【滨海新区招商】天津保税区深化创新驱动 全年引育科技企业将超800家

所属地区:天津-滨海新区 发布日期:2025年07月15日
2017年,天津保税区全面落实创新驱动发展战略,通过强化招商引资与企业培育双轮驱动,着力构建科技型企业成长生态体系。年度计划新引育科技型企业数量将超过800家,同时推动一批高新技术企业认定、科研成果转化及人才引育工程,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、聚焦科技型企业梯度培育,夯实创新发展根基。2017年,天津保税区以高新技术企业培育为核心抓手,通过政策扶持、资源对接等举措,推动40家企业通过国家高新技术企业认定,进一步提升区域科技企业的核心竞争力。在企业上市培育方面,重点加强对科技型企业的指导服务,助力12家企业完成股改工作,为其后续对接资本市场、实现跨越式发展奠定基础。通过构建从初创期到成熟期的全生命周期培育链条,形成科技型企业集群发展态势。
二、加速创新成果转化应用,构建协同创新格局。为促进创新要素高效聚集,2017年天津保税区着力推动产学研用深度融合,计划实现10项科研成果转化落地,同时引入20个科技前沿项目,强化科技与产业的对接效能。在此过程中,重点支持新建4家国家级或市级研发中心,提升区域整体研发能力和技术创新水平。此外,积极探索军民融合协同创新路径,推动军民技术双向转化和资源共享,拓宽区域创新发展的新空间。
三、完善创新创业服务体系,优化科技孵化生态。2017年,天津保税区持续深化“一中心多平台”运营模式,通过引入社会资本参与创新创业载体建设,打造覆盖孵化、加速、产业化全流程的科技孵化产业链。全年计划新增入驻企业不少于200家,为初创企业提供场地支持、创业辅导、融资对接等全方位服务。同时,加快知识产权交易平台建设,强化知识产权保护与运用,全年计划申报各类知识产权4000件,其中发明专利1000件,为科技创新提供有力保障。
四、实施人才引育工程,筑牢创新智力支撑。2017年,天津保税区将人才工作作为创新驱动的重要支撑,拟定人才发展三年行动计划,系统推进人才引育留用各项工作。为解决高层次人才居住问题,启动高层次人才(国际人才)公寓建设项目。持续优化人才服务“绿卡”制度,全年计划办理人才“绿卡”400张,为人才在医疗、教育、住房等方面提供便捷服务。此外,落实“千企万人”支持计划,建设天津中德应用技术大学滨海实训中心,实施百万技能人才福利培训计划,全年培训职工1.2万人,全面提升产业人才队伍的技能水平。

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