天津率先建立社会组织调解机制优化治理环境助力招商引资-天津产业园区

天津率先建立社会组织调解机制优化治理环境助力招商引资

所属地区：天津发布日期：2025年08月13日

天津在全国率先推出社会组织调解机制，通过在各区县组建社会组织人民调解委员会，为全市社会组织提供免费内部矛盾纠纷调解服务，有效化解社会组织发展中的治理难题，优化社会治理与营商环境，为招商引资营造和谐稳定的发展氛围。
一、机制建立的背景与社会治理需求。随着经济社会发展，天津社会组织数量持续增长，已成为参与基层治理、服务民生需求的重要力量。在社会组织发展过程中，内部治理分歧、会员权益纠纷、项目合作矛盾等问题逐渐显现，影响其规范化运行和作用发挥。为破解这一难题，天津创新社会治理模式，在全国率先探索建立社会组织调解机制，将其作为完善社会矛盾纠纷多元化解体系、优化营商环境的重要举措，助力招商引资和高质量发展。
二、调解机制的组织架构与运行模式。天津市民政部门统筹推进社会组织调解机制建设，指导全市各区县民政部门相继组建社会组织人民调解委员会。调委会吸纳法律、社会工作、社会组织管理等领域专业人士组成调解队伍，明确调解范围涵盖社会组织内部治理结构争议、会员之间权益纠纷、项目合作中的合同矛盾等。调解流程遵循自愿申请、依法受理、专业调解、跟踪回访的原则，全程提供免费服务，既降低社会组织维权成本，又提升矛盾化解效率。
三、机制实施的实践成效与社会价值。自社会组织调解机制运行以来，天津各区县调委会积极开展工作，通过专业调解有效化解多起社会组织内部矛盾纠纷，帮助社会组织规范内部管理、理顺合作关系，提升了社会组织的凝聚力和服务能力。这一机制不仅为社会组织健康发展提供了保障，也通过减少矛盾纠纷、优化社会治理环境，间接服务于招商引资工作，让各类市场主体感受到天津良好的营商环境和治理效能，增强了在津发展的信心。
四、机制深化的未来方向与发展目标。下一步，天津将持续完善社会组织调解机制，加强调解队伍专业化建设，定期开展业务培训，提升调解员法律素养和调解技能。同时，拓展调解服务覆盖面，将调解工作与社会组织等级评估、年度检查等监管工作相结合，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。此外，还将推动调解机制与司法、仲裁等纠纷解决途径的衔接，形成多元共治格局，进一步发挥社会组织在基层治理和经济社会发展中的积极作用，为天津招商引资和高质量发展贡献更大力量。

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