天津职教先锋启新程 深化改革驱动产教融合新篇章
深化改革
所属地区:天津
发布日期:2025年08月22日
新学期伊始,天津交通职业学院召开全体中层干部会议,锚定高质量发展目标,系统部署年度核心任务。本次会议以改革、创新、发展为主线,深度融合区域产业需求,聚力提升人才培养与市场适配度,重点推进校企协同深化招商引资效能,为服务区域经济提供人才支撑。
一、聚焦产业结构升级,重构专业发展体系
学院积极响应智能交通、绿色物流等新兴产业变革,动态调整专业布局。依托深度行业调研,增设智能网联汽车技术、跨境供应链管理等前沿方向专业群,淘汰滞后产业匹配度低的旧专业。建立"专业建设委员会",吸纳龙头企业参与课程标准制定,确保教学内容与行业技术迭代同步。同步启动教学资源库优化工程,开发模块化课程包,强化实践教学占比,构建"课堂-实训基地-企业生产线"三级能力培养体系。
二、智慧校园建设赋能教学管理现代化
全面推进"互联网+教育"战略,建成覆盖教学、科研、管理全场景的数字平台。启用智慧教室系统集成远程互动教学与实时学情分析功能,实现教学行为数据可视化。搭建云实训资源库,整合虚拟仿真实训项目,突破设备与场地限制。升级校园物联网系统,对能源消耗、设备运行、安全监控实施动态感知与智能调控,为精细化管理提供决策依据。
三、优化绩效评价机制激发人才活力
建立分类分层考核体系,突出贡献导向。教师岗位实施"教学成效+技术服务+创新成果"三维评价模型,行政岗位推行服务满意度与流程优化实效双轨考核。强化结果应用,设置专项奖励资金支持教学创新团队建设,建立末位帮扶机制,打通职务晋升与专业发展双通道。
四、绿色校园实践引领可持续发展
落实生态文明建设要求,实施基础设施节能改造工程。在教学楼、实训基地全面推广光伏发电与地源热泵技术,淘汰高耗能设备。建立水电智能监测平台,推行部门能耗公示制度。开设环保技术应用选修课程,组建学生节能督察队,培育绿色低碳校园文化。
五、深化产教融合构建协同育人生态
创新"招生-培养-就业"全链条联动模式。对接天津港保税区、空港经济区等重点园区企业需求,定制化开设"工程师预备班",实施招生即招工计划。构建校企联合教研室,开发岗位能力认证标准。拓展产业学院共建项目,打造集实习实训、技术研发、成果转化于一体的共享平台,显著提升毕业生属地就业率与留津服务贡献度。
六、构建"三位一体"立德树人新格局
强化思政教育与专业教育深度融合机制。开发交通强国主题课程思政案例库,将工匠精神培育融入实训环节。创新德育载体,建设校企文化长廊展示劳模事迹,组织学生参与社区志愿服务与乡村振兴实践活动,建立成长档案记录公益时长。完善家校社协同反馈机制,塑造学生社会责任担当意识。
本次会议科学研判职教改革发展新态势,明确以服务区域经济发展为核心驱动,统筹推进教育教学改革与治理能力现代化。通过系统化部署产业适配的人才培养方案、数字化教学管理平台建设及深层次校企合作模式创新,全面激发办学活力,为赋能天津制造业立市战略培育高素质技术技能人才。
一、聚焦产业结构升级,重构专业发展体系
学院积极响应智能交通、绿色物流等新兴产业变革,动态调整专业布局。依托深度行业调研,增设智能网联汽车技术、跨境供应链管理等前沿方向专业群,淘汰滞后产业匹配度低的旧专业。建立"专业建设委员会",吸纳龙头企业参与课程标准制定,确保教学内容与行业技术迭代同步。同步启动教学资源库优化工程,开发模块化课程包,强化实践教学占比,构建"课堂-实训基地-企业生产线"三级能力培养体系。
二、智慧校园建设赋能教学管理现代化
全面推进"互联网+教育"战略,建成覆盖教学、科研、管理全场景的数字平台。启用智慧教室系统集成远程互动教学与实时学情分析功能,实现教学行为数据可视化。搭建云实训资源库,整合虚拟仿真实训项目,突破设备与场地限制。升级校园物联网系统,对能源消耗、设备运行、安全监控实施动态感知与智能调控,为精细化管理提供决策依据。
三、优化绩效评价机制激发人才活力
建立分类分层考核体系,突出贡献导向。教师岗位实施"教学成效+技术服务+创新成果"三维评价模型,行政岗位推行服务满意度与流程优化实效双轨考核。强化结果应用,设置专项奖励资金支持教学创新团队建设,建立末位帮扶机制,打通职务晋升与专业发展双通道。
四、绿色校园实践引领可持续发展
落实生态文明建设要求,实施基础设施节能改造工程。在教学楼、实训基地全面推广光伏发电与地源热泵技术,淘汰高耗能设备。建立水电智能监测平台,推行部门能耗公示制度。开设环保技术应用选修课程,组建学生节能督察队,培育绿色低碳校园文化。
五、深化产教融合构建协同育人生态
创新"招生-培养-就业"全链条联动模式。对接天津港保税区、空港经济区等重点园区企业需求,定制化开设"工程师预备班",实施招生即招工计划。构建校企联合教研室,开发岗位能力认证标准。拓展产业学院共建项目,打造集实习实训、技术研发、成果转化于一体的共享平台,显著提升毕业生属地就业率与留津服务贡献度。
六、构建"三位一体"立德树人新格局
强化思政教育与专业教育深度融合机制。开发交通强国主题课程思政案例库,将工匠精神培育融入实训环节。创新德育载体,建设校企文化长廊展示劳模事迹,组织学生参与社区志愿服务与乡村振兴实践活动,建立成长档案记录公益时长。完善家校社协同反馈机制,塑造学生社会责任担当意识。
本次会议科学研判职教改革发展新态势,明确以服务区域经济发展为核心驱动,统筹推进教育教学改革与治理能力现代化。通过系统化部署产业适配的人才培养方案、数字化教学管理平台建设及深层次校企合作模式创新,全面激发办学活力,为赋能天津制造业立市战略培育高素质技术技能人才。
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