天津滨海新区以企业民主管理赋能高质量发展-滨海新区产业园区

天津滨海新区以企业民主管理赋能高质量发展

高质量发展

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年08月28日

在深入推进区域经济高质量发展的背景下，天津滨海新区将优化企业民主管理作为提升营商环境、促进招商引资的重要抓手。通过完善厂务公开机制、强化职工参与度，新区积极探索非公有制企业民主管理创新路径，为区域产业升级注入新动能。
一、跨省调研共促民主管理提质增效
2023年，由多省份工会负责人组成的全国企业民主管理互检组赴滨海新区开展专项调研。检查组实地考察了保税区海洋工程装备制造企业和开发区电子科技企业，通过查阅档案、职工访谈等形式，全面评估民主管理制度落实情况。调研结果显示，新区在非公企业职工代表大会建制率、厂务公开标准化建设等方面成效显著，获检查组高度评价。
二、聚焦非公企业创新民主实践
滨海新区针对区域内非公经济占比高的特点，推出“公开解难题、民主促发展”专项行动。2023年累计推动500余家企业建立职工董事制度，指导企业通过数字化平台实现薪酬分配、安全生产等关键事项的全程公开。某精密电子企业通过民主协商机制，年内化解劳资纠纷20余起，生产效率提升12%。
三、融合区域特色打造服务样板
新区总工会联动自贸试验区政策优势，在滨海文化中心建立职工服务综合基地，2023年开展民主管理培训30场次。同步推广“工会+商会”双轮驱动模式，吸引外资企业参与民主管理试点，其中某德资企业将职工提案纳入技术革新项目，年节约成本超千万元。
四、对标先进构建长效机制
根据互检组建议，滨海新区2024年计划出台企业民主管理三年行动计划，重点完善三项机制：一是建立跨区域经验交流平台，定期组织长三角、粤港澳大湾区对标学习；二是将民主管理纳入招商引资评价体系；三是推行“星级职代会”认证制度，目前已有47家企业申报首批评定。
此次调研为滨海新区提供了重要启示：企业民主管理既是维护职工权益的基石，更是优化营商环境、增强区域竞争力的关键举措。未来，新区将持续深化制度创新，为高质量发展凝聚更广泛的智慧力量。

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