津门出新政聚海外才智打造国际化发展新高地-天津产业园区

津门出新政聚海外才智打造国际化发展新高地

所属地区：天津发布日期：2025年08月25日

天津近期推出系列优化海外人才服务举措，旨在通过完善管理机制与提升生活便利度，进一步强化招商引资实效。这些创新政策聚焦外国专家实际需求，在职业发展、社会融入、公共服务等领域实施精准突破，为城市高质量发展注入国际智力动能。
一、构建阶梯式人才培育体系
针对新引进海外人才设立岗前培训机制，通过数字平台提供政策法规、文化习俗等必修课程。同步开展线下适应性培训项目，结合产业发展需求定制技术转化、产学研协作等模块。启动常态化交流活动平台，定期组织文化体验与专题研讨，帮助外国专家深度理解本地发展环境。
二、优化跨境人才服务保障链
在医疗保障领域探索国际商保直付结算模式，遴选多家三甲医院设立涉外诊疗专区。推进社保服务跨域衔接试点，研究境外工作经历纳入累计认证机制。建立多语种应急响应中心，为海外人才提供法律咨询、证件办理等全天候支援服务。
三、创新智力贡献转化机制
建立外籍专家建言常态化通道，组建由不同领域顶尖人才构成的发展咨询团。针对重点产业规划、科技园区建设等议题组织专项听证。定期发布城市建设需求清单，鼓励海外人才参与社区治理方案设计，推动国际经验本土化应用。
四、深化区域协同发展布局
推动京津冀地区高端人才资质互认，建立统一的外国专家信息验证系统。在自由贸易试验区试行跨境人才通行制度，允许经备案的境外专业人才在三地特定区域自由执业。共享国际创新资源平台，联合举办海外人才创业大赛与成果对接会。
五、完善国际人才生态网络
建设国际化生活社区，引进国际教育资源和商业配套。设立人才服务专员制度，提供个性化的职业发展规划。打造智慧服务终端系统，集成政策查询、事项办理等功能模块，实现涉外国专家服务"一网通办"。
六、打造开放创新示范载体
在滨海新区等战略承载区设立海外人才创新工场，配套专项科研经费跨境拨付通道。建立知识产权国际保护快速通道，完善技术入股收益分配机制。支持组建跨国联合实验室，对取得重大技术突破的团队给予优先资源对接。
通过系统性制度创新与精细化服务配套，天津着力构建具有全球竞争力的人才生态体系。随着系列政策的纵深推进，将持续增强对高端外国专家的磁吸效应，为城市现代化建设提供持续智力支撑。相关负责人表示，将持续完善国际人才服务链条，打造要素齐备的创新生态系统。

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