【2023年天津招商】电商园述责述廉:总结提升再出发 凝聚共识谋新篇
电商园
所属地区:天津
发布日期:2023年01月12日
电商园述责述廉:总结提升再出发 凝聚共识谋新篇
一、年度大考:晒成绩、找不足、明方向
2023 年初,某园区召开 2022 年度部室负责人述责述廉报告会,15 位部室负责人围绕 “总结成绩、突出特色、查摆问题、谋划 2023” 作述职述廉报告,园区领导班子及全体中层干部参会,全面总结年度工作,部署新年任务。
报告中,各部门负责人分别从招商引资、企业服务、安全生产、党的建设等方面回顾 2022 年工作成效:招商引资超额完成目标,引进京冀企业 85 家;企业服务持续优化,解决问题 300 余项;安全生产形势稳定,全年零事故;党的建设不断加强,廉政风险防控机制进一步完善。同时,实事求是查摆了在产业集聚度、创新能力、服务效能等方面的不足,并提出针对性整改措施。
二、现场点评:点问题、提要求、鼓干劲
园区分管领导分别对分管部室工作进行点评,肯定成绩的同时,指出存在的共性问题:部分产业项目落地周期较长,创新平台建设有待加快,干部队伍专业能力仍需提升。要求各部门负责人牢记岗位职责,敢于担当作为,以 “踏石留印、抓铁有痕” 的精神推动工作落实,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
园区负责人在总结点评中指出,2022 年园区在复杂形势下取得的成绩来之不易,得益于全体干部的共同努力。2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年,也是园区实现跨越发展的关键一年,必须认清形势、把握机遇,以更高标准、更实举措推动各项工作再上新台阶。
三、战略部署:定目标、强措施、抓落实
针对 2023 年重点工作,园区负责人提出 “三个聚焦”:
聚焦产业升级:实施 “招商引资突破年” 行动,紧盯北京非首都功能疏解,引进高质量项目 200 个以上,其中科技型企业 70 个以上,进一步优化产业结构。
聚焦服务提质:深化 “放管服” 改革,推行 “拿地即开工”“政策免申即享” 等便利化措施,建立企业全生命周期服务体系,打造一流营商环境。
聚焦党建引领:加强党风廉政建设,开展 “清廉园区” 创建活动,建立干部考核激励机制,营造风清气正、干事创业的政治生态。
同时,强调要强化 “三种意识”:责任意识,将工作任务分解到岗、落实到人,形成 “层层抓落实、人人有责任” 的工作格局;创新意识,敢于突破传统思维,探索符合园区实际的发展路径;协作意识,加强部门间沟通配合,形成工作合力。
四、凝聚共识:乘势而上开新局
此次述责述廉会,既是一次工作总结会,更是一次思想动员会。参会干部纷纷表示,将以此次会议为新起点,对标先进找差距,聚焦问题抓整改,围绕目标抓落实,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中。
2023 年,园区将在区委、区政府的坚强领导下,深入落实 “3+1+1” 工作思路,永葆 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风,全力推进京津冀协同发展,加快建设京津产业新城,为 “京津明珠、幸福武清” 建设贡献更多园区力量。
一、年度大考:晒成绩、找不足、明方向
2023 年初,某园区召开 2022 年度部室负责人述责述廉报告会,15 位部室负责人围绕 “总结成绩、突出特色、查摆问题、谋划 2023” 作述职述廉报告,园区领导班子及全体中层干部参会,全面总结年度工作,部署新年任务。
报告中,各部门负责人分别从招商引资、企业服务、安全生产、党的建设等方面回顾 2022 年工作成效:招商引资超额完成目标,引进京冀企业 85 家;企业服务持续优化,解决问题 300 余项;安全生产形势稳定,全年零事故;党的建设不断加强,廉政风险防控机制进一步完善。同时,实事求是查摆了在产业集聚度、创新能力、服务效能等方面的不足,并提出针对性整改措施。
二、现场点评:点问题、提要求、鼓干劲
园区分管领导分别对分管部室工作进行点评,肯定成绩的同时,指出存在的共性问题:部分产业项目落地周期较长,创新平台建设有待加快,干部队伍专业能力仍需提升。要求各部门负责人牢记岗位职责,敢于担当作为,以 “踏石留印、抓铁有痕” 的精神推动工作落实,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
园区负责人在总结点评中指出,2022 年园区在复杂形势下取得的成绩来之不易,得益于全体干部的共同努力。2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年,也是园区实现跨越发展的关键一年,必须认清形势、把握机遇,以更高标准、更实举措推动各项工作再上新台阶。
三、战略部署:定目标、强措施、抓落实
针对 2023 年重点工作,园区负责人提出 “三个聚焦”:
聚焦产业升级:实施 “招商引资突破年” 行动,紧盯北京非首都功能疏解,引进高质量项目 200 个以上,其中科技型企业 70 个以上,进一步优化产业结构。
聚焦服务提质:深化 “放管服” 改革,推行 “拿地即开工”“政策免申即享” 等便利化措施,建立企业全生命周期服务体系,打造一流营商环境。
聚焦党建引领:加强党风廉政建设,开展 “清廉园区” 创建活动,建立干部考核激励机制,营造风清气正、干事创业的政治生态。
同时,强调要强化 “三种意识”:责任意识,将工作任务分解到岗、落实到人,形成 “层层抓落实、人人有责任” 的工作格局;创新意识,敢于突破传统思维,探索符合园区实际的发展路径;协作意识,加强部门间沟通配合,形成工作合力。
四、凝聚共识:乘势而上开新局
此次述责述廉会,既是一次工作总结会,更是一次思想动员会。参会干部纷纷表示,将以此次会议为新起点,对标先进找差距,聚焦问题抓整改,围绕目标抓落实,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中。
2023 年,园区将在区委、区政府的坚强领导下,深入落实 “3+1+1” 工作思路,永葆 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风,全力推进京津冀协同发展,加快建设京津产业新城,为 “京津明珠、幸福武清” 建设贡献更多园区力量。
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