小站镇多措并举推动创业就业与招商引资协同发展-津南区产业园区

小站镇多措并举推动创业就业与招商引资协同发展

创新创业

所属地区：天津-津南区发布日期：2025年07月28日

近年来，天津市津南区小站镇将创业就业工作与招商引资紧密结合，通过优化政策服务、拓展资源对接、强化技能培训等举措，有效激发区域经济活力。在稳就业促创业的同时，积极吸引优质企业落户，形成产业与人才互促共进的良性循环。
一、构建全媒体宣传矩阵，打通政策落地“最后一公里”
小站镇整合传统媒体与新媒体资源，建立立体化宣传网络。在镇域内主要商圈部署电子显示屏滚动播放就业扶持政策，联合当地电视台制作《创业之路》专题栏目，通过典型案例解读小微企业补贴、税收减免等惠企政策。微信公众号“津南就业服务”定期推送岗位信息与创业指南，累计发布图文内容超200篇，单篇最高阅读量突破1.2万次。针对农村留守群体，依托村级QQ群开展“云课堂”直播活动，2023年共组织政策宣讲会12场，覆盖群众逾6000人次。
二、打造供需对接平台，实现就业服务精准匹配
2023年，小站镇联合津南区人社局举办“春风行动”“金秋招聘月”等主题招聘会4场，吸引75家重点企业参与，涵盖智能制造、现代农业等领域。现场设置创业项目展示区，推介社区养老、电商物流等15个优质项目，促成350人与用人单位达成意向。为解决初创企业融资难题，当地政府协调建设银行津南支行等金融机构推出“创业担保贷款绿色通道”，全年发放贷款125万元，帮助9个创业团队解决启动资金问题。
三、实施技能提升工程，培育产业急需人才
建立劳动力资源动态监测机制，组织专人对全镇18个行政村开展入户调研，2023年累计收集培训需求问卷2300余份。根据区域产业发展规划，重点开设数控机床操作、物联网安装调试等高端课程，与3家职业院校共建实训基地。全年开展定向培训4期，178名学员通过考核获得国家职业资格证书，其中85%实现本地就业。
四、优化招商引资生态，增强就业吸纳能力
小站镇将就业容量作为招商引资重要指标，2023年新引进的12个项目中，智能装备制造产业园项目预计可新增就业岗位800个。同步完善企业用工服务机制，建立重点企业用工台账，开展“一企一策”用工指导，全年协助企业解决用工需求逾300人次。通过创业就业与招商引资的双轮驱动，当地城镇登记失业率持续保持在3.5%以下低位。

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