津门聚智赋能京津冀协同博士后引育构筑创新高地-天津产业园区

津门聚智赋能京津冀协同博士后引育构筑创新高地

人才政策京津冀

所属地区：天津发布日期：2025年08月21日

天津市将人才招商引资作为推动高质量发展的核心引擎，依托博士后载体持续深化区域智力协同。2016年，该市精心遴选优质设站单位参与京津冀博士后洽谈会，促成近百名顶尖科研人才与本土创新主体达成合作意向，彰显出引才聚智的显著成效。近年来，天津持续完善高端人才生态圈，为京津冀协同发展注入强劲创新动能。
一、战略定位凸显人才枢纽价值
天津市深刻把握京津冀协同发展国家战略内涵，将博士后工作站打造为承接首都创新资源溢出的核心节点。通过搭建常态化区域人才对接平台，聚焦生物医药、智能制造、金融科技等重点领域，精准匹配企业研发需求与高校科研力量。这种差异化布局既避免了同质化竞争，又强化了天津在区域创新链中的关键地位。
二、平台载体建设实现量质双升
全市构建起"企业为主体、政府搭平台、市场促转化"的引才体系，形成覆盖从实验室研发到产业化的全周期支持网络。政府专项资金优先保障博士后工作站硬件升级，推出科研启动经费、人才安居工程、子女教育保障等组合政策，显著提升区域人才吸附力。在2016年洽谈会中，本市科技领军企业推出的新型抗体药物研发岗位、智能网联汽车核心算法攻关等前沿项目，成为海内外青年科学家关注的焦点。
三、产学研融合创新成果涌现
通过"揭榜挂帅"机制推动科研攻关，本市设站单位与北京大学合作开展的靶向药物递送系统项目已在临床前研究取得突破，与中国科学院共建的量子计算实验室成功开发具有自主知识产权的新算法。多所高校科研团队通过博士后工作平台成功承接产业转化项目，其中联合信用开发的金融风控模型已在京津冀金融安全联盟投入使用。
四、区域协同机制深化创新协作
天津积极参与构建京津冀人才流动数据库，推动三地互认博士后工作经历、共享大型仪器设备资源。建立协同创新"飞地"模式，使北京高校研究团队可在天津企业中试基地无缝衔接科研成果转化。近三年联合设立关键技术攻关专项基金32项，覆盖新能源电池、基因编辑等战略新兴领域，形成"北京研发—天津转化—区域应用"的完整链条。
五、未来发展方向与路径突破
天津市将持续优化人才梯队结构，启动"卓越博士后培养计划"，重点引进具备国际视野的交叉学科人才。拓展柔性引才机制，通过远程科研协作平台吸引全球顶尖科学家指导本地团队。完善成果转化利益分配机制，试点科研人员持股计划，并计划在滨海新区建设博士后国际创新社区，为人才提供全周期创新创业服务。
六、产业能级提升的辐射效应
通过博士后科研载体，天津市已有17项核心专利技术实现产业化，带动重点产业升级。红日药业的新型中药制剂研发团队成功突破提取技术瓶颈，使产品良品率提升23%。多家人工智能企业通过博士后联合培养机制，建立起与顶尖高校的常态化技术攻关通道，为区域打造智能科技创新高地奠定人才基石。
七、创新生态系统的可持续建设
天津市通过财政资金引导社会资本参与，建立10亿元规模的博士后创新基金。构建"产业研究院+创新联合体"的协同体系，打造24小时智慧人才服务中心平台。制定科研经费包干制、知识产权保护快速通道等突破性政策，形成要素齐全、活力持续的国际一流人才发展生态。

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