京滨工业园构筑智力磁场创新生态助推区域招商引资新高地-天津产业园区

京滨工业园构筑智力磁场创新生态助推区域招商引资新高地

制造业

所属地区：天津发布日期：2025年08月12日

天津市京滨工业园通过深化人才发展战略与招商引资协同机制，构建全方位人才服务生态链，为区域经济提质增效注入新动能。园区聚焦产学研深度融合路径，持续完善创新创业生态体系，实现产业升级与人才集聚的良性循环。
一、构建多元化创新载体矩阵
在智能制造与新材料领域，园区建成国家级科技资源共享平台体系，整合科技成果转化枢纽、专利运营中心及产业孵化基地。通过搭建产学研协同创新联合体，吸引顶尖科研团队入驻。目前已有多个院士领衔的科技攻关团队驻场开展关键技术研发，博士后科研工作站成为青年科学家成长的重要基地。
二、升级立体式人才服务网络
园区打造数字化人才服务平台，实现政策咨询、事务办理、资源对接一站式服务。生活配套设施建设加速推进，二期人才社区配备智能化生活空间，商业服务综合体、运动健康中心及商务接待设施陆续投入使用。通过"管家式"服务模式，解决人才在住房保障、子女教育、医疗健康等领域的多元化需求。
三、深化产业人才融合工程
实施重点产业人才培育计划，建立企业人才需求动态响应机制。推动产业链与人才链精准匹配，形成"以产聚才、以才促产"的发展格局。在领军企业培育方面，多家高新技术企业入选重点人才培养计划，带动上下游企业形成创新联合体。
四、优化政策支持体系
完善梯度化人才激励政策，建立覆盖不同发展阶段的专项支持计划。实施科技创新贡献奖励机制，对取得重大技术突破的团队予以重点扶持。在区域人才评选中，园区培育对象获得多项重要人才称号资格，多家创新型实体纳入重点企业培育库。
五、打造区域协同发展样板
构建京津冀人才流动协作机制，搭建跨区域技术转移平台。通过共建联合实验室、共享科研设备资源，促进创新要素高效流动。与高校科研院所建立战略合作关系，共建实习实践基地，推动高校科研成果在园区实现产业化转化。
六、完善可持续发展机制
建立人才发展效能评估体系，动态优化人才政策工具箱。建设产业人才数据库，实现人才供需精准研判。通过组织产业技术峰会、创新赛事等交流活动，营造开放包容的创新文化氛围。持续引进专业技术转移机构，完善知识产权保护与成果转化服务链条。
通过系统性人才生态建设，京滨工业园已形成创新要素高效集聚的发展态势，为实体经济高质量发展构建了强有力的人才支撑体系，打造京津冀地区具有示范效应的产才融合典范区。

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