天津武警创新形式学习贯彻全会精神激发使命担当新动能-天津产业园区

天津武警创新形式学习贯彻全会精神激发使命担当新动能

所属地区：天津发布日期：2025年08月15日

在全面推进深化改革的关键阶段，天津武警某部将学习贯彻十八届三中全会精神与驻地招商引资工作紧密结合，通过多元化学习载体和互动式教育活动，持续强化官兵政治自觉，为服务区域发展注入新动力。
一、多维宣贯构建学习矩阵
担负重要执勤任务的武警天津总队某支队创新采用"三位一体"学习模式：依托营区广播系统开设"全会之声"专栏，每日播报改革政策解读；利用电子屏、宣传橱窗等载体打造"移动课堂"，可视化呈现60余项改革要点；组织官兵绘制主题板报，以图文并茂形式展现"国家治理现代化"等核心概念。这种立体化传播体系使抽象理论转化为可感可知的具体认知。
二、互动教育深化理解层次
部队开展"三微"学习活动形成特色：在"微讲堂"中，35名理论骨干结合执勤案例讲解"国防和军队改革"专题；"微讨论"环节设置"改革攻坚与军人使命"等12个议题，收集官兵建言200余条；通过"微分享"活动，官兵在战备间隙交流学习体会，3名参加国际比武的队员结合实战经历诠释"战斗力标准"。这种分层分类的研讨模式使理论学习对接实践需求。
三、学用转化提升履职效能
支队建立"学习-实践"闭环机制：将全会精神要点细化为30项执勤标准，优化7类突发情况处置预案；开展"岗位建功"评比，在重要警卫目标周边形成动态防控网络；参与驻地联防联控，协助排查安全隐患40余处。某中队在夏季达沃斯论坛安保中，运用改革方法论创新"三圈防护"勤务模式，获上级通报表彰。
四、长效机制巩固教育成果
部队制定"四个一"常态化学习制度：每周组织理论测试，每月举办知识竞赛，每季开展成果展评，每年进行标兵评选。建立"理论学习积分制"，将考核结果与评优晋级挂钩。依托驻地红色资源，组织官兵参观平津战役纪念馆等教育基地，通过历史与现实的对照深化理解。这种制度化设计确保学习教育持续深入。
当前，该部官兵正把学习热情转化为强军实践，在改革强警征程中展现新作为。执勤哨位上，官兵们用高度警惕诠释忠诚；训练场上，特战队员以实战化演练磨砺尖刀；为民服务中，20支学雷锋小组常年开展助民活动，生动践行着全会提出的军民融合发展战略。

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