滨海新区10名企业家入选国家“万人计划”引才效应凸显-滨海新区产业园区

滨海新区10名企业家入选国家“万人计划”引才效应凸显

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年08月13日

近日，国家“万人计划”科技创业领军人才名单对外公示，天津滨海新区有10名企业家成功入选，将获得国家专项经费支持。这一成果不仅彰显了滨海新区在高层次人才引育方面的显著成效，也为区域招商引资和产业高质量发展注入新动能。
一、国家“万人计划”的战略定位与核心目标
国家“万人计划”作为我国高层次人才队伍建设的国家级战略工程，旨在通过系统性布局，面向国内分批次遴选自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才及青年拔尖人才。该计划计划用10年时间选拔约1万名高层次人才，构建覆盖全面、梯队合理的高层次创新创业人才体系，为国家创新驱动发展战略提供坚实的人才支撑。其核心目标在于破解关键领域人才瓶颈，激发人才创新活力，推动我国从人才大国向人才强国迈进。
二、滨海新区入选企业家的产业分布特征
此次滨海新区入选的10名企业家，主要集中在生物石油化工、电动汽车技术、高端装备制造、新材料、环保科技等战略性新兴产业领域。这些领域均为滨海新区重点培育的优势产业，与区域“十四五”产业发展规划高度契合。例如，生物石油化工领域的入选企业家所在企业，长期致力于绿色能源技术研发，推动传统产业转型升级；电动汽车技术领域的相关企业则在新能源汽车核心零部件国产化方面取得突破，助力我国新能源汽车产业竞争力提升。这种人才与产业的深度绑定，体现了滨海新区在产业布局中“以产引才、以才促产”的良性循环。
三、滨海新区人才政策体系的支撑作用
滨海新区作为国家级新区，始终将人才工作置于优先发展地位，构建了多层次、全周期的人才政策支持体系。在人才引进方面，通过实施针对性的引才计划，为高层次人才提供包括科研启动经费、创业场地补贴、安家补贴等在内的“一揽子”支持；在人才培育方面，依托区域内高校、科研院所及重点企业，建立产学研用协同育人平台，支持企业与科研机构联合培养技术骨干；在人才服务方面，优化“一站式”人才服务中心功能，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧。这些政策举措为高层次人才在滨海新区创新创业营造了良好环境，成为此次10名企业家脱颖而出的重要保障。
四、国家专项经费支持的多重效应
入选企业家获得的国家专项经费支持，将直接推动企业加大研发投入，加速关键核心技术攻关。从企业层面看，专项经费可用于前沿技术研发、高端设备购置、人才引进等，提升企业自主创新能力和市场竞争力；从产业层面看，领军企业的技术突破将带动产业链上下游企业协同创新，促进产业集群化发展，增强区域产业整体实力；从区域发展层面看，人才与资金的双重加持，将进一步提升滨海新区对优质项目和高端人才的吸引力，为招商引资工作提供“人才名片”，形成“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业”的连锁效应。
五、滨海新区人才生态建设的未来方向
此次10名企业家入选国家“万人计划”，是滨海新区人才工作成效的集中体现，也为后续人才队伍建设提供了经验借鉴。下一步，滨海新区将持续深化人才发展体制机制改革，重点在三方面发力：一是优化人才评价机制，破除“四唯”倾向，突出创新价值、能力、贡献导向，让人才评价更贴合产业发展实际；二是强化平台载体建设，加快建设一批国家级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心，为人才提供高水平创新平台；三是深化产学研融合，推动企业与高校、科研院所共建创新联合体，促进科技成果本地转化，实现人才、技术、产业的深度融合。通过这些举措，滨海新区将进一步完善人才生态，努力打造具有全国影响力的高层次人才集聚高地，为区域经济社会高质量发展提供持续智力支撑。

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