天津开发区构筑企业转型新生态-天津招商引资

天津开发区构筑企业转型新生态

经济开发区

所属地区：天津发布日期：2025年09月02日

天津开发区近年来积极构建企业全生命周期培育链条，通过招商引资与本地培育双轮驱动，不断完善"政策—平台—生态"支撑体系，显著提升了中小企业转型实效，形成可复制的区域转型升级经验。
一、政策体系精准赋能企业转型
天津开发区锚定创新驱动发展目标，编制《促进中小企业转型升级专项行动方案》，构建"基础政策包+定制化服务"机制。2023年创新实施转型绩效积分制管理，将企业研发投入强度、绿色化改造进度、数字化设备渗透率等核心指标纳入积分体系，企业凭积分兑换政策扶持。据统计，专项资金使用效率较传统申报模式提升近40%，有效激发了企业技术改造内生动力。
二、载体平台加速创新要素集聚
以天润科技园为核心载体，整合智能制造共享车间、工业互联网测试平台、碳中和验证中心等七类专业服务平台，打造"一站式"转型服务综合体。2024年启用的数字化转型促进中心已吸引32家技术服务商入驻，为中小微企业提供普惠性上云解决方案。该模式已推广至京津冀地区多个产业园区，形成跨区域技术协作网络。
三、梯度培育机制贯通产业链条
通过"存量裂变+增量赋能"双轨机制，构建大中小企业融通发展生态。第三届泰达创业大赛特设"传统产业焕新"赛道，促成19家科技型初创企业与制造企业形成技术合作。开发区同步推出产业链协同改造计划，组织龙头企业开放供应链资源，带动54家配套企业完成智能化改造。目前区内已形成新能源装备、生物医药两大转型示范产业集群。
四、全要素保障夯实转型根基
建立转型金融支持体系，联合金融机构推出技改专项贷款产品，创新"设备融资租赁+财政贴息"复合支持模式。人才培育方面实施"蓝领工程师"计划，在精密机械等六个领域开展现代学徒制试点。质量基础设施"一站式"服务平台2024年投入运营以来，为中小企业节约检测认证成本超千万元。
当前，天津开发区正构建转型升级长效评估机制，通过动态追踪企业转型成效，持续完善政策工具箱。该区域的经验表明，推动制造业转型升级需坚持系统观念，既要激发企业主体活力，更需构建政府引导、平台支撑、市场运作的协同机制，方能实现区域产业竞争力的整体跃升。

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