宝坻区招商引资

• 【宝坻区招商】宝坻区打造服务平台体系赋能企业转型提速增效

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，宝坻区以构建多层次服务平台为战略支点，深化招商引资与内生培育并举的路径。通过整合创新链、资金链、人才链资源，系统布局创新能力孵化、载体功能升级、技术人才引育三大核心工程，推动区域产业基础重构与价值链攀升，为高质量发展注入持续动能。 一、构建科技创新策源平台，强化产业升级内驱力 聚焦战略性新兴产业技术攻坚，宝坻区建立"政策引导+平台承载+企业主体"协同创新机制。2022年，区域整合财政资金与社会资本设立研发激励基金，推动企业联合高校院所建设研发机构。截至2023年，累计培育市级企业技术中心21个，布局智能制造、新能源材料等领域的工程技术研究中心与重点实验室，其中3家实验室获批承担省部级重大科研项目。院士工作站通过"揭榜挂帅"机制攻克关键技术19项，促进科技成果转化率提升至62.3%。2024年初启动创新联合体建设计划，在动力电池、智能装备领域形成产学研融合示范。 二、完善人才发展生态系统，破解转型核心瓶颈 针对先进制造业人才短缺困境，宝坻区构建"职业教育+技能提升+高端引进"三阶培育体系。区就业训练中心联合民惠职业培训学校等机构，2023年开展工业机器人操作、数控精密加工等紧缺工种培训超4000人次，培训认证通过率达91%。同步实施"1+8"人才政策矩阵，通过个税返还、项目资助等差异化激励措施，吸引京津冀区域高层次技术团队12个入驻。建立重点企业人才服务专员机制，2024年成功协助企业引进海外研发专家7名。 三、优化产业发展载体空间，筑牢项目落地根基 投资5.5亿元实施产业载体升级三年行动：在京津中关村科技城建设智能网联汽车产业园，改造升级节能环保产业示范区标准化厂房18万平方米；在天宝工业园建成区域共享实验中心，配置分析测试设备120台套；新建2个专业化众创空间，集成法律咨询、专利导航等创新服务模块。2023年数据监测显示，载体提升带动中小企业研发投入强度增长0.8个百分点，技术合同成交额突破20亿元。 四、融合区域战略深化服务能级，释放协同发展红利 深度衔接京津冀产业链规划，2024年建立"定制化平台服务"机制：在京滨高铁枢纽区建设产业转移承接中心，开发数字化招商云平台；联合通州、唐山建立科技创新券互认体系；组建装备制造产业联盟，实现检测认证资源共享。通过区域协作，促成北京新能源汽车零部件等23个产业链项目落地，推动本地60%规上工业企业接入京津冀工业互联网平台。 该服务体系已带动区域产业结构显著优化，2023年高技术制造业增加值增速达11.2%，高于区域工业平均增速4.3个百分点。平台化服务模式被纳入天津自贸区深化改革创新举措清单，形成可复制的区域转型升级范式支撑。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区构建协同创新生态体系 赋能区域高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，天津市宝坻区以科技创新为核心驱动力，通过整合首都资源、优化双创平台、强化企业培育等举措，构建多层次协同创新体系，为区域招商引资和产业升级注入新动能。 一、深化产学研合作嫁接首都创新资源 宝坻区积极对接中科院、北京大学科技园、紫荆创新研究院等高端科研机构，搭建常态化合作机制。近年来，通过持续开展"院士专家宝坻行"活动，促成多项技术转移转化项目落地。同步推进科普中国e站建设，2023年新建站点覆盖全区80%街镇，促进科学知识普及与创新要素下沉。在创新主体培育方面，重点支持北玻玻璃等5家企业筹建市级重点实验室，21家企业进入国家高新技术企业评审通道，形成"研发机构+科技企业"联动发展格局。 二、构建全链条孵化体系优化双创生态 通过升级"1+5"众创空间集群，形成"创客空间—孵化器—加速器"三级培育链条。2023年数据显示，该体系新增专业化服务模块12项，涵盖法律咨询、投融资对接等企业成长全周期需求。目前入驻的193家科技企业中，智能制造、新材料领域占比达65%，116个创业团队获得天使轮融资比例较上年提升20个百分点。这种梯度培育模式有效缩短了创新成果产业化周期，相关经验已纳入天津市双创示范基地建设案例。 三、实施精准培育工程壮大创新主体 建立"科技型中小企业—小巨人企业—领军企业"培育库，2023年新增入库企业311家，超额完成市级指标。针对生隆纤维等专精特新企业实施"一企一策"帮扶，推动20家小巨人企业攻克关键核心技术27项。宝涞精工等企业通过市级重点实验室建设，研发投入强度提升至8.5%，带动全区高新技术产业产值同比增长18%。 四、强化政策协同完善创新保障机制 出台科技创新"十二条"配套措施，设立专项基金支持成果转化。2023年累计发放研发补助超5000万元，促成产学研合作项目43个。同步推进"京津中关村科技城"等载体建设，引进首都溢出项目56个，形成"北京研发—宝坻转化"的协同创新示范效应。 当前，宝坻区正以京津冀协同发展战略为指引，通过创新资源集聚、服务效能提升、产业生态优化等系统性举措，持续增强区域创新体系整体效能，为天津建设创新型城市提供重要支撑。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区以创新驱动赋能京津冀协同发展新格局

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区紧抓历史机遇，通过强化载体建设、深化产业对接、优化营商环境等举措，持续提升招商引资实效。近年来，宝坻区以京津中关村科技城为核心载体，创新资源盘活机制，拓展跨区域合作路径，推动一批高质量项目落地，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、盘活存量资源提升产业承载力 为破解土地资源约束难题，宝坻区探索园区“二次开发”新模式，通过场地租赁、产权置换等市场化手段激活闲置厂房和低效用地。2023年启动的存量资产盘活专项行动中，累计整合工业用地超千亩，改造升级老旧厂房30万平方米，引入智能制造、生物医药等领域企业42家。同步完善创新创业生态，建成科技企业孵化器4个、众创空间3个，促成科技成果转化项目28项，其中12项技术填补天津市产业链空白。 二、构建跨区域协同发展新平台 作为京津冀协同发展标志性工程，京津中关村科技城于2022年进入实质建设阶段，由多方合资组建的开发公司统筹运营。截至2023年底，科技城累计完成基础设施投资56亿元，协同发展大厦等核心载体启动建设，新一代信息技术、新能源装备等三大主导产业集聚效应显现。在“北京研发、宝坻转化”模式下，科技城已承接首都外溢项目89个，包括国家高新技术企业31家，形成产业链上下游协同发展格局。 三、创新机制强化招商引资实效 宝坻区建立“首都项目服务专班”，2023年开展专题招商活动23场，与航空航天、智能网联汽车等领域的60余家重点企业达成合作。其中，投资额超10亿元的波纹管研发制造基地项目从对接至签约仅用45天，创下跨区域项目落地新速度。同步建立项目全生命周期服务体系，通过“云签约”“代办理”等机制，确保重点项目当年签约率突破85%。 四、深化改革优化营商环境 出台《营造企业家创业发展良好环境若干措施》，推出建设项目审批“容缺受理”等26项创新制度，将工程规划许可等事项办理时限压缩至原有时长的三分之一。2023年新增市场主体同比增长32%，政务服务“一网通办”覆盖率提升至98%。在天津市营商环境综合评价中，宝坻区“企业开办”指标连续两年位居前列，为京津冀产业协同发展提供了制度保障样本。 当前，宝坻区正加速形成“空间集约、产业协同、服务高效”的发展体系，通过深度融入京津冀创新链产业链布局，持续释放区域协同发展的示范效应。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区创新驱动园区升级 打造京津冀协同发展新高地

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区以招商引资为核心抓手，通过盘活存量资源、强化区域合作、优化营商环境等举措，加速推动产业园区“二次开发”，构建区域经济高质量发展新格局。 一、创新模式激活闲置资源，提升园区综合承载力 为破解土地资源约束难题，宝坻区自2021年起探索多元化盘活路径，通过场地租赁、产权转让、以租代买等模式，累计整合闲置厂房和低效用地超30万平方米。重点打造了智能制造、生物医药等专业孵化平台，引入第三方运营机构提供技术转化服务。2023年，京津中关村科技城完成首期基础设施建设，合作开发公司投入运营，协同发展大厦项目进入施工阶段，标志着“研发—孵化—产业化”链条初步形成。 二、深化京津产业协同，构建精准招商体系 依托毗邻首都的区位优势，宝坻区建立动态项目库，2022年组建专业化招商团队，采用“产业链图谱招商”“飞地经济”等新模式。当年举办线上线下对接活动20余场，与航空航天、新能源等领域60余家科技企业达成意向，其中首航波纹管等12个项目已落地投产。2023年进一步拓展合作深度，与北京经开区签订战略协议，共建跨区域产业协同示范园。 三、制度创新优化服务效能，释放市场主体活力 2021年出台的《关于营造企业家创业发展良好环境的意见》，推出28项具体措施，包括建立“一企一策”服务专班。在行政审批领域推行“容缺受理”机制，将工程建设项目审批时限从120天压缩至46天，实现“拿地即开工”。2023年升级数字化政务平台，90%以上涉企事项实现“一网通办”，企业开办全流程缩短至0.5个工作日。 四、基础设施与生态建设同步推进，增强区域吸引力 2022年启动交通提升三年行动，京唐城际铁路宝坻枢纽站投入运营，与京津冀主要城市形成1小时通勤圈。同步实施园区生态修复工程，新建绿色景观廊道15公里，配套人才公寓、国际学校等设施。2023年数据显示，宝坻经开区高新技术企业数量同比增长40%，研发投入强度达到3.2%，区域协同发展成效逐步显现。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】京津冀协同发展新实践：顺义宝坻深化人才合作与劳动权益保障机制

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，北京市顺义区与天津市宝坻区以人才合作为抓手，通过细化政策联动与资源共享，为区域协同发展注入新动能。近日，两地签署劳动保障监察与争议协同处理协议，标志着人才合作框架进入实操阶段，不仅为招商引资营造更优营商环境，更通过跨区域权益保障机制提升企业职工获得感。 一、政策联动破解跨区域劳动权益难题 2024年，顺义区与宝坻区正式签订《跨地区劳动保障监察案件协查协议》和《劳动人事争议协同处理协议》，重点解决异地用工引发的监察取证难、争议调解周期长等问题。协议明确建立案件协查响应机制，对涉及两地的欠薪、社保纠纷等案件实行联合督办，并通过电子证据互认缩短处理流程。此举参考了长三角地区跨省劳动仲裁协作经验，但首次在京津冀非毗邻区县间实现全流程协同。 二、构建“一站式”争议化解体系 两地人社部门联合搭建劳动人事争议协同处理平台，推行“异地受理、属地办理”模式。当职工在非就业地提出仲裁申请时，可通过平台转交至属地机构处理，并引入第三方调解组织参与跨区域案件调处。2023年试点期间，已有17起涉及两地企业的劳动争议通过该机制在15个工作日内办结，较传统流程提速40%。 三、资源共享提升人才服务能级 依托顺义区临空经济产业优势与宝坻区高端装备制造基础，两地推动职业技能认证互认、培训基地共用。2024年起，宝坻区引进顺义区航空服务、物流管理等特色培训课程，顺义区则共享宝坻区智能制造业人才数据库。这种互补性合作已促成3家跨区域企业完成人才定向输送，降低用工成本约20%。 四、长效机制护航协同发展 为确保政策可持续性，两地建立季度联席会议制度，2024年二季度已协调解决跨区域社保衔接等5类共性问题。下一步将探索建立联合信用惩戒机制，对恶意欠薪等违法行为实施两地同步公示，并联合制定《人才合作负面清单》，明确跨区域用工红线。 此次合作是京津冀协同发展从基础设施联通向制度创新深化的典型案例。通过劳动权益保障“小切口”，顺义与宝坻正逐步打破行政壁垒，为区域人才要素自由流动提供制度保障，也为其他非毗邻地区协同发展提供了可复制的实践样本。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区多措并举推进品牌强区建设 赋能经济高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区将品牌建设作为招商引资和产业升级的重要抓手，通过驰名商标培育、农业品牌打造、商标服务优化和知识产权保护四大工程，推动区域经济提质增效。目前，已形成制造业与农业双轮驱动的品牌发展格局，为高质量发展注入新动能。 一、构建梯度培育体系打造驰名商标集群 宝坻区市场监管局牵头建立动态化驰名商标培育库，重点筛选装备制造、建材等领域的优质企业。其中，勇猛机械的玉米收获机产品已覆盖全国主要粮食产区，泽宝水泥凭借特种水泥研发获得多项技术专利。通过“一企一策”帮扶机制，指导宝盈电脑科技等企业完善商标管理体系，目前已有7家企业进入天津市商标战略示范企业评审环节。 二、深挖地理标志潜力激活农业品牌价值 依托“三辣”（天鹰椒、五叶齐大葱、红皮大蒜）传统种植优势，宝坻区联合天津农学院编制《地理标志产品品质评价规范》，黄庄大米实现全程可追溯种植，潮白河鲫鱼通过有机认证。2023年推出的宝坻黄板泥鳅生态养殖标准，带动周边200余农户户均增收超万元。同步启动“宝坻农品”区域公用品牌建设，已完成12类特色农产品统一包装设计。 三、优化商标服务机制提升市场主体活力 开展“商标进园区”专项行动，在京津中关村科技城等园区设立知识产权服务站。2023年上半年累计举办商标法规培训8场，为中小企业提供“申请-注册-运用”全流程指导。数据显示，全区商标注册量同比增长23%，其中科技创新类商标占比达35%，反映产业结构持续优化。 四、强化知识产权保护构建公平市场环境 开展“铁拳”专项执法行动，重点检查五金机电、农资等专业市场。通过跨部门联合执法，查处假冒“宝坻大蒜”等地理标志案件5起，销毁侵权商品1.2吨。建立重点商标保护名录，将21个本地知名品牌纳入全国知识产权保护网络，侵权投诉处理周期缩短至7个工作日内。 目前，宝坻区已形成“企业主动、政府推动、部门联动”的品牌建设模式。下一步将结合京津冀知识产权保护联盟资源，探索建立品牌价值评价体系，进一步释放品牌经济效应。

  2025-07-25

• 京津新城无人机培训助力区域科技招商与产业升级

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区京津新城通过举办首期无人机专业培训，探索科技赋能区域招商引资的新路径。此次培训由中科院联想学院联合国科创新等机构承办，整合产学研资源，为滨海新区和宝坻区培育无人机应用人才，同时验证“1+N”市场化合作模式，为区域低空经济产业链发展提供支撑。 一、产学研协同打造专业化培训体系 2024年，京津新城众创特区路演厅迎来首期无人机系统操作培训。课程设计涵盖多旋翼与固定翼无人机原理、航拍测绘、农业植保等30课时内容，由天津滨海现代无人机系统研究中心等技术支持单位提供实战化教学。培训首次采用中科院联想学院主导、社会机构参与的协作机制，通过理论授课与翱翔无人机验证基地实操相结合，强化学员对行业应用场景的理解。 二、低空经济成为区域发展新引擎 作为天津市智能科技产业重点布局区域，宝坻区近年来将无人机产业纳入战略性新兴产业规划。本次培训吸引40余名来自制造、测绘等领域的学员参与，反映出市场对低空技术人才的迫切需求。中翼通航科技有限公司等企业提供的设备与案例教学，直接对接物流巡检、应急救援等实际应用，助推技术成果向生产力转化。 三、创新模式夯实市场化培训基础 培训通过问卷调查与实操考核收集反馈，结果显示90%以上学员认可课程实用性。国科创新相关负责人表示，这种“科研院所+企业+基地”的1+N模式，既保障了教学专业性，又打通了人才输送渠道。京津新城借此积累的课程体系与师资库，将为后续开展无人机驾驶员认证等商业化项目提供模板。 四、科技招商激活产业集群效应 宝坻区以此次培训为契机，同步推进无人机产业链招商工作。天津耀梦无人机等参与企业已与当地探讨建设无人机试飞基地的可能性。分析指出，此类培训既提升区域科技服务能力，又为吸引研发制造项目落地创造配套条件，形成“技术培训—企业聚集—生态完善”的良性循环。 此次培训是京津新城推动“科技+产业”融合发展的典型案例，未来将持续联合国家级科研机构，围绕低空经济、人工智能等领域深化产教融合，为京津冀科技创新走廊建设注入新动能。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区多措并举优化科创生态 赋能区域高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区通过精准招商引资与政策服务双轮驱动，加速创新资源集聚。通过构建全链条科创服务体系，推动科技型企业量质齐升，年内新增创新主体超200家，产学研合作与载体建设成效显著，为区域经济转型升级注入新动能。 一、构建全周期政策服务体系激发创新活力 宝坻区整合出台"政策包+服务清单"机制，覆盖企业申报、资质认定、资金兑现等全流程。通过设立专项服务窗口，简化审批环节，实现高新技术企业培育效率提升30%以上。截至当前，区内通过国家级高新技术企业认定的单位达74家，其中12家科技型企业年营收突破亿元门槛。配套建立的动态监测系统，可实时跟踪政策落实进度，确保惠企措施精准直达。 二、多层次创新载体建设取得突破性进展 在科研平台布局方面，累计建成市级以上研发机构33家，包括20家企业工程技术中心和13家重点实验室及院士工作站。重点支持生物医药、智能装备等领域建立产学研联合体，6家新设企业科协组织带动研发投入同比增长15%。依托京津中关村科技城等载体，形成"孵化器-加速器-产业园"的梯度培育体系。 三、科技成果转化通道持续拓宽 年内组织产学研对接活动32场次，促成农业领域关键技术合作17项。与高校共建的科技特派员工作站，推动畜牧水产新品种覆盖率提升至40%，研发的5款特色农产品实现标准化生产。技术合同登记额较上年增长25%，其中高端制造领域占比达六成。 四、要素保障体系完善助力生态优化 设立专项基金支持中试基地建设，已建成3个共性技术服务平台。人才公寓、子女入学等配套政策吸引研发团队入驻，累计发放创新券超千万元。通过"线上+线下"培训机制，年内辅导企业掌握知识产权管理规范50余家。 当前，宝坻区正围绕智能网联汽车、绿色建材等主导产业，深化"政府+链主企业+高校"协同创新模式。最新数据显示，战略性新兴产业产值占规上工业比重已突破35%，科技创新正成为驱动区域发展的核心引擎。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区以科创驱动农业升级 构建产学研融合新生态

  在京津冀协同发展背景下，天津市宝坻区通过招商引资与科技创新双轮驱动，推动现代农业提质增效。近年来，该区聚焦产学研深度融合，强化技术推广与气象服务，打通农业科技落地“最后一公里”，为乡村振兴注入新动能。 一、深化产学研合作加速成果转化 宝坻区2023年联合中科院、北京科技大学等科研机构，搭建农业技术转化平台，累计开展专项对接活动35场次。重点推广耐盐碱水稻新品种、智能水肥一体化系统等8项创新产品，其中5项技术被纳入天津市农业主推技术目录。通过建立试验示范基地，实现玉米密植高产栽培技术亩产提升12%，带动全区粮食单产水平显著提高。 二、构建三级农技服务体系 为解决技术推广末端梗阻，2022年起实施“科技入户”工程，组织专家团队开展田间教学超200场次，培训新型职业农民逾3000人次。创新“1+N”服务模式，即以1个区级农技中心辐射N个村级服务站，确保良种覆盖率、关键技术到位率均达98%以上。在2023年夏季病虫害防治中，该体系及时指导农户采用生物防控技术，减少化学农药使用量约30%。 三、智慧气象赋能精准农业 依托26个气象监测站点构建“空天地”一体化网络，2024年汛期累计发布预警信息1.2万条次，覆盖全区85%以上新型经营主体。开发“宝坻农事通”数字平台，集成土壤墒情、作物生长模型等数据，为设施农业提供定制化气象服务。在去冬今春寒潮应对中，提前72小时推送保温措施，帮助农户避免经济损失超千万元。 四、培育特色产业集群 围绕小站稻、六瓣红大蒜等地理标志产品，建设3个现代农业产业园，引入物联网溯源系统。2023年建成京津冀蔬菜供应链中心，配套冷链物流和电商平台，推动农产品加工转化率提升至65%。通过“科技特派员+合作社”模式，带动全区农业科技进步贡献率突破72%，高于全国平均水平8个百分点。 当前，宝坻区正以创建国家农业科技现代化先行区为契机，持续优化创新生态。通过政策引导与市场驱动相结合，进一步激活要素资源，推动传统农业向智慧化、绿色化、品牌化转型升级。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区深化京津冀协同发展 以人才资源一体化助推区域经济升级

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区通过创新人才引进机制、优化劳动权益保障体系、强化招商引资力度，加速推动三地人才资源一体化进程。2023年以来，宝坻区围绕职称互认、争议协同处理、成建制企业落户等关键领域突破制度壁垒，为区域高质量发展注入新动能。 一、打破职称评审壁垒构建人才流动“快速通道” 2023年初，宝坻区率先落实京津冀职称互认政策，对持有北京、河北职称证书的专业技术人员免除复审环节，用人单位可直接聘任相应职务。政策实施后，已有26名跨区域就业人员通过“直通车”机制在宝坻区上岗。针对符合高一级职称申报条件者，允许凭原证书跨省申报，此举大幅降低人才重复评价成本。公开信息显示，该政策依据京津冀三地人社部门联合发布的《关于推进专业技术职务任职资格互认的通知》制定，目前覆盖工程、教育、卫生等12个重点领域。 二、创新劳动权益保障机制打造跨区域维权体系 为解决跨省市劳动争议处理难题，宝坻区于2023年联合京冀两地建立案件协同处理机制，明确以劳动合同履行地优先管辖原则，实现仲裁标准统一、文书互认。在劳动监察领域推行“一点投诉、三地联动”模式，劳动者可通过任一属地窗口提交诉求，三地执法部门协同响应。统计显示，新机制运行后，跨区域案件平均处理周期缩短30%，2023年上半年累计协调解决欠薪、社保转移等纠纷47件。 三、成建制引进龙头企业激活产业升级“链式效应” 2023年，宝坻区将企业整建制迁移作为招商引资重点，对符合条件的企业职工放宽落户限制。北京中交三公局第二工程有限公司整体迁入项目于同年签约，计划投资16亿元建设三级总部及生产基地，占地350亩。该项目建成后将成为宝坻区首家公路施工特级资质企业，预计带动上下游产业链逾500个就业岗位。政策层面，宝坻区对成建制迁移企业给予土地、税收等配套支持，目前已有3家京冀企业进入迁移流程。 四、强化公共服务衔接夯实协同发展基础支撑 除人才政策外，宝坻区同步推进京津冀社保卡互通、医疗检查结果互认等民生领域合作。2023年，宝坻区医院与北京阜外医院等5家医疗机构建立远程会诊机制，三地累计互认职业技能培训证书21类。分析指出，这种“人才+产业+服务”的全链条协同模式，有效提升了区域资源要素配置效率，为京津冀打造世界级城市群提供实践样本。

  2025-07-25

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