京津冀协同发展新举措:专业技术人才继续教育互认机制启动

京津冀经济圈 京津冀
所属地区:天津 发布日期:2025年08月13日
京津冀地区在推进协同发展战略中迈出关键一步,三地人力社保部门近期签署合作协议,通过继续教育资源共享和资格互认,为区域招商引资和人才一体化发展注入新动能。该协议聚焦专业技术人才培育与流动便利化,将在证书互认、高端研修项目协作、教育基地共建及培训联盟组建四方面展开深度合作,旨在构建跨区域人才发展生态圈。
一、打破行政壁垒实现继续教育成果互认
根据协议内容,京津冀区域内专业技术人员的继续教育证书将实现跨省市互认。这意味着持证人员在跨地区求职或职称评定时,其继续教育经历无需重复认证,可直接作为考核、聘任、晋升及执业资格注册的有效依据。此举显著降低人才流动制度成本,预计每年惠及数百万专业技术人员。
二、联合打造高端人才培养平台
三地将整合优质教育资源,共同承办国家级高级研修项目。通过联合设计培训课程、共享专家智库、互派学员参训等方式,重点培养人工智能、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业领域人才。合作项目将建立学分转换机制,确保培训成果在三地均获认可。
三、构建继续教育协同发展示范区
京津冀计划联合申报国家级继续教育基地,推动现有基地形成"1+N"协作网络。基地建设将突出区域产业特色,北京侧重科技创新课程开发,天津强化先进制造实训,河北重点培育现代农业技术人才。三地已启动师资库共建工作,首批将遴选数百名行业专家纳入共享师资名单。
四、成立跨区域继续教育发展联盟
由三地行业协会、高校和企业共同发起的培训联盟即将组建,重点开展三项工作:建立继续教育质量评估标准体系,开发京津冀通识课程模块,定期举办三地联合教学研讨活动。联盟还将设立专项基金,支持校企合作开发智能制造、绿色能源等前沿领域培训项目。
为保障政策落地,三地已建立三级协调机制:省级部门负责政策衔接,地市级单位主抓项目实施,行业协会协助质量监督。协调小组将每季度召开工作会议,动态优化课程设置与认证流程。此次合作被视为京津冀人才协同发展的重要里程碑,其经验未来或将在长三角、粤港澳大湾区等区域推广。

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