北塘经济区搭建就业服务桥梁 首批居民再就业工作成效显著
所属地区:天津-滨海新区
发布日期:2025年08月11日
北塘经济区管委会立足区域发展大局,在深化招商引资、推动产业集聚的同时,聚焦民生保障,通过协调入区企业与属地街道,搭建招聘者与应聘者精准对接桥梁,已助力首批三百余名居民实现再就业。此举不仅为入区企业注入人力活力,也为区域居民拓宽就业渠道,后续将持续优化服务举措,促进就业与经济协同发展。
一、政企联动构建就业服务协同机制。北塘经济区管委会充分发挥统筹协调作用,一方面主动对接招商引资引入的先进制造、数字经济、现代服务等重点产业企业,建立企业用工需求动态采集机制,详细梳理岗位类型、技能要求、薪酬待遇等信息;另一方面联合北塘街道,通过社区网格化排查,全面掌握辖区待业居民的年龄结构、技能水平、就业意向等情况,形成居民就业需求清单。通过政企信息互通共享,实现企业用工需求与居民就业意愿的精准匹配,为就业对接工作奠定坚实基础。
二、精准对接推动首批再就业落地见效。基于前期建立的企业用工信息库与居民就业需求清单,管委会组织开展多轮小型化、专业化对接活动。针对不同企业的岗位特点,分类推荐符合条件的居民参与面试,同时为应聘者提供简历优化、面试技巧等指导服务。入区企业积极响应,提供包括技术操作、行政服务、市场营销、后勤保障等多个领域岗位,覆盖不同年龄层和技能水平的就业群体。经过双向选择,首批三百余名居民成功与企业签订劳动合同,顺利走上工作岗位,实现了从待业到就业的平稳过渡。
三、多措并举完善就业服务长效体系。为持续推进居民再就业工作,北塘经济区管委会计划从三方面强化服务保障:一是搭建网络招聘服务平台,整合企业招聘信息与居民求职信息,开发岗位智能匹配功能,实现线上实时对接与信息更新,打破时空限制;二是举办定期招聘会,结合区域产业发展规划和企业用工旺季,每季度组织综合性招聘会,每月举办行业专场招聘会,增强就业对接的针对性和实效性;三是开展免费技能培训班,围绕入区企业紧缺岗位需求,联合职业技能培训机构开设电工、焊工、计算机操作、电子商务等实用技能课程,同步提供职业指导和政策咨询服务,提升居民就业竞争力。
四、产城融合促进就业与发展良性互动。北塘经济区将就业服务作为优化营商环境、促进产城融合的重要抓手,通过稳定的人力资源供给,进一步增强对优质企业的吸引力,助力招商引资工作提质增效,形成“招商引资-企业入驻-用工需求-居民就业-经济增长”的良性循环。同时,居民就业质量的提升将带动消费能力增强,为区域商业、服务业发展注入新动能,推动形成产业发展与民生改善相互促进的良好局面,助力构建宜居宜业的现代化产业园区。
一、政企联动构建就业服务协同机制。北塘经济区管委会充分发挥统筹协调作用,一方面主动对接招商引资引入的先进制造、数字经济、现代服务等重点产业企业,建立企业用工需求动态采集机制,详细梳理岗位类型、技能要求、薪酬待遇等信息;另一方面联合北塘街道,通过社区网格化排查,全面掌握辖区待业居民的年龄结构、技能水平、就业意向等情况,形成居民就业需求清单。通过政企信息互通共享,实现企业用工需求与居民就业意愿的精准匹配,为就业对接工作奠定坚实基础。
二、精准对接推动首批再就业落地见效。基于前期建立的企业用工信息库与居民就业需求清单,管委会组织开展多轮小型化、专业化对接活动。针对不同企业的岗位特点,分类推荐符合条件的居民参与面试,同时为应聘者提供简历优化、面试技巧等指导服务。入区企业积极响应,提供包括技术操作、行政服务、市场营销、后勤保障等多个领域岗位,覆盖不同年龄层和技能水平的就业群体。经过双向选择,首批三百余名居民成功与企业签订劳动合同,顺利走上工作岗位,实现了从待业到就业的平稳过渡。
三、多措并举完善就业服务长效体系。为持续推进居民再就业工作,北塘经济区管委会计划从三方面强化服务保障:一是搭建网络招聘服务平台,整合企业招聘信息与居民求职信息,开发岗位智能匹配功能,实现线上实时对接与信息更新,打破时空限制;二是举办定期招聘会,结合区域产业发展规划和企业用工旺季,每季度组织综合性招聘会,每月举办行业专场招聘会,增强就业对接的针对性和实效性;三是开展免费技能培训班,围绕入区企业紧缺岗位需求,联合职业技能培训机构开设电工、焊工、计算机操作、电子商务等实用技能课程,同步提供职业指导和政策咨询服务,提升居民就业竞争力。
四、产城融合促进就业与发展良性互动。北塘经济区将就业服务作为优化营商环境、促进产城融合的重要抓手,通过稳定的人力资源供给,进一步增强对优质企业的吸引力,助力招商引资工作提质增效,形成“招商引资-企业入驻-用工需求-居民就业-经济增长”的良性循环。同时,居民就业质量的提升将带动消费能力增强,为区域商业、服务业发展注入新动能,推动形成产业发展与民生改善相互促进的良好局面,助力构建宜居宜业的现代化产业园区。
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