武清区创新服务模式助力企业用工与招商引资协同发展

营商环境
所属地区:天津 发布日期:2025年07月28日
近年来,武清区将优化企业用工服务作为推动区域招商引资和高质量发展的重要抓手,通过精准调研、智慧平台搭建、专项招聘活动及数字化服务升级等举措,构建起覆盖全链条的就业服务体系,有效缓解企业用工难题,为区域经济持续注入活力。
一、精准调研构建企业用工动态数据库
为全面掌握区域内企业用工需求,武清区组织专项工作组,采用线上线下结合的方式,对重点企业开展多轮调研。通过发放电子问卷、实地走访生产一线、分行业召开座谈会等形式,累计收集企业用工数据超万条,涵盖制造业、服务业、高新技术产业等主要领域。调研结果显示,技能型人才和复合型管理岗位需求占比显著提升。基于此,武清区建立了动态更新的企业信息库,每季度发布用工趋势分析报告,为政策制定提供数据支撑。
二、智慧平台打通就业服务“最后一公里”
武清区整合现有政务资源,投入专项资金打造智能化就业服务平台。该平台涵盖岗位发布、人才匹配、政策推送等十大功能模块,实现企业与求职者信息实时交互。特别值得注意的是,平台通过算法分析求职者技能与企业需求匹配度,推送个性化岗位建议,匹配成功率较传统方式提升约30%。此外,平台还与周边区域实现数据互通,形成跨区域人力资源协作网络。
三、专项招聘活动实现供需高效对接
聚焦重点群体就业需求,武清区结合时间节点开展特色招聘活动。在年初用工高峰期举办的“春风行动”中,组织近百家优质企业提供涵盖工程师、技术员等多元化岗位。针对女性就业群体,在特定月份举办专场招聘会,设置灵活用工、远程办公等新型岗位选项。统计显示,此类活动年均吸引参与企业超千户次,提供岗位数万个,达成就业意向率稳定在较高水平。
四、数字化改革提升用工服务效能
武清区率先推行企业用工业务全程网办模式,开发集合同备案、社保登记等功能于一体的线上系统。企业通过政务外网即可完成用工备案、离职手续等高频事项办理,平均办理时长压缩至原先的三分之一。系统还增设智能预审功能,自动核验材料完整性,大幅降低退件率。截至目前,全区已有超千家企业注册使用该系统,累计处理业务数万件,企业满意度持续保持在较高水平。
通过系统性举措,武清区已形成“需求精准对接—服务智能便捷—资源全域共享”的用工服务新格局,既解决了企业实际困难,也为招商引资营造了良好营商环境。未来,该区还将深化跨部门协作机制,进一步扩大服务覆盖面和精准度。

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