【滨海新区招商】滨海新区深化企业服务助推重大项目落地
招商项目
所属地区:天津-滨海新区
发布日期:2025年07月28日
近期,滨海新区深入推动“双万双服促发展”活动走深走实,由相关系统主要负责人带队,联动区内教育与人力资源社会保障等职能部门负责同志组成服务团队,下沉至高新区开展专题调研与服务对接。此行聚焦区域内重大项目发展诉求,旨在通过建立健全精准高效的服务响应机制,加速推动招商引资成果转化落地,务实破解企业发展过程中的关键难题,为区域经济持续注入强劲动能。
一、构建精准服务机制,聚焦重大项目全周期发展难题
滨海新区将提升服务能级作为优化营商环境的突破口。相关职能部门紧密协作,主动对接高新区内重大在建及储备项目,建立起涵盖项目招引、落地建设、投产运营等全生命周期的服务保障体系。服务团队深入工程建设现场与企业运营一线,通过组织多部门联合座谈、组建专项工作组、实施服务专员包保等方式,系统梳理阻碍项目推进的共性瓶颈与个性诉求,确保问题发现精准、协调路径清晰。2023年初启动的一项专项服务计划,累计已收集涉及多个产业领域的有效诉求百余项,涵盖用地规划、能源保障、人才引进、配套设施等多个关键环节,为后续政策精准供给奠定了坚实基础。
二、深化跨部门协作联动,合力打通要素保障关键节点
面对重大项目推进中的要素制约,新区注重发挥部门协同作战优势。人力资源社会保障部门与教育部门通力合作,针对企业在高端人才引进与产业工人技能提升方面的迫切需求,共同推出涵盖就业服务、校企合作、订单式培养等一揽子支持方案,有效缓解了战略性新兴产业企业的人才短缺压力。城乡建设主管部门与发改部门则联手攻坚,在保障项目建设所需的用地、用能指标及基础设施配套方面,建立了优先保障和动态调剂的绿色通道。2024年第二季度,通过此种高效协调模式,成功保障了一个重大高新技术产业园区的用地需求,显著加快了项目开工建设进程。
三、强化政策集成落地,精准滴灌提振市场主体信心
服务团队不仅聚焦解决问题,更致力于推动各项惠企政策直达快享。针对调研服务中企业集中反映的政策落实“最后一公里”问题,相关部门梳理整合了从国家到地方的各类产业、科技、财税、金融支持政策,编制形成清晰易懂的《服务指南》与《操作指引》,并通过集中宣讲、点对点辅导等形式扩大政策知晓度与可及性。同时,建立政策落实台账,明确责任主体与完成时限,定期回访评估执行效果,确保诸如研发费用加计扣除、高新技术企业认定奖励等关键政策应享尽享,切实降低了企业创新成本,提振了市场主体的投资信心。
四、建立常态长效对接平台,持续优化区域发展软环境
滨海新区将“双万双服”活动固化为长效服务机制。相关系统持续深化与高新区管委会的合作,共同构建了多层次、常态化的政企沟通平台——季度有服务专班走访、月度有诉求协调例会、日常有线上服务专员在线。高新区发改、建设、社会管理及特定功能园区管理机构的相关负责同志深度参与平台运作,实现了区内诉求收集、梳理、转办、反馈闭环管理,确保企业关切事事有回音、件件有落实。2023年下半年启动的线上服务平台,实现了企业提交诉求的“一键直达”和办理状态的实时追踪,显著提升了服务效率与企业的获得感。这种以企业需求为导向、以解决问题为根本的服务模式,正成为滨海新区持续增强发展韧性、提升核心竞争力的重要实践路径。
一、构建精准服务机制,聚焦重大项目全周期发展难题
滨海新区将提升服务能级作为优化营商环境的突破口。相关职能部门紧密协作,主动对接高新区内重大在建及储备项目,建立起涵盖项目招引、落地建设、投产运营等全生命周期的服务保障体系。服务团队深入工程建设现场与企业运营一线,通过组织多部门联合座谈、组建专项工作组、实施服务专员包保等方式,系统梳理阻碍项目推进的共性瓶颈与个性诉求,确保问题发现精准、协调路径清晰。2023年初启动的一项专项服务计划,累计已收集涉及多个产业领域的有效诉求百余项,涵盖用地规划、能源保障、人才引进、配套设施等多个关键环节,为后续政策精准供给奠定了坚实基础。
二、深化跨部门协作联动,合力打通要素保障关键节点
面对重大项目推进中的要素制约,新区注重发挥部门协同作战优势。人力资源社会保障部门与教育部门通力合作,针对企业在高端人才引进与产业工人技能提升方面的迫切需求,共同推出涵盖就业服务、校企合作、订单式培养等一揽子支持方案,有效缓解了战略性新兴产业企业的人才短缺压力。城乡建设主管部门与发改部门则联手攻坚,在保障项目建设所需的用地、用能指标及基础设施配套方面,建立了优先保障和动态调剂的绿色通道。2024年第二季度,通过此种高效协调模式,成功保障了一个重大高新技术产业园区的用地需求,显著加快了项目开工建设进程。
三、强化政策集成落地,精准滴灌提振市场主体信心
服务团队不仅聚焦解决问题,更致力于推动各项惠企政策直达快享。针对调研服务中企业集中反映的政策落实“最后一公里”问题,相关部门梳理整合了从国家到地方的各类产业、科技、财税、金融支持政策,编制形成清晰易懂的《服务指南》与《操作指引》,并通过集中宣讲、点对点辅导等形式扩大政策知晓度与可及性。同时,建立政策落实台账,明确责任主体与完成时限,定期回访评估执行效果,确保诸如研发费用加计扣除、高新技术企业认定奖励等关键政策应享尽享,切实降低了企业创新成本,提振了市场主体的投资信心。
四、建立常态长效对接平台,持续优化区域发展软环境
滨海新区将“双万双服”活动固化为长效服务机制。相关系统持续深化与高新区管委会的合作,共同构建了多层次、常态化的政企沟通平台——季度有服务专班走访、月度有诉求协调例会、日常有线上服务专员在线。高新区发改、建设、社会管理及特定功能园区管理机构的相关负责同志深度参与平台运作,实现了区内诉求收集、梳理、转办、反馈闭环管理,确保企业关切事事有回音、件件有落实。2023年下半年启动的线上服务平台,实现了企业提交诉求的“一键直达”和办理状态的实时追踪,显著提升了服务效率与企业的获得感。这种以企业需求为导向、以解决问题为根本的服务模式,正成为滨海新区持续增强发展韧性、提升核心竞争力的重要实践路径。
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