宝坻区多措并举推进创新创业就业与招商引资协同发展-天津产业园区

宝坻区多措并举推进创新创业就业与招商引资协同发展

创新创业

所属地区：天津发布日期：2025年07月20日

近年来，宝坻区将稳就业保民生与招商引资工作紧密结合，通过搭建多元化招聘平台、强化重点企业用工保障、升级数字化就业服务等举措，有效促进人力资源供需匹配。一系列创新实践不仅为区域经济发展注入活力，也为优化营商环境提供了有力支撑。
一、精准施策打造全链条就业服务体系
为破解重点群体就业难题，宝坻区连续三年实施专项招聘计划。其中“大中专毕业生服务月”累计组织企业近800家次，提供技术研发、现代服务等岗位超1.2万个；“失地农民专场”创新推出“技能培训+岗位直通”模式，帮助约2000名农民实现家门口就业。在每年春节后开展的“春风行动”中，重点保障制造业、物流业等用工需求，单次活动最高吸引150余家企业参与。
针对民营经济发展需求，宝坻区将每年第二季度设为“民营企业服务季”，通过举办行业专场招聘、政策宣讲会等活动，助力中小企业破解“招工难”。数据显示，相关活动年均促成就业意向超3000人次。
二、重大项目用工保障机制成效显著
建立“重大项目用工服务专班”是宝坻区的创新实践。专班人员定期走访在建重点项目，提前半年掌握用工计划。某新能源产业园建设期间，专班协调开设电工、焊工等定向培训班，累计输送技能人才400余名。
全区设立30个企业用工监测点，动态跟踪重点行业用工波动。2023年监测数据显示，装备制造、生物医药等领域用工需求同比增长18%，相关部门据此调整职业技能培训重点，新增机器人操作、药品检验等培训项目。
三、数字赋能构建智慧就业新生态
2022年上线的全区首个智能招聘平台，集成岗位智能匹配、远程面试等功能。平台创新采用“直播带岗”形式，单场最高观看量突破3万人次。目前系统已归集1050余家企业的岗位信息，形成涵盖简历投递、面试安排的全流程服务闭环。
移动端服务同步升级，通过政务新媒体矩阵发布就业政策解读、职业指导等内容，年阅读量逾百万次。线上服务的优化使劳动者平均求职周期缩短30%，企业招聘成本降低25%。
四、产才融合培育高质量发展新动能
宝坻区正探索“招商引资+人才储备”联动机制，在新签约项目落地前，即启动人才需求调研和储备工作。某智能网联汽车项目签约后，相关部门联合职业院校开设定制班，实现“项目投产即满员运营”。
此外，建成覆盖全区的“15分钟就业服务圈”，62个基层站点提供政策咨询、职业介绍等一站式服务。2023年通过基层站点促成就业人数占总量的40%，有效打通就业服务“最后一公里”。

天津招商项目

更多项目

汽车产业泰达国际论坛天津滨海新区举办搭建产业交流与招商平台 2025-08-08

天津滨海新区乒坛盛事火热开场 80支队伍群英荟萃推动区域活力 2025-08-08

天津滨海新区社区工作者资格考试完成基层队伍专业化助营商提质 2025-08-08

天津滨海新区于家堡金融区招商引资成就凸显多领域企业聚力发展 2025-08-08

天津滨海新区招商促成老年大学新校舍启用满足南部居民文化需求 2025-08-08

天津滨海新区招商再结硕果泰达与北京住总战略携手共推区域发展 2025-08-08

京津冀民航协同发展新蓝图：打造国际航空物流中心与智慧交通枢纽 2025-08-08

天津陆路港物流装备产业园：构建北方物流装备产业协同发展新引擎 2025-08-08

天津市科技金融新举：渤海银行携手科委设立天使基金服务小微企业 2025-08-08

天津西青经济开发区天祥工业园：优化营商环境打造招商引资新高地 2025-08-08