天津滨海新区启动社区人才国际化培养工程 助力基层治理创新

人才政策
所属地区:天津-滨海新区 发布日期:2025年08月11日
为深化社区治理体系现代化建设,提升基层服务能力,天津市近期推出社区骨干人才国际化培养项目,通过招商引资引入国际优质教育资源,计划三年内为滨海新区等重点区域培育千名专业化社区工作者。该项目融合国内系统培训与境外实践交流,旨在构建具有国际视野的社区治理人才梯队,推动社会治理水平提质升级。
一、精准设计培养路径
项目采用需求导向型规划模式,由滨海新区等区域结合社区建设实际需求,与境外专业机构联合定制研修方案。课程内容涵盖社区服务创新、公共危机管理等领域,境外合作方根据既定目标配置师资团队,确保培训内容与基层实践深度契合。
二、分层选拔骨干人才
选拔机制突出专业化导向,通过资格审查、能力测评等环节,每年遴选300名社区工作带头人参与培养。重点选拔在智慧社区建设、民生服务等领域的实务型人才,建立动态人才库实现资源优化配置。
三、双轨并行培育体系
国内阶段依托津苏两地培训基地,邀请新加坡等地区专家开展案例教学与情景模拟;境外阶段组织学员赴亚洲先进社区实地研习,系统学习精细化治理经验。培训形式包含专题工作坊、跨文化研讨等多元模式。
四、长效保障机制建设
多部门联合成立专项工作组,建立培训质量评估系统,对课程实施全流程数字化管理。通过成果转化会、优秀案例巡展等方式,促进经验共享。该项目将作为天津市社会治理创新试点的重要支撑,为全国社区人才培养提供实践样本。
此次工程标志着天津市在基层治理领域迈出国际化关键步伐,通过整合全球优质资源,着力打造兼具本土特色与国际标准的社区人才培育范式,为超大城市治理现代化探索新路径。

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