举行，百余个带动性强、附加值高的优质项目成功落地，涵盖信息产业、智能科技、装备制造等多个领域，为区域经济转型升级和高质量发展注入强劲动力。 一、行业领军企业持续加码，彰显区域发展核心优势。此次签约项目中，多家在国内外具有重要影响力的行业领军企业携重点投资项目落户滨海新区。这些企业深耕信息科技、高端装备制造、新能源新材料等关键领域，基于对滨海新区区位交通、产业基础、政策环境的综合考量，决定将区域作为战略发展的重要支点。相关企业负责人表示，滨海新区在产业链配套、创新资源整合、要素保障等方面的突出优势，为企业长期发展提供了坚实支撑，未来将通过设立区域总部、研发中心、生产基地等形式，深度参与新区产业生态构建，助力区域产业向价值链高端迈进。 二、高端制造项目集群落地，夯实先进产业发展根基。高端制造业是滨海新区产业体系的核心组成部分，此次签约的制造类项目聚焦智能科技、绿色制造、高端装备等前沿方向，与新区现有产业集群形成深度协同。依托已形成的汽车及零部件、电子信息、装备制造等产业基础，新区通过搭建共性技术平台、完善产业园区配套、强化上下游企业对接等举措，持续提升产业集群效应。此次落地的高端制造项目涵盖智能机器人研发生产、新能源汽车核心零部件制造、精密仪器仪表国产化等细分领域，项目投产后将进一步延伸产业链条，提升区域制造业智能化、绿色化水平，推动产业结构向高端化转型。 三、民生服务项目多点开花，提升居民生活品质。在推动产业发展的同时，滨海新区始终将增进民生福祉作为重要目标，此次签约的民生服务项目覆盖教育、医疗、文化、商贸等多个领域。教育领域，将引入优质基础教育资源和职业技能培训项目，助力区域教育质量提升；医疗领域，将建设专业化医疗机构和健康管理中心，完善基层医疗卫生服务体系；文化旅游领域，将打造融合地方特色与现代元素的文化综合体和旅游休闲项目，丰富居民文化生活；商贸领域，将布局社区便民商业中心和特色商业街区，提升生活服务便利度。这些项目的实施，将有效填补民生服务短板，让居民共享发展成果，持续提升获得感和幸福感。 四、优化营商环境强化保障，确保项目落地见效。为推动签约项目尽快落地投产，滨海新区持续深化营商环境改革，从政策支持、政务服务、要素保障等方面构建全周期服务体系。政策层面，出台针对高端产业项目的专项扶持措施，在用地、税收、人才、融资等方面给予精准支持；服务层面，推行“一项目一专班”工作机制，为项目提供从洽谈、审批到建设、运营的全程帮办代办服务，简化审批流程，压缩办理时限；要素层面，加强土地、能源、人力资源等要素统筹调度，保障项目建设需求。同时，新区建立项目跟踪督导机制，定期调度项目进展，及时解决建设过程中的难点问题，确保项目早开工、早投产、早见效，为区域经济持续健康发展提供有力支撑。 此次集中签约是滨海新区2024年招商引资工作的又一重要成果，充分体现了区域在产业发展、营商环境、民生保障等方面的综合优势。随着这批项目的落地建设，滨海新区将进一步优化产业结构，增强创新动能，提升城市功能品质，为打造高质量发展先行区奠定坚实基础。未来，滨海新区将持续聚焦高端产业和产业高端，不断提升招商引资质量和水平，吸引更多优质项目和资源集聚，推动区域经济社会发展迈上新台阶。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】天津港保税区深化科企服务 赋能区域经济高质量发展

  2024年天津港保税区工委主要领导带队深入区域内多家科技企业开展走访服务，通过实地考察生产车间与展厅、听取发展情况汇报等方式，详细了解企业运营现状及面临的困难问题。此次活动是天津港保税区持续优化营商环境、强化招商引资和企业服务的重要举措，旨在通过精准对接需求、破解发展瓶颈，推动区域内科技企业实现更高质量发展。 一、坚持精准施策，构建企业全周期服务体系。天津港保税区始终将企业需求作为服务导向，针对走访中企业提出的人才引育、政策落地、市场拓展等共性及个性化问题，要求相关部门建立"一企一策"帮扶台账。通过整合政务服务、产业政策、要素保障等资源，形成从企业注册到生产经营、从技术研发到市场开拓的全流程服务链条。重点围绕高新技术企业培育，优化政策供给机制，确保研发费用加计扣除、知识产权保护等惠企政策精准直达，切实为企业拓宽发展空间。 二、搭建协同平台，促进产业链资源高效整合。为打破企业间信息壁垒，天津港保税区正加快推进产需对接平台建设，计划整合区域内制造业、服务业、科技型企业等各类市场主体资源，构建线上线下融合的交流合作机制。该平台将聚焦供需匹配、技术合作、供应链协同等核心功能，通过组织行业沙龙、技术对接会、产品展示会等活动，促进企业间资源共享与业务联动。同时，依托保税区港口优势与开放型经济特点，推动区内企业与京津冀乃至全国范围内的产业链上下游企业建立合作，形成产业发展合力。 三、聚焦创新引领，培育细分领域领军企业。围绕打造现代化产业体系目标，天津港保税区明确将细分行业龙头培育作为重要抓手，重点支持在高端装备制造、新一代信息技术、新材料等基础产业领域具有技术优势的企业做大做强。通过引导企业加大研发投入，鼓励参与国家及行业标准制定，推动关键核心技术攻关与成果转化。同时，积极对接国际先进技术与产业资源，支持企业通过技术引进、合作研发等方式提升竞争力，力争在1-2年内培育出一批在国内具有领先地位的行业领军企业，形成"专精特新"企业集群发展态势。 四、强化问题导向，建立快速响应落实机制。针对走访中企业反映的具体诉求，天津港保税区工委要求各相关职能部门建立问题清单与责任清单，明确办理时限与责任人，实行"挂图作战"。对涉及跨部门、跨领域的复杂问题，将启动协同联动机制，确保企业诉求得到高效解决。此外，还将定期开展"回头看"工作，跟踪问题解决成效，持续完善服务举措，以常态化、长效化的服务机制，切实增强企业在区域发展的获得感与归属感，为天津港保税区经济社会高质量发展注入持久动力。

  2025-07-17

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