北辰区招商引资（天津北辰安泰园社区）

• 北辰区打造国家级产城融合示范区 探索高质量发展新路径

  北辰区近期通过强化招商引资与产业升级双轮驱动，正加速推进国家级产城融合示范区建设。该示范区以高端装备制造、智能制造为核心，同步完善居住、养老、科技服务等城市功能，构建“产业—城市—生态”协同发展格局，为全国同类地区提供可复制的实践经验。 一、空间布局与产业规划 示范区采用“一轴一片区两组团”结构：九园公路沿线形成高端装备制造产业拓展轴；闭环经济片区聚焦智能制造全链条，涵盖研发孵化、生产制造到循环经济；大张庄组团发展国际健康养老等服务业，双街组团则融合科技研发、现代金融与观光农业。目前，中关村北辰科技园已引入多家高新技术企业，形成产业集群效应。 二、基础设施与民生配套 轨道交通4号线、5号线终点站及接驳线建设全面启动，京津塘高速九园路出入口投用后大幅提升物流效率。两个新市镇累计建成还迁房110万平方米，在建项目182万平方米，同步开发高品质商品房140万平方米，满足多元化居住需求。 三、体制机制创新 北辰区率先探索“以产促城、以城兴产”模式，通过土地混合开发、公共服务共享等政策，推动传统制造业向数字化、绿色化转型。闭环经济片区的“七位一体”设计，实现资源高效循环利用，单位GDP能耗较传统园区降低18%。 四、区域协同与示范意义 作为天津市唯一国家级试点，该示范区通过产业链本地化配套，带动周边区域就业率提升12%。其“产城功能互补”经验已纳入多地城镇化建设参考方案，未来将进一步优化产业生态与城市服务的深度融合。

  2025-08-13

• 北辰区聚力产城融合与创新发展 打造京津冀协同示范高地

  在京津冀协同发展战略背景下，北辰区以招商引资为引擎，围绕产业升级、城市转型、民生改善等领域全面发力。通过强化党建引领、优化产业结构、深化改革开放，推动区域经济高质量发展，构建生态宜居现代化城区。 一、党建引领筑牢发展根基 北辰区将全面从严治党贯穿发展全过程，通过创新理论学习机制，开展“三问”“四提高”专题活动，强化党员干部政治担当。实施“暖心强基先锋”工程，提升基层党组织服务能力，同时构建人才引进培育体系，重点吸引高端创新团队落户。在纪律监督方面，深化巡察机制与派驻监督结合，营造风清气正的政治生态。 二、产业升级构建现代经济体系 聚焦高端装备制造、生物医药、现代物流三大主导产业，北辰经济技术开发区加速载体扩容提质，推动天士力等龙头企业形成产业集群。同步优化三次产业结构：农业突出休闲观光特色，工业实施“三品战略”打造千亿级消费品基地，服务业重点培育金融、电商等新业态。全年计划引进高质量项目超300个，协议投资额达700亿元，其中首都疏解项目占比30%。 三、改革创新激发内生动力 深化供给侧结构性改革，推进国企混改与集体产权制度改革试点。建设金融创新大厦，探索科技金融新模式，目标融资规模超100亿元。实施创新驱动计划，新增高新技术企业20家，推动3个国家级企业技术中心落地，促进产学研成果转化。 四、城市更新提升宜居品质 按照“海绵城市”理念完善规划体系，完成95平方公里试点区域设计。启动梦娃公园等生态项目，新增绿地30万平方米。推进城中村改造，年内建成安置房69万平方米，优化交通路网与轨道交通接驳。实施智慧化管理工程，强化大气污染防治与河长制，生活垃圾无害化处理率达100%。 五、民生服务增强群众获得感 推进20项民心工程，构建“15分钟便民服务圈”，新增就业岗位3万个。深化集团化办学模式，加快市代谢病医院等医疗设施建设，创建国家公共文化服务体系示范区。健全“大健康”体系与多层次社会保障，让发展成果更多惠及居民。 通过五大举措协同推进，北辰区正加速成为京津冀区域具有示范效应的产城融合新高地，为区域协调发展贡献实践样本。

  2025-08-13

• 北辰区破解园区体制障碍 科技示范园区整合激活发展动能

  北辰区以破解园区体制机制障碍为突破口，通过整合科技园区与示范园区资源，组建新型管理架构全面对接国家自主创新示范区政策，同步完善海关服务等配套功能，有效提升招商引资效能，推动国家级开发区实现高质量发展。 二、深化体制机制改革，构建园区发展新架构 北辰区针对原有园区存在的管理分散、资源难以统筹等问题，推动科技园区与示范园区深度整合，打破行政壁垒与体制机制障碍。通过组建全新的开发区管理委员会及开发建设总公司，形成“管委会主导规划统筹、总公司负责市场运作”的新型管理模式。管委会聚焦政策制定、产业引导和服务保障，总公司则承担园区开发建设、招商引资、运营管理等市场化职能，实现“决策高效化、服务专业化、运营市场化”。此次整合后，园区全面对接国家自主创新示范区政策体系，在创新要素配置、产业升级扶持、科技成果转化等方面享受政策红利，为国家级开发区做强做大奠定制度基础。 三、完善海关服务功能，提升企业国际竞争力 为优化区域营商环境，北辰区推动海关北辰办事处落地建设，该办事处具备完善的通关服务设施，可为辖区企业提供属地报关、查验、保税监管等一站式服务。通过缩短通关时间、简化监管流程，有效降低企业物流成本和时间成本，助力企业更好融入全球产业链供应链。同时，海关办事处的设立进一步完善了区域开放型经济服务功能，吸引更多外向型企业落户，为园区企业拓展国际市场、提升品牌竞争力提供有力支撑。 四、融入国家创新布局，释放政策叠加效应 北辰区积极推动区域内重点园区纳入全市“1+21”国家自主创新示范区建设体系，其中北辰科技园、高端装备制造产业园、医药医疗器械产业园成功入选。“1+21”布局以核心区为引领、分园区为支撑，旨在促进创新资源共享与产业协同发展。纳入该体系后，上述园区可享受国家在科技研发、知识产权、人才引进、金融支持等方面的专项政策，加速形成“创新要素集聚—产业升级提速—经济高质量发展”的良性循环。目前，三大园区已明确主导产业方向，聚焦高端装备制造、生物医药等领域，打造特色鲜明的创新产业集群。 五、强化招商引资实效，项目建设蓄势赋能 体制机制改革与政策红利释放推动园区招商引资和项目建设取得显著成效。通过优化招商政策、创新招商方式，开发区精准引进一批投资规模大、科技含量高、带动作用强的亿元以上项目，涵盖高端装备、新一代信息技术、生物医药等重点产业领域。在项目建设方面，园区加快推进在建项目建设进度，强化要素保障，推动多个重点项目实现开工建设；同时，通过完善基础设施配套、提升服务效能，促进竣工项目尽快投产达效。这些项目的落地与投产，为园区产业结构优化升级和经济总量提升注入强劲动力。 六、持续优化发展生态，激发园区内生动力 北辰区以园区整合为契机，持续优化创新生态与营商环境。在创新平台建设方面，推动高校院所、科研机构与园区企业深度合作，共建实验室、中试基地等创新载体，促进科技成果本地转化。在要素保障方面，加强土地、资金、人才等资源统筹，优先保障重点产业项目需求。在服务优化方面，推行“一站式”“保姆式”服务，简化审批流程，提升服务效率，切实解决企业发展中的痛点难点问题。通过全方位优化发展生态，园区吸引力、竞争力不断增强，逐步成为区域创新驱动发展的核心引擎。 未来，北辰区将继续深化园区体制机制改革，持续释放国家自主创新示范区政策红利，以高质量招商引资和项目建设为抓手，推动国家级开发区在创新发展、产业升级、开放合作等方面实现新突破，为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。

  2025-08-13

• 天津市北辰区强化妇儿规划培训优化社会服务环境助招商引资

  天津市北辰区为推动妇女儿童事业高质量发展，近期举办专题培训班，深度解读新两纲两规，旨在提升工作水平并全面落实目标任务。该活动通过优化社会服务环境，吸引更多企业投资落户，促进区域经济发展与社会事业协同增长，有效增强招商引资软实力。 一、国家层面高度重视妇女儿童发展事业，制定并颁布中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要，为各地实施工作提供顶层指导。天津市积极响应国家号召，将妇女儿童工作纳入全市发展总体规划，强化政策执行力度。北辰区作为天津市的重要组成部分，始终聚焦民生福祉，结合实际制定本区妇女儿童发展五年规划，明确具体目标任务。 二、本次培训班由北辰区妇儿工委精心组织，重点围绕新两纲编制的宏观背景和科学过程进行系统阐述。专业讲师详细解析指导思想和基本原则，强调以人民为中心的发展理念和公平公正的实践要求。内容涵盖妇女儿童发展规划的历史演变、国家战略部署和本地落实方案，突出理论与实践结合的教育方式。 三、针对当前妇女儿童发展现状，培训深入探讨了主要问题和挑战。分析显示，教育机会均等、医疗保障水平、权益保护机制等方面存在不平衡现象；面临新形势下社会结构变化和多元需求增长带来的复合压力。北辰区通过实证研究，指出需加强基层服务体系建设和政策创新以应对问题。 四、为有效贯彻新两纲两规，培训班提出明确操作要求和建议。强调建立健全监测评估机制，确保规划任务落地见效；推广先进地区经验，鼓励多部门协同参与；并建议整合社区资源，通过项目制方式推动工作创新。促进妇女儿童更好更快发展的路径包括强化教育培训、优化资源配置和提升服务质量。 五、本次活动成效显著，学员纷纷表示收获颇丰，掌握了科学方法和实用技能。北辰区后续将组织系列跟进措施，如阶段性评估和政策调整，确保培训成果转化为实际工作动力。长远看，该培训有助于构建和谐稳定的社会环境，增强区域凝聚力和吸引力。 六、全国多地已开展类似培训，旨在提升妇女儿童工作效能。未来，北辰区计划拓展国际合作，学习全球先进模式，推动本地规划与国际标准接轨。持续优化工作方式，强化社会资本投入和公众参与度。 七、妇女儿童事业作为民生核心环节，其发展水平直接影响整体社会进步。北辰区通过专项培训，充分彰显了党和国家对弱势群体的关心，践行了社会主义核心价值观。这将有力助推全区经济转型和社会发展步伐，实现多赢共赢局面。

  2025-08-13

• 天津市北辰区召开安全大检查情况汇报会 筑牢发展安全屏障

  为全面夯实安全生产基础，护航招商引资和区域高质量发展，天津市北辰区近日召开安全大检查情况汇报会，听取各镇、街、园区及应急管理、公安、消防等部门关于安全检查进展、存在问题及应对措施的汇报，深入分析当前安全生产形势，并对下一步安全生产大检查工作进行系统部署，全力为区域发展筑牢安全屏障。 一、肯定阶段工作成效，精准研判安全形势 会议指出，自安全生产大检查工作启动以来，天津市北辰区各镇、街、园区及相关部门迅速行动，围绕工业企业、建筑施工、人员密集场所、危险化学品等重点领域，开展拉网式、地毯式排查，累计检查各类生产经营单位千余家，发现并整改一批安全隐患。但同时也需清醒看到，部分单位存在隐患排查不够深入、企业主体责任落实有差距、安全管理机制不够健全等问题，安全生产形势依然严峻复杂，必须以“时时放心不下”的责任感抓紧抓实各项工作。 二、聚焦重点领域攻坚，深化隐患排查整治 会议明确，下一步安全大检查要突出重点、靶向发力，持续深化重点领域隐患排查整治。在工业企业领域，重点检查制造业企业生产设备安全运行、特种设备定期检验、从业人员安全培训等情况，严厉打击违章操作、冒险作业等行为；在建筑施工领域，聚焦脚手架搭设、深基坑支护、起重机械使用等关键环节，严查无资质施工、不按方案施工等问题；在人员密集场所，加强商场市场、宾馆饭店、学校医院等场所消防通道畅通、消防设施完好、电气线路安全等检查，严防火灾事故发生；在危险化学品领域，严格落实储存、运输、使用等各环节安全管理规定，确保全程可控；在交通运输领域，加强对货运车辆超载超速、客运车辆安全设施配备等检查，保障道路通行安全。 三、强化责任体系构建，压实各方安全职责 会议强调，要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，构建“区、镇（街、园区）、村（社区）、企业”四级责任体系。各镇、街、园区要切实履行属地管理责任，主要负责同志要亲自部署、亲自督查；应急管理、公安、消防等部门要发挥行业监管作用，加强联合执法，形成监管合力；各生产经营单位要严格落实主体责任，健全安全管理制度，开展全员安全培训，建立隐患排查治理台账，实行销号管理，确保隐患整改到位。同时，将安全检查成效纳入年度绩效考核，对工作不力、问题突出的单位和个人严肃追责问责。 四、统筹安全与发展，服务区域高质量发展 会议要求，要坚持统筹发展和安全，把安全生产作为招商引资的重要环境保障，以安全稳定的发展环境吸引更多优质项目落地。一方面，加强安全生产宣传教育，通过专题培训、案例警示、应急演练等方式，提升企业和从业人员安全意识与应急处置能力；另一方面，运用大数据、物联网等科技手段，推进“智慧安监”建设，对重点企业、重点部位实行实时监控，实现隐患早发现、早预警、早处置。同时，建立健全安全生产长效机制，定期开展“回头看”，防止隐患反弹，为天津市北辰区经济社会高质量发展提供坚实安全保障。

  2025-08-13

• 天津北辰公证服务开创质量管理新纪元助力招商引资环境优化

  天津市招商引资环境中，公证服务作为关键法治保障不断升级。北辰区公证处率先引入企业管理标准体系，成为公证行业首家获得认证单位，此举大幅提升了法律服务效率和质量水平，为区域发展注入新动能。 一、公证行业长期面临流程标准化不足和服务一致性挑战，随着市场经济深化和招商引资需求增长，规范化管理迫在眉睫。ISO9000质量认证体系源自国际企业实践，强调全过程控制和持续改进，适用法律领域能有效规避风险，例如通过数字化手段优化档案管理和客户交互。 二、天津市司法部门选定北辰公证处为试点单位，推动质量体系植入公证服务全过程。工作聚焦四大核心环节：服务流程再造明确职责分工，风险识别机制强化错误预防，内部审核制度确保操作合规，以及客户反馈闭环提升满意度。实施过程借鉴企业标杆案例，通过外部专家评估验证体系有效性。 三、认证获得标志着公证服务迈入新阶段，主要体现在服务可追溯性增强和工作效率提升。以往模糊环节如合同公证细节处理，现通过标准化文档实现一键查询；群众体验显著改善，平均办证时间缩短，差错率下降至行业新低。该成果为全国公证行业提供可复制模板。 四、新体系深化了公证与经济发展的协同效应，特别在招商引资服务中凸显优势。企业投资环节需要公证保障合同执行和产权确认，高质量服务减少了纠纷隐患，提升了天津市营商环境竞争力。未来，计划推广至更多区域，构建全域法律服务新标杆。 五、公证行业质量升级带动了法律服务生态链的优化，包括培训机制完善和监管体系强化。认证要求定期复审确保长效落地，杜绝了“一劳永逸”风险；同时，引导同行对标学习，促进了行业整体水平提升。 六、展望未来，ISO体系将在智慧公证建设中发挥更大作用。随着技术迭代，结合人工智能和大数据可实现预测性服务；长远目标是通过标准国际化输出，支持天津市在全球招商引资中树立法治高地形象。

  2025-08-12

• 天津北辰经济开发区双街镇创业路优质厂房租赁招商平台介绍

  北辰经济开发区双街镇立足产业升级需求，通过招商引资打造高标准厂房租赁服务，为优质企业提供发展载体，助力区域经济高质量发展。园区以完善配套和便利交通吸引投资，提升产业集聚效应，支持制造业创新升级，成为天津市北部的重要工业增长点。 一、地理区位优势突出 北辰经济开发区位于天津市北部核心地带，双街镇创业路厂房地处京津冀协同发展轴线上，交通网络发达。厂房临近京津公路与外环线等主干道，可快速接入区域物流体系。便捷的运输条件有利于企业原料供应和产品分销，降低运营成本。该区位还毗邻京津产业带，享受区域一体化红利，为企业开拓市场提供战略支撑。 二、基础设施建设完备 园区厂房按照现代化标准建造，水电暖等配套设施一应俱全，实现“八通一平”要求。全覆盖的供水、供电系统确保稳定生产；暖气设施满足四季舒适办公；通信和网络接入便捷，支持智能管理。整体设计注重实用性与安全性，为企业营造安全可靠的发展环境。 三、厂房空间灵活实用 出租厂房总面积合理划分，车间与办公区协同布局。主体车间提供多个单元可选，空间宽敞层高适宜，便于生产线设置；办公区独立分隔，采光优良适应多元化需求。厂房配电系统可靠，容量设置科学，兼容多种设备负荷，适合机械制造和装配作业等轻工业。 四、双街镇产业环境优越 北辰区双街镇作为天津市的重点工业镇，长期聚焦制造业升级，政策支持力度大。园区积极引进高新科技与传统优势产业，形成产业链集群效应。企业入驻可享税务优惠和人才补贴，推动技术创新成果转化。该镇依托京津冀协同平台，强化产学研合作，为企业提供广阔市场前景。 五、租赁流程规范高效 厂房出租机制透明高效，通过园区统一管理实现公平租赁。意向企业可依据生产规模选择匹配厂房，流程包括申请、评估及签约，支持定制化解决方案。厂房租赁重点吸引环保型、高效能产业，避免高污染项目。租赁政策强调可持续运营，确保整体环境安全合规。 六、发展前景广阔 北辰区持续推进产业现代化，双街镇厂房招商战略融入区域发展规划。园区以开放姿态迎接国内外企业，培育创新驱动力。未来，该平台将持续优化服务，深化招商引资成效，为京津冀经济圈注入新动力。

  2025-08-12

• 天津北辰外环北延长线二期工程将启建 完善区域路网促发展

  天津北辰区外环北延长线二期工程即将启动建设，这一项目作为连接中心城区与武清地区的重要通道，建成后将进一步完善天津环外路网结构，提升区域交通通行效率，为招商引资和区域经济协同发展奠定坚实基础。 一、工程概况与建设背景 外环北延长线工程是天津环外路网的关键组成部分，起于外环北路，止于北辰与武清交界处，总长度5.49公里，承担着连接天津中心城区与武清地区的重要交通功能。其中，一期工程于2013年完成建设，路段从外环北路至九园公路，长度3.96公里，已实现通车并发挥区域交通疏导作用。为进一步打通北辰与武清的交通连接，完善北部区域路网末梢，外环北延长线二期工程计划于2024年启动建设，路段从九园公路延伸至北辰与武清交界处，长度1.53公里，项目建成后将实现外环北延长线全线贯通。 二、区域交通网络优化的核心意义 天津环外路网是连接市区县及外省市的主要通道，承担着城市内外交通转换、区域联动发展的重要功能。北辰区作为天津中心城区北部的重要门户，其与武清地区的交通连接一直是北部区域路网的关键环节。当前，随着北辰区和武清地区产业发展与人口集聚，现有道路通行压力逐步增加，外环北延长线二期工程的建设将直接填补九园公路至两区交界处的路网空白，形成一条贯通南北的快速通道。项目建成后，将有效缩短北辰与武清的通行时间，缓解津围公路、京津公路等周边道路的交通压力，提升区域交通整体运行效率，为市民出行和货物运输提供更加便捷的选择。 三、对招商引资与区域经济的驱动作用 交通基础设施是区域经济发展的“先行官”，也是招商引资的重要硬件支撑。外环北延长线二期工程的建设，将进一步优化北辰区的区位优势，增强区域对优质产业项目的吸引力。北辰区依托现有产业基础，正积极推进先进制造业、现代服务业等产业集群发展，而武清地区拥有多个产业园区和成熟的产业链条，两区交通的顺畅连接将促进产业资源的跨区域流动，实现产业链互补与协同发展。例如，北辰的装备制造企业可通过该通道更便捷地对接武清的物流基地，降低运输成本；武清的高新技术产业也可依托北辰的中心城区资源，拓展市场空间。这种区域联动效应将显著提升两地的产业竞争力，为招商引资创造更优环境，吸引更多企业在沿线布局，推动区域经济高质量发展。 四、工程建设的标准与质量保障 为确保项目建成后能够长期稳定发挥交通功能，外环北延长线二期工程将严格按照城市主干道标准进行建设，在道路设计、材料选用、施工工艺等方面执行高标准要求。项目建设内容包括道路工程、桥梁工程、排水工程、交通工程及绿化工程等，将同步完善道路照明、交通安全设施等配套设施，保障道路通行的安全性和舒适性。在施工过程中，建设单位将强化全过程质量监管，严格落实安全生产责任制，采用先进的施工技术和管理模式，确保工程质量符合设计规范。同时，项目将注重生态环境保护，施工期间采取降尘、降噪等措施，减少对周边居民生活和自然环境的影响，实现工程建设与生态保护的协调推进。 五、未来区域协同发展的长远展望 外环北延长线二期工程的建设不仅是一项交通基础设施项目，更是天津北部区域协同发展的重要纽带。随着项目的建成通车，北辰与武清将形成“半小时交通圈”，加速两地在产业、人才、资源等方面的深度融合。从更大范围看，该工程也是天津融入京津冀协同发展战略的具体举措，通过完善环外路网，强化天津与周边地区的交通联系，助力京津冀交通一体化建设。未来，北辰区可依托这条交通要道，进一步优化城市空间布局，推动沿线土地合理开发利用，打造集产业、居住、服务于一体的综合发展带；武清地区也可借助交通优势，深化与中心城区的功能对接，共同构建北部区域经济增长极。这种以交通促联动、以联动促发展的模式，将为天津城市发展注入新的活力，为区域协同发展提供坚实支撑。

  2025-08-12

• 天津北辰区推进双青新家园配套建设 市领导现场办公解难题

  市领导赴天津北辰区双青新家园调研配套建设工作，实地查看项目进展情况，组织市、区相关单位召开现场办公会，聚焦解决建设中的实际问题，强调以完善教育、医疗、交通等配套设施为抓手，提升区域综合服务功能，助力招商引资与民生改善协同推进，推动保障房项目实现高质量发展。 一、实地调研摸清建设实情。市领导一行首先来到双青公园，查看公园绿化、休闲设施等建设情况，了解项目在生态环境打造方面的进展与规划。随后，深入双青新家园保障房建设现场，实地察看住房建设质量、户型设计以及社区公共空间布局，与建设单位负责人交流，详细询问当前施工进度、存在的困难以及后续建设计划，全面掌握项目配套设施建设的实际情况。 二、现场办公直面问题痛点。在双青新家园项目现场召开的办公会上，市领导开门见山指出，双青新家园作为天津规模较大的保障房安居房项目，自建设以来受到社会广泛关注，但社区教育、医疗、公共交通等配套设施建设相对滞后，已给入住群众生活带来诸多不便。会议对配套建设中存在的规划衔接不紧密、建设进度不均衡、部门协调不到位等问题进行系统梳理，市、区相关部门和建设单位围绕问题清单，不回避矛盾、不绕弯子，逐一分析成因，共同会商解决方案，现场明确责任主体和推进措施。 三、明确要求压实建设责任。市领导在办公会上强调，保障房项目是重要的民生工程，配套设施建设直接关系群众生活质量。建设单位要立足群众现实需求，科学调整保障房建设时序，优先推进与群众生活密切相关的学校、社区卫生服务中心、公交场站等配套公建项目，确保建设进度与住房交付相匹配。要进一步细化任务清单，明确各环节时间节点，抓住当前施工建设黄金期，倒排工期、挂图作战，在严格落实工程质量和安全生产要求的前提下，全力加快建设速度，让群众早日享受到完善的配套服务。 四、协同联动凝聚工作合力。会议要求，市、区相关职能部门要强化责任担当，主动对接服务，围绕配套设施建设涉及的规划审批、土地供应、资金保障等环节，简化流程、优化服务，为项目建设提供有力支持。建设单位要切实履行主体责任，加强施工组织和管理，确保项目按计划推进。物业公司要提前介入，结合社区实际需求，参与配套设施后期运营管理规划。属地镇街要发挥基层组织作用，及时收集反馈群众意见建议，做好沟通协调和矛盾化解工作。各单位要打破部门壁垒，建立常态化沟通协调机制，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，以办实事、解难题的实际行动，推动双青新家园配套建设取得突破性进展，切实增强群众的获得感和幸福感。

  2025-08-12

• 北辰区构建开发区全链条人才服务生态体系

  天津北辰区近日通过招商引资举措，推动天津双高兴辰人力资源有限公司成立，旨在打造开发区高端高效全产业链人才服务体系，为区域深度转型发展强化人才智力支撑。该公司的成立是北辰区优化人才环境、融入京津冀协同发展体系的重要实践。 一、北辰区人才服务体系建设的背景与意义 北辰区作为天津重要的经济发展区域，正处于深度转型发展的关键阶段。随着区域产业结构不断升级，对高素质人才的需求日益迫切。构建完善的人才服务体系，成为北辰区提升区域竞争力、推动经济高质量发展的核心任务。在此背景下，通过引入专业人力资源服务机构，整合优质资源，打造全链条人才服务平台，对于吸引、培养和留住各类人才具有重要意义。 二、双高兴辰人力资源有限公司的组建模式与定位 天津双高兴辰人力资源有限公司由北京双高国际人力资本集团有限公司与北辰经济技术开发区总公司合资成立。这种强强联合的组建模式，既整合了北京双高国际人力资本集团在人才服务领域的专业经验和资源优势，又结合了北辰经济技术开发区对区域产业和人才需求的深刻理解。公司定位为智力型、创新型企业，致力于提供全方位、多层次的人才服务。 三、公司核心业务领域的拓展方向 双高兴辰人力资源有限公司将重点在七大领域开展工作。搭建引智平台方面，积极链接国内外高端人才资源，为北辰区引入急需紧缺人才；人才招聘领域，通过线上线下相结合的方式，为企业提供精准的人才招聘服务；人才评测评价工作，将建立科学的人才评价体系，为企业选人用人提供客观依据；管理咨询服务，为企业提供组织架构优化、人力资源管理等方面的专业咨询；人才开发培养板块，将根据企业需求定制培训项目，提升人才专业素质和综合能力；重点项目调研工作，围绕区域重点产业和项目，开展人才需求调研和分析；人才信息服务领域，将建立人才信息数据库，实现人才资源的高效配置。 四、打造线上线下融合的服务模式 公司将充分利用互联网技术，打造线上人才服务平台，实现人才测评、招聘信息发布、培训课程学习等功能的线上化。同时，注重线下服务的体验，通过举办招聘会、培训讲座、研讨会等活动，加强人才与企业之间的面对面交流与互动。线上线下融合的服务模式，将提高人才服务的效率和覆盖面，为企业和人才提供更加便捷、高效的服务。 五、助力北辰区优化区域人才环境 通过开展一系列人才服务工作，双高兴辰人力资源有限公司将有效优化北辰区的人才环境。一方面，为企业提供专业的人才服务，帮助企业解决人才招聘、培养、管理等方面的问题，降低企业人力资源成本，提高企业核心竞争力；另一方面，为人才提供个性化的职业发展服务，帮助人才实现自身价值，增强人才对北辰区的认同感和归属感。良好的人才环境将吸引更多人才来北辰区发展，形成人才集聚效应。 六、推动北辰区融入京津冀协同发展体系 京津冀协同发展是国家重要的发展战略，人才协同是其中的重要内容。双高兴辰人力资源有限公司的成立，将加强北辰区与京津冀地区其他城市在人才领域的交流与合作。通过搭建跨区域人才服务平台，促进人才在京津冀地区的合理流动和优化配置，实现人才资源的共享。这将有助于北辰区更好地承接北京非首都功能疏解，吸引京津冀地区的高端人才和优质项目，推动区域经济协同发展。 七、强化人才智力支撑，促进北辰区深度转型发展 人才是推动区域经济发展的第一资源。双高兴辰人力资源有限公司将通过提供全方位的人才服务，为北辰区深度转型发展提供强有力的人才智力支撑。在产业升级方面，帮助企业引进和培养符合产业发展需求的专业人才，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展；在科技创新领域，吸引和集聚科技人才，促进科技创新成果转化，提高区域科技创新能力；在区域治理方面，培养和储备优秀的管理人才，提升区域治理水平。 八、构建全产业链人才服务生态的长远规划 双高兴辰人力资源有限公司将以成立为起点，制定长远的发展规划，逐步构建全产业链人才服务生态。未来，公司将不断拓展服务领域，完善服务功能，提升服务质量，形成涵盖人才引育留用各个环节的完整服务链条。同时，加强与政府、企业、高校、科研机构等各方的合作，整合资源，形成人才服务合力。通过持续创新和发展，努力将公司打造成为区域内具有影响力的人才服务品牌，为北辰区经济社会发展做出更大贡献。 九、提升人才服务专业化水平的具体措施 为确保人才服务的专业性和高质量，公司将采取一系列具体措施。加强专业人才队伍建设，招聘和培养一批具有丰富经验和专业知识的人才服务团队；建立健全服务质量保障体系，制定严格的服务标准和流程，加强对服务过程的监督和管理；积极引进先进的人才服务理念和技术方法，不断提升服务的专业化、科学化水平。通过这些措施，为企业和人才提供更加专业、精准、高效的服务。 十、加强与企业合作，实现互利共赢 企业是人才服务的主要需求方，双高兴辰人力资源有限公司将积极加强与北辰区内各类企业的合作。深入了解企业的人才需求和发展战略，为企业量身定制人才服务方案；与企业建立长期稳定的合作关系，提供持续的人才服务支持；通过与企业的合作，及时了解市场动态和人才需求变化，不断优化服务内容和方式。实现与企业的互利共赢，共同推动北辰区经济的发展。 十一、推动人才培养与产业需求精准对接 围绕北辰区重点产业发展方向，公司将加强人才培养与产业需求的精准对接。深入调研产业发展趋势和人才需求状况，制定针对性的人才培养计划；与高校、职业院校合作，开展订单式人才培养，为企业输送符合岗位要求的技能型人才；组织开展产业专题培训和技术交流活动，提升现有人才的专业技能和创新能力。通过精准对接，提高人才培养的针对性和有效性，满足产业发展对人才的需求。 十二、发挥人才信息服务的桥梁纽带作用 人才信息服务是人才服务体系的重要组成部分。公司将建立健全人才信息数据库，整合区域内外人才资源信息和企业招聘信息；利用大数据技术，对人才信息进行分析和挖掘，为政府制定人才政策、企业开展人才招聘提供数据支持；搭建人才信息交流平台，为人才和企业提供便捷的信息查询和对接服务。发挥人才信息服务的桥梁纽带作用，促进人才资源的合理流动和优化配置。 十三、助力北辰区打造人才集聚高地 通过提供全方位、高质量的人才服务，双高兴辰人力资源有限公司将助力北辰区打造人才集聚高地。不断优化人才发展环境，提高人才服务的满意度和获得感；加强人才引进和培养力度，吸引更多高层次人才和创新创业团队来北辰区发展；营造尊重人才、爱护人才、使用人才的良好社会氛围，让人才在北辰区能够安心工作、舒心生活、放心发展。人才集聚高地的打造将为北辰区经济社会发展注入强劲动力。 十四、加强品牌建设，提升公司影响力 在提供优质人才服务的同时，公司将注重品牌建设。树立良好的企业形象，提高公司的知名度和美誉度；加强企业文化建设，培养员工的服务意识和责任意识；积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。通过品牌建设，提升公司在人才服务领域的影响力和竞争力，为公司的长远发展奠定坚实基础。 十五、应对人才服务市场竞争的策略 随着人才服务市场的不断发展，竞争日益激烈。双高兴辰人力资源有限公司将采取积极的应对策略。不断创新服务模式和产品，满足客户多样化的需求；加强成本控制，提高服务性价比；加强市场营销，拓展客户资源；通过提升服务质量和客户满意度，树立良好的市场口碑。在竞争中不断发展壮大，实现公司的可持续发展。 十六、展望未来，为北辰区发展贡献更大力量 展望未来，双高兴辰人力资源有限公司将在北辰区的发展中扮演重要角色。公司将始终坚持以客户为中心，以服务为宗旨，不断提升人才服务水平，为北辰区优化人才环境、推动产业升级、促进经济高质量发展做出积极贡献。相信在各方的共同努力下，北辰区的人才服务体系将不断完善，人才集聚效应将日益凸显，为区域深度转型发展提供坚实的人才智力保障。

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