【津南区招商】津南区政企联动搭建就业平台多措并举激发创业活力-津南区产业园区

【津南区招商】津南区政企联动搭建就业平台多措并举激发创业活力

创新创业

所属地区：天津-津南区发布日期：2025年07月20日

津南区近年来通过优化营商环境、强化招商引资，持续推动区域就业创业协同发展。近期，双港镇劳动保障服务中心联合多家企业举办专场招聘活动，整合政府服务资源与企业需求，为人才供需两端构建高效对接通道，进一步夯实稳就业促发展基础。
一、精准匹配供需，打造高效招聘服务平台
2023年夏季，双港镇劳动保障服务中心组织23家重点企业开展人才招聘活动，涵盖智能制造、工程建设、现代服务等多个领域。参会企业提供技术研发、行政管理、基层服务等多元化岗位，通过现场咨询、技能评估等环节，实现求职者与用人单位的深度互动。活动采用"线上预筛选+线下面对面"模式，提升岗位匹配效率，现场达成就业意向的求职者中，近三成具有专业技术资质。
二、政策护航创业，构建全链条扶持体系
津南区人社局同步推出创业担保贷款、税收减免等配套政策，对高校毕业生、退役军人等重点群体给予倾斜支持。2022年至2023年，全区累计发放创业补贴超千万元，建成4个市级创业孵化示范基地。在近期举办的就业服务月活动中，相关部门设立政策解读专区，现场解答社保转移接续、职业技能培训等咨询逾百人次，有效降低创业者的制度性成本。
三、深化校企合作，培育产业适配型人才
针对区域内电子信息、高端装备制造等主导产业需求，津南区推动职业院校与龙头企业建立"订单式"培养机制。2023年新增校企共建实训基地3个，开发数控加工、工业机器人等紧缺工种培训课程。部分参会企业反映，通过产教融合模式招募的技术工人，岗位留存率较社会招聘提升20%以上。
四、优化服务网络，延伸就业帮扶触角
建立覆盖全区11个街镇的"15分钟就业服务圈"，2023年升级改造6个基层服务站点，配备自助查询终端等智能化设备。通过大数据分析求职者技能特征与企业用工需求，定期推送个性化岗位信息。统计显示，该服务模式使求职者平均应聘周期缩短至两周以内，企业招聘成本降低约15%。
津南区通过系统化布局就业创业服务体系，已形成"政策扶持+平台搭建+生态培育"的三维联动机制。未来将持续聚焦新业态发展需求，动态调整服务供给，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。

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