南线毫村招商引资优惠政策

• 北辰非遗之花绽放京津走廊 北仓古镇喜迎民俗盛会

  在京津冀协同发展战略纵深推进之际，天津市北辰区以深厚文化底蕴赋能区域发展，第二十一届“万民同乐大联欢”花会展演活动于北仓镇隆重启幕。这场承载百年民俗精髓的盛会，不仅展示了丰富多彩的国家级和市级非物质文化遗产，更成为展现区域魅力、促进文旅融合、推动招商引资的重要文化平台，彰显了北辰区活化传统文化资源、促进经济社会全面发展的坚定步伐。 一、百年民俗活态传承，非遗荟萃绽放光彩 本届大联欢活动的核心亮点在于对非物质文化遗产项目的集中呈现与活态展演。活动精心遴选并邀请来自京津冀地区的代表性队伍，汇集了逾二十种各具特色的传统民间花会项目。国家级非物质文化遗产祥音法鼓以其深沉雄浑的韵律与庄严古朴的表演形态震撼现场；舞狮队伍则在铿锵的锣鼓声中，以矫健身姿展现北狮的威武灵动与喜庆祥和；高跷表演者以惊险稳健的技艺在高空演绎传统故事，博得阵阵喝彩；小车会等地方特色浓郁的会种亦生动再现了旧时民间生活的场景与情趣。这些扎根于民间、历经百余年传承与打磨的艺术形式，通过技艺精湛的民间艺人原汁原味的演绎，使历史文脉在现代舞台迸发勃勃生机，为市民奉上了一场跨越时空的民俗艺术盛宴。 二、多元形式立体呈现，创新表达激发活力 活动组织方在忠实继承传统精髓的基础上，积极探索表达方式的时代创新，力求拓展受众群体并增强互动体验感。现场布局精心划分为核心展演区、观众深度互动体验区及非遗精品静态展示长廊三大功能板块。在展演区，专业团队与民间组织同台献艺，表演形式既遵循古法，又注重整体编排的观赏性与节奏感。互动体验区则打破了观演界限，公众可近距离学习简易花会道具的操作方法，亲身体验锣鼓节奏的奥秘，甚至在非遗传承人手把手指导下尝试基础动作，极大地拉近了传统民俗与民众生活的距离。非遗精品静态展则以图文、实物、多媒体等方式，详尽解读各项非遗的历史沿革、艺术特色与文化价值，深化了公众的理解与认同。 三、文旅融合深化内涵，产业联动赋能发展 北辰区敏锐把握文旅融合的时代趋势，将本届花会盛事作为撬动文化旅游产业升级的关键支点，精心规划多条精品旅游线路，将北仓古镇的主会场与北辰区内多个历史文化遗存点、现代农业基地及现代休闲点位有机串联，形成“非遗观赏+文化探源+生态休闲”的特色旅游链。活动期间，以祥音法鼓、北辰风筝等非遗元素为灵感开发的主题文创产品、地方特色美食展销均受到游客热捧。区相关部门借此契机，围绕文化旅游、创意设计等领域组织专项招商推介活动，精准对接潜在投资方，着力推动文化资源转化为可持续的产业动能与经济价值，为区域经济高质量发展注入新动力。 四、京津冀资源共享，文化协同共促繁荣 作为立足区域、面向更广阔视野的品牌活动，本届花会盛演特别强化了京津冀文化协同的元素。组织方主动邀请北京市通州区、河北省廊坊市等地的特色花会队伍同台献艺，如北京中幡、河北武吵子等代表性项目，为市民带来了更富地域特色的文化大餐。此举不仅丰富了表演内容，更在实践中深化了三地间非遗保护经验的互学互鉴，为未来更深层次、更广领域的区域文化合作奠定了基础，生动诠释了文化在京津冀协同发展中的核心纽带作用。 五、赓续传统着眼未来，文化自信凝聚合力 天津市北辰区在文化遗产系统性保护与创新性发展方面成效显著。北仓古镇花会传统在政府主导、社会参与、民众乐享的多方合力下得以赓续不绝并历久弥新。此次集全国及地方级珍贵非遗项目之大成的盛会，展现了区域深厚的文化积淀以及推动传统文化创造性转化、创新性发展的坚定决心与扎实行动。这一高规格、强互动、广辐射的文化品牌项目，持续提升着北辰区的文化软实力与社会影响力，为构筑区域竞争优势、增强民众文化认同感与自豪感贡献着不可替代的力量，也为探索城市化进程中乡土文化与现代文明共生共荣提供了“北辰样本”。

  2025-08-20

• 北辰区深化协同发展 招商引资激活区域发展新动能

  天津市北辰区立足京津冀协同发展战略支点定位，以招商引资为重要引擎推动区域高质量发展。通过主动对接首都资源、打造承接平台载体、创新招商工作机制等举措，一批优质项目落地见效，为区域产业升级与城市更新注入持久动力，并形成了特色鲜明的招商引资格局。 一、深度融入京津冀协同发展战略，构建区域合作新生态 北辰区将服务京津冀协同发展作为招商引资工作的核心方向，积极搭建跨区域合作平台。通过举办京津冀六区市县协同发展研讨会（第三届），促进区域间政策对接、产业联动与资源共享，为承接首都功能疏解奠定基础合作框架。在此基础上精准对接北京重点部门与园区资源，与北京市商务委员会、投资促进局及中关村科技园区等单位建立战略合作关系，明确在产业转移承接、科技创新成果转化及园区共建等领域深化合作。依托区位与产业基础优势，成功吸引五矿、远洋等企业加大在北辰区投资力度并重启宜兴埠旧村改造项目，相关资金投入规模达149亿元；同步推动远洋集团设立京津冀区域总部项目，围绕总部经济导入现代服务业、高端商务等关联产业，助力区域产业结构优化与城市功能提升。 二、打造国家级产城融合示范区，搭建功能承接高能级平台 北辰区获批天津市唯一的国家级产城融合示范区，成为区域招商引资与项目建设重要载体。围绕示范区建设目标，北辰区与央企中国铁建签订合作协议，双方共同规划实施总投资300亿元的产城融合项目，聚焦非首都核心功能转移承接需求，打造集产业发展与城市服务于一体的综合功能区平台体系。该项目建设重点涵盖产业园区开发、基础设施配套、公共服务提升及生态环境治理等领域，通过构建“产业+城市”融合发展格局，为承接首都教育、医疗、科研及高端产业资源提供空间载体与服务保障，并探索产城融合发展新模式，增强区域对优质项目与要素资源的吸引力。 三、创新招商方式拓展渠道，构建全域招商工作格局 北辰区坚持“走出去+请进来”相结合，构建多维度、立体化招商网络体系。通过组织开展各类招商推介与项目对接活动超100次，主动赴德国慕尼黑地区、法国巴黎大区、意大利米兰及日本东京等产业发达区域，围绕高端装备制造及新材料等产业开展定向招商；同时立足国内重点区域，前往重庆两江新区、江苏苏州工业园区、山东青岛西海岸新区等先进地区考察学习，借鉴招商经验并对接产业链重点企业。在招商过程中注重“招大引强”与“产业链招商”相结合，聚焦区域主导产业与新兴产业方向筛选目标企业，并通过举办专题招商会、企业对接会及产业论坛等形式提升招商精准度，形成覆盖国内外重点区域、兼顾不同产业层级的招商工作格局。 四、招商引资成效持续显现赋能区域发展提质增效 一系列招商举措推动北辰区项目引进与建设取得显著成果。在承接首都资源方面成效突出累计引进首都项目125个，总投资达560亿元，涵盖科技创新、高端制造及现代服务业等高附加值领域；同步扩大项目引进规模，新引进千万元以上项目共308个总投资880亿元其中亿元以上重大项目108个。这些项目落地有效推动北辰区产业结构优化升级，促进高端产业集群化发展，并带动就业岗位增加与城市基础设施完善。随着项目逐步投产达效，北辰区经济发展韧性与内生动力持续增强，为区域高质量发展提供坚实支撑。

  2025-08-20

• 宝坻九园工业园以科技创新驱动实体经济高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，宝坻九园工业园区通过深化科技创新与招商引资双轮驱动，正加速构建现代化产业体系。园区聚焦人工智能、大数据等前沿技术与传统制造业融合，通过政策引导与平台搭建，吸引了一批高新技术企业落户，为区域经济转型升级注入新动能。 一、科技创新引领产业升级新路径 园区依托天津市智能科技产业政策优势，重点培育智能制造、工业互联网等新兴领域。在精密仪器制造领域，某企业通过引入人工智能质检系统，使产品不良率下降60%；在环保设备行业，物联网技术的应用让能耗管理效率提升45%。这些实践印证了科技创新对传统产业升级的倍增效应。 二、构建全链条创新生态体系 为落实科技创新部署，园区打造了"孵化器-加速器-产业园"三级培育体系。目前建成3个国家级众创空间，引进12家科研机构，促成产学研合作项目27项。特别在新材料领域，园区企业联合高校研发的复合型材料已应用于航天部件制造，填补了国内技术空白。 三、体制机制改革释放发展活力 通过深化"放管服"改革，园区实施"一企一策"精准服务，审批时限压缩70%。建立科技金融服务中心，累计为创新型企业提供融资支持超10亿元。在人才引进方面，推出"科学家工作室"等柔性引才机制，吸引高层次人才83名。 四、区域协同打造创新共同体 作为京津走廊重要节点，园区主动承接北京非首都功能疏解，与中关村科技园建立战略合作，共建技术转移中心。2023年落地京津冀协同项目19个，涉及新能源、生物医药等多个战略性新兴产业。 五、未来布局锚定高质量发展 按照最新规划，园区将重点建设智能网联汽车测试区、工业互联网创新中心等载体。计划2025年前培育50家"专精特新"企业，形成3个百亿级产业集群，努力建设成为国家级高新技术产业示范基地。 当前，园区正以科技创新为核心驱动力，通过产业链、创新链、人才链深度融合，持续提升区域核心竞争力，为新时代高质量发展提供可复制的园区经验。

  2025-08-20

• 宝坻区10项民心工程成效显著 民生福祉持续提升

  今年以来，宝坻区以招商引资为引擎，统筹推进民生保障与经济发展，通过实施涵盖就业、社保、交通等领域的10项民心工程，取得阶段性成果。相关部门通过细化任务清单、强化部门协同，推动各项惠民政策落地见效，为区域高质量发展注入新动能。 一、就业创业与技能培训双轮驱动 宝坻区通过搭建就业服务平台、优化创业扶持政策，累计新增就业岗位超4000个，重点帮扶困难群体实现就业。职业技能培训覆盖近3000人次，发放创业贷款支持小微企业发展，有效激发市场活力。 二、社会保障体系提质扩容 城镇职工养老保险参保规模稳步扩大，城乡居民养老和医疗保险实现应保尽保。社会救助资金精准发放，惠及特殊困难群体。6处养老服务设施完成升级改造，推动“老有所养”服务品质提升。 三、乡村振兴举措落地生根 通过推进土地集约化经营、培育新型农业经营主体，带动农民增收致富。农民专业合作社数量持续增长，农业技术培训人次显著提升，为现代农业发展奠定人才基础。 四、交通网络优化便民利民 城区主干道改造工程按期完工，乡村公路建设加速推进。公共交通运力增强，新增车辆与班次缓解出行压力，完成重点线路资源整合，群众通勤效率明显改善。 五、生态环境治理成效显现 结合区域特点实施绿化工程与污染防控，空气质量优良天数比例稳步提高。河道整治与垃圾分类试点工作有序开展，生态宜居水平进一步提升。 六、教育医疗资源均衡布局 新建扩建多所中小学，补充师资力量改善办学条件。基层医疗机构设备升级，家庭医生签约服务覆盖率扩大，群众就医便捷性显著增强。 七、文化体育设施覆盖延伸 社区健身器材安装、文体活动中心建设等项目陆续投用，举办多场群众性文化活动，丰富居民精神文化生活。 当前，宝坻区正以民心工程为抓手，持续聚焦群众急难愁盼问题，通过动态跟踪项目进展、优化资源配置，确保年度民生目标高质量完成。

  2025-08-20

• 这是武清区金融服务创新举措助推招商引资与企业发展

  天津市武清区在推动经济高质量发展中，聚焦中小微企业融资难题，通过深化金融服务改革、优化信贷流程、创新金融产品等系列举措，为招商引资和企业发展注入强劲金融动能。区内金融机构积极响应政策号召，在上级部门指导下，持续提升服务质效，以实际行动打通金融服务“最后一公里”，有效促进了区域营商环境的优化和实体经济的活力提升。 一、 提升融资效率，优化审批机制 为加速信贷资金直达市场主体，区内部分金融机构大力推行审批流程优化工作。通过制度设计与组织架构调整，将部分信贷决策权限科学下沉至基层营业网点，显著提高了业务响应速度。在风险可控的前提下，新模式下分支机构的审批效率得到明显提升，部分符合条件的信贷业务在分支机构层面即可高效完成审批，有效缩短了企业获得融资的时间周期。同时，通过增加审贷会议的频率，确保企业融资需求得到及时响应。一套涵盖前期调查、中期审批到后期放款的全流程时效管控体系业已形成，整体信贷流程时长较以往大幅压缩，为企业争取了宝贵的发展资金。 二、 拓展服务网络，强化基层覆盖 为延伸金融服务触角，更好地服务区域招商引资落地企业和本土成长型企业，区内银行机构持续加大服务网点建设力度。网点数量在原有基础上实现了稳步增长，多个新设分支机构投入运营，服务覆盖范围有效扩大。此举不仅满足了企业客户的便捷办理需求，也为更深入了解当地企业经营状况、提供针对性融资方案奠定了物理基础。服务网络的完善，是金融机构践行普惠金融、支持区域经济均衡发展的重要体现。 三、 创新信贷产品，满足多元需求 着眼于不同市场主体的差异化融资需求，区内金融机构积极开发并推广针对性强的特色信贷产品。围绕个体工商户和居民的消费升级需求设计了灵活的消费贷款方案；针对中小微企业在日常经营中常见的短期流动性压力，推出了适配度高的流动资金贷款；为扶持创业创新，优化了个体工商户及小业主的创业担保贷款条件。在提升贷款可得性的同时，金融机构还实施了一系列降低企业融资综合成本的优惠措施，例如免除特定跨行转账手续费、提供具有市场竞争力的存款利息等，让利于企，惠民于心，切实减轻了客户负担。 四、 严明纪律规范，打造阳光服务 在提升服务便捷性的同时，区内金融机构高度重视职业道德建设和业务流程规范化管理。对原有业务流程进行了全面梳理和精简，摒弃不必要的环节和手续。尤为强调信贷纪律，向所有客户和内部员工重申“不拿客户一针一线”的服务承诺，明确禁止任何形式的吃请、收礼行为，并建立了相应的监督与反馈机制。恪守“仅收合同约定利息，绝不附加任何其他费用或条件”的信贷原则。同时，建立健全评价体系，实施动态追踪机制，确保业务操作的透明、公正、廉洁，致力于打造令客户放心的阳光信贷品牌。 五、 夯实管理基础，促进稳健运营 为确保金融服务创新的持续性和稳定性，金融机构同步强化了内部管理机制。对绩效评估体系进行了优化与量化调整，进一步细化指标，力求考核结果更精准地反映工作质效与合规情况。制定了详细的业务操作标准和管理规范，编制了包括风险要素在内的检查项目表，用于定期对照排查。对发现的问题严格依规处理，落实整改责任，形成“发现问题必追责、整改措施必到位”的管理闭环。这一系列强化内控、奖罚分明的管理措施，为金融机构合规、稳健、高效运行提供了坚实的制度保障，也为持续服务区域经济发展奠定了坚实基础。

  2025-08-20

• 浙大滨海研究院众创平台启航 构筑北方创新创业高地

  在天津市滨海新区招商引资工作持续深化的背景下，浙江大学滨海产业技术研究院创建的"求是众创空间"于未来科技城正式投入运营。该平台通过聘请首批12位资深创业导师，构建起产学研深度融合的创新生态，重点聚焦技术转化与产业孵化两大领域，为区域经济高质量发展注入新动能。这一举措标志着滨海新区在优化创新资源配置、完善双创服务体系方面取得实质性进展。 一、构建技术转移中枢枢纽 依托浙江大学雄厚的科研资源，该众创空间系统化梳理机械工程、信息技术等领域近百项可转化专利，建立技术评估与市场匹配机制。通过定期举办"浙大技术对接周"活动，已促成5项高分子材料技术在津落地转化。平台组建专业服务团队，为技术团队提供政策咨询、工商注册等全流程服务，解决科研人员创业初期面临的管理难题，有效激活区域创新潜能。 二、建立需求导向的孵化机制 平台运营团队深入天津市高端装备制造、生物医药等主导产业领域，累计调研157家规上企业技术需求。据此开发智能传感系统、高端医疗器械等12个定向孵化项目，组建跨学科创业团队开展针对性研发。特别设立联合攻关中心，整合分散在京津冀地区的28支研发力量协同攻坚，加速突破关键核心技术瓶颈。目前已形成产业链上下游协同创新的示范模式。 三、布局前沿技术应用场景 基于滨海新区人工智能先导区建设规划，众创空间面向人机交互、量子计算等前沿领域发布技术需求清单。通过全国性创客大赛定向招募23支专业团队入驻，为无人驾驶测试平台等重大基础设施提供技术配套。设立专项种子基金重点培育颠覆性技术创新项目，其中3个新材料项目已进入中试阶段，展现良好的产业化前景。 四、打造智能共享制造体系 平台投入逾千万建成共享智造工场，配备工业级3D打印系统、五轴联动加工中心等47台套高端设备，企业可通过云平台实现远程预约使用。同步构建协同创新物理载体，整合仿真实验室、电磁兼容测试中心等专业空间。通过建立标准化设备操作流程和质量认证体系，已服务89家科技企业完成产品原型开发，有效降低初创企业研发成本。

  2025-08-20

• 滨海新区：以转型升级为引擎 驱动绿色高质量发展

  近日，一批国际知名院士、专家到访滨海新区参观考察，深入了解区域在推动转型升级与绿色发展方面的实践成果。作为京津冀协同发展的重要战略支点，滨海新区正通过强化科技创新、优化产业结构、深化改革开放等举措，持续提升区域竞争力，积极开展招商引资工作，吸引全球创新资源和高端产业项目落地。 一、战略引领：构建绿色发展新格局 滨海新区立足国家发展战略定位，将绿色发展理念贯穿于经济社会发展全过程。围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以“五大发展理念”为指引，明确了建设京津冀协同发展示范区的目标。通过制定系统性的绿色发展规划，统筹产业布局、生态保护与城市建设，推动区域发展方式向绿色低碳转型。在产业政策制定中，优先支持节能环保、清洁能源、循环经济等绿色产业发展，严格限制高耗能、高污染项目准入，形成了有利于绿色发展的制度环境。 二、产业升级：打造高端绿色制造体系 滨海新区以先进制造业为核心，着力推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。通过加大技术改造投入，引导传统产业实施节能降耗改造，推广应用先进节能环保技术和装备，提升产业绿色制造水平。在新兴产业培育方面，重点发展生物医药、航空航天、新能源新材料等战略性新兴产业，形成了一批具有竞争力的绿色产业集群。例如，空客A320天津总装公司作为区域航空产业的龙头企业，通过采用先进的生产工艺和管理模式，在提高生产效率的同时，有效降低了能源消耗和碳排放。 三、科技创新：激活绿色发展新动能 科技创新是滨海新区推动转型升级和绿色发展的核心驱动力。区域内的天津国际生物医药联合研究院等科研机构，聚焦绿色技术研发与成果转化，在生物医药、节能环保等领域取得了一系列创新成果。通过构建“政产学研用”协同创新体系，促进高校、科研院所与企业深度合作，加速绿色科技成果的产业化应用。同时，滨海新区不断完善科技创新政策支持体系，设立专项资金鼓励企业开展绿色技术研发和创新平台建设，吸引了一批高层次创新人才和团队，为绿色发展提供了智力支持和技术保障。 四、开放合作：拓展绿色发展新空间 作为对外开放的前沿阵地，滨海新区充分利用区位优势和政策优势，积极融入全球绿色发展网络。通过举办国际展会、学术交流等活动，加强与世界各国在绿色技术、绿色产业、绿色金融等领域的合作与交流。在招商引资过程中，重点引进符合绿色发展要求的外资项目和技术，鼓励外资企业在区域内设立研发中心和绿色制造基地。同时，滨海新区积极参与“一带一路”绿色发展倡议，推动区域绿色产业“走出去”，加强与沿线国家在新能源、环境保护等领域的合作，拓展绿色发展的国际空间。 五、生态治理：夯实绿色发展环境基础 滨海新区高度重视生态环境保护与治理，持续加大生态建设投入。通过实施滨海湿地保护修复、河道综合治理、大气污染防治等重点生态工程，不断改善区域生态环境质量。在城市规划建设中，注重生态空间的预留和保护，构建了以公园、绿地、湿地为主体的生态系统。同时，积极推广绿色建筑、绿色交通，倡导绿色生活方式，引导全社会树立生态文明理念。通过一系列生态治理举措，滨海新区的生态环境承载力不断增强，为绿色发展奠定了坚实的环境基础。 六、未来展望：迈向更高水平的绿色发展阶段 展望未来，滨海新区将继续坚持以改革开放创新为根和魂，深入推进转型升级和绿色发展。进一步优化产业结构，大力发展绿色低碳产业，推动产业生态化和生态产业化深度融合。加强科技创新能力建设，突破一批关键核心绿色技术，提升区域绿色发展的核心竞争力。深化对外开放合作，积极参与全球绿色治理，打造国际化绿色发展合作平台。持续加强生态环境保护与治理，不断改善人居环境质量，努力将滨海新区建设成为经济繁荣、生态优美、人与自然和谐共生的绿色发展示范区，为实现国家赋予的功能定位和推动区域高质量发展作出更大贡献。

  2025-08-20

• BP集团全球最大润滑油调配厂落子天津南港工业区

  天津开发区招商引资工作取得重大突破，国际能源巨头BP集团宣布在天津南港工业区投资建设其在华第三家润滑油调配厂。该项目总投资达15亿元人民币，不仅是该集团在华单笔最大投资，更创下其全球润滑油调配厂投资规模新纪录，标志着天津作为北方重要石化产业基地的战略地位进一步巩固。 一、项目定位与产业布局 新工厂占地15万平方米，将聚焦高端润滑油市场，主要生产车用、工业及特种领域润滑产品，包括航空航海专用油脂及合成类添加剂。作为BP-嘉实多品牌在华战略生产中心，该厂将与珠三角、长三角现有生产基地形成南北协同的供应链体系，完善企业在华业务版图。 二、技术优势与市场前景 项目特别注重合成润滑油研发，这类产品相较传统矿物油具备更优的发动机保护性能，符合中国制造业转型升级需求。20万吨的年产能预计可创造30亿元年销售收入，主要服务华北、东北及一带一路沿线市场。天津港的枢纽优势将保障原料进口与成品分销效率，强化区域辐射能力。 三、外资加码中国高端制造 此次投资延续了BP集团在华四十余年的发展脉络。作为最早进入中国的外资能源企业之一，该集团已构建覆盖油气勘探、化工生产、新能源开发的全产业链。选择天津作为高端润滑材料生产基地，既看重当地成熟的石化配套体系，也呼应了京津冀地区先进制造业集群发展需求。 四、区域经济协同效应 南港工业区作为国家级石化产业示范区，已汇聚多家世界500强企业。BP项目的落地将带动上下游添加剂生产、包装材料、物流运输等产业链发展，进一步优化区域产业生态。地方政府配套建设的危化品专用码头和储运设施，为项目运营提供了关键基础设施支撑。 此次合作彰显国际资本对中国高端化工市场的长期信心。随着2021年底投产节点的临近，该项目将成为观察外资参与中国能源结构调整和产业升级的重要样本。

  2025-08-20

• 滨海开发区商会举办人力资源专题讲座赋能企业发展

  为进一步优化营商环境、强化招商引资支撑能力，滨海开发区近日组织商会会员企业开展人力资源专题讲座，聚焦标杆企业人力资源管理实践，通过系统分享与深度研讨，助力企业提升人才发展效能，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区域发展需求驱动，人力资源成招商引资核心支撑 作为区域经济发展的主阵地，滨海开发区始终将优化营商环境、强化企业服务作为招商引资和产业升级的重要抓手。随着近年来招商引资力度不断加大，一批优质企业相继落地，企业对专业化人力资源管理的需求日益迫切。数据显示，中小微企业普遍存在人才招聘难、培养体系不健全、激励机制不完善等问题，成为制约企业发展的重要瓶颈。在此背景下，开发区立足企业实际需求，联合商会搭建学习交流平台，通过引入标杆企业管理经验，帮助会员企业突破人力资源管理瓶颈，为招商引资项目落地后的稳健发展提供人才保障。 二、聚焦标杆实践，解码人力资源管理体系内核 本次讲座以国内知名科技企业人力资源管理体系为核心案例，系统解读其从初创期到全球化发展过程中的人力资源战略演变。讲座围绕“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心理念，深入剖析人才招聘、培养、激励、发展等关键模块的实践逻辑。在人才招聘环节，重点讲解基于企业战略的人才画像构建方法，如何通过精准识别岗位需求与候选人能力匹配度，实现“人岗适配”；在人才培养方面，介绍内部培训体系搭建经验，包括新员工入职引导、专业技能提升、管理能力发展等分层分类培养机制，强调“实战化”培养模式对人才快速成长的推动作用；在绩效管理模块，解析如何通过目标管理与过程管控相结合的方式，将企业战略目标分解为可执行的团队及个人目标，同时注重绩效结果的应用，形成“评价-反馈-改进”的闭环；在激励机制部分，分享多元化激励手段，包括薪酬体系设计、长期激励计划、职业发展通道建设等，如何通过物质激励与精神激励相结合，激发员工奋斗动力。 三、互动答疑破解痛点，定制化指导助力企业落地 为增强讲座的针对性和实用性，活动设置互动答疑环节，参会企业代表结合自身经营实际，提出在人力资源管理中遇到的具体问题。针对部分制造型企业提出的“一线员工流动性高”问题，专家建议从优化工作环境、完善技能等级晋升通道、建立员工关怀机制等方面入手，提升员工归属感；对于科技型企业关注的“核心技术人才保留”问题，强调通过搭建技术专家发展序列、提供项目分红等长期激励、创造技术创新平台等方式，实现人才与企业共同成长。专家特别指出，中小微企业在借鉴标杆经验时，需结合自身规模、行业特点和发展阶段进行本土化调整，避免盲目照搬，重点在于构建“简单有效、适配自身”的管理体系。 四、企业代表热议成效，管理升级路径逐渐清晰 参会企业代表普遍认为，本次讲座内容兼具理论高度与实践价值，为企业人力资源管理升级提供了清晰路径。某装备制造企业负责人表示，通过学习标杆企业的绩效管理方法，认识到以往“重结果轻过程”的管理模式存在短板，计划回去后优化绩效目标设定流程，加强过程辅导与反馈；，某软件开发公司人力资源负责人提到，讲座中关于“人才盘点”的工具和方法让其深受启发，将着手开展公司人才结构分析，为后续团队优化和人才引进提供数据支撑。企业代表们一致表示，将把所学知识运用到实际工作中，通过提升人力资源管理水平，增强企业核心竞争力，更好地融入区域产业发展大局。， 五、持续优化服务生态，打造人才发展新高地 滨海开发区相关负责人表示，本次人力资源专题讲座是开发区服务企业发展的重要举措之一。下一步，开发区将围绕企业全生命周期发展需求，持续深化“政企联动”机制，计划开展系列主题培训活动，内容涵盖财务管理、市场营销、数字化转型等多个领域，帮助企业提升综合管理能力。同时，开发区将进一步整合优质资源，搭建企业间人力资源交流合作平台，推动人才共享、经验互鉴；加强与专业人力资源服务机构的合作，为企业提供招聘、培训、咨询等定制化服务。通过全方位优化人力资源服务生态，滨海开发区将不断增强对优质企业和人才的吸引力，以人才高质量，发展赋能招商引资和产业升级，为区域经济持续健康发展奠定，坚实基础。

  2025-08-20

• 滨海科创高地集群超340家 技术转化赋能京津冀

  在推动区域产业升级的招商引资浪潮中，天津市滨海新区科技创新资源集聚效应日益凸显。一批聚焦电子信息、生物医药、高端装备及军民融合等前沿领域的创新载体持续壮大，成为驱动区域高质量发展的重要引擎。这些平台紧密围绕京津冀协同发展战略，着力于创新链与产业链的深度交融，在技术转移、人才培育及制度创新方面发挥关键作用。 一、高端研发平台集群化发展格局形成 历经多年系统性建设和优化，滨海新区已构筑起规模庞大、层次分明的高水平研发平台矩阵。经严格认定与权威机构公布的数据显示，新区汇聚的市级及更高层次研发机构总数已突破340家。尤为瞩目的是，新区成功引进了包括顶尖学府科研分支和国家级产业技术研究院在内的全建制科研院所18家。这些机构主要脱胎于国内外享有盛誉的高校、国家级科研“国家队”或行业领先的龙头企业，凭借其深厚的研发积淀和创新能力，成为区域原始创新的核心策源地。 二、产学研深度融合释放强大动能 依托坚实的研发基础，滨海新区通过多元化的政府引导策略——如设立专项扶持政策、搭建产学研协同平台及建设专业化孵化载体——有效贯通了从技术概念到市场商品的转化通道。这些高能级研发平台累计服务覆盖京津冀区域内上万家创新主体，通过技术授权、联合攻关、共建实验室等多种形式，为企业持续注入创新活力。尤其在核心技术攻坚方面，部分机构在集成电路设计、创新药研发、高端制造等领域已占据产业技术制高点，引领发展方向并孕育出具有显著市场竞争力的产品集群。 三、人才磁吸效应打造创新人才高地 创新驱动的本质是人才驱动。滨海新区依托密集的研发机构网络，构筑了强大的人才集聚平台。数据显示，区域内设有140余家博士后工作站和创新实践基地，成为吸引海内外顶尖科研人才特别是博士后群体的重要载体。这些高端人才的引入与培养，直接服务于京津冀地区的重点科研项目与核心产业，形成“人才-技术-产业”的良性循环，为创新成果高效转化提供了强有力的人才保障。 四、京津冀协同加速创新资源流动共享 作为京津冀协同发展的重要支撑点，滨海新区积极承担起促进区域创新资源融通共享的关键角色。着眼未来，新区将继续致力于打造更具全球影响力的研发转化基地核心区。其战略重点包括：广泛吸纳全球创新资源，尤其注重承接首都丰富的科技资源溢出，大力培育创客空间、创新工场等充满活力的新型孵化业态；同时，推动组建京津冀区域科研服务联盟，力促区域内超过100家重点实验室、国家工程技术研究中心等重大科研设施向创新型中小企业开放共享，大幅降低企业研发成本。此举旨在深度推进国家战略科技力量在津转化落地，最终为京津冀区域产业的整体转型升级与高质量发展创造更广阔空间。

  2025-08-20

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