天津开发区加入京津冀产业人才联盟赋能区域协同发展-天津产业园区

天津开发区加入京津冀产业人才联盟赋能区域协同发展

京津冀经济圈经济开发区京津冀

所属地区：天津发布日期：2025年08月16日

天津开发区近日作为发起单位加入京津冀国家级开发区产业人才联盟，通过与北京经济技术开发区等16家国家级开发区和保税区共同签署战略合作框架协议，深化区域人才协同机制，为招商引资和产业高质量发展搭建人才服务综合平台，助力京津冀协同发展迈向新阶段。
一、联盟成立：京津冀人才一体化的重要里程碑
京津冀协同发展战略实施以来，区域产业融合与人才流动成为推动高质量发展的核心动力。在此背景下，京津冀国家级开发区产业人才联盟应运而生，由北京经济技术开发区、天津经济技术开发区等16家国家级开发区和保税区联合发起。联盟的成立，旨在打破区域人才壁垒，整合三地人才资源优势，通过协同创新构建高效的人才服务体系，为区域产业升级和经济转型提供智力支撑。作为区域经济发展的“排头兵”，国家级开发区在产业集聚、创新驱动等方面具有先天优势，联盟的组建将进一步强化开发区间的人才合作纽带，推动人才政策互通、资源共享、项目共推，为京津冀打造全国人才高地注入新动能。
二、天津开发区的使命担当：以产业优势激活人才协同
作为联盟发起单位之一，天津开发区凭借深厚的产业基础和丰富的人才工作经验，在区域人才协同中扮演着重要角色。近年来，天津开发区聚焦智能制造、生物医药、新一代信息技术等主导产业，形成了较为完善的产业链条和创新生态，吸引了大量高层次人才和优质企业落户。此次加入联盟，天津开发区将立足自身产业特色，主动对接北京、河北等地的人才资源和创新要素，通过“优势互补”实现人才与产业的精准匹配。例如，在智能制造领域，天津开发区可依托区内龙头企业的技术优势，联合北京开发区的科研院所资源，共同开展人才联合培养和技术攻关；在生物医药产业，可借助河北相关园区的原料药生产基础，推动三地人才在研发、生产、市场等环节的深度合作，形成“研发在北京、转化在天津、制造在河北”的协同格局。
三、合作框架落地：构建“四位一体”人才工作新格局
根据签署的“京津冀国家级开发区产业人才战略合作框架协议”，联盟将坚持“合作共赢、优势互补、平等协商”的原则，着力构建“政府引导、市场主导、公共服务、法治保障”的工作格局。在政府引导层面，三地开发区将建立常态化沟通机制，定期开展人才政策研讨、产业需求对接等活动，推动人才评价标准互认、社保关系顺畅转移等政策落地，为人才跨区域流动扫清制度障碍。市场主导方面，鼓励企业、人力资源服务机构等市场主体参与联盟建设，通过举办招聘会、开展人才项目对接会等形式，搭建人才与产业的对接桥梁，让市场在人才资源配置中发挥决定性作用。公共服务领域，联盟将整合三地的人才服务资源，建立统一的人才信息共享平台，提供就业指导、技能培训、创业孵化等一站式服务，提升人才服务的便捷性和实效性。法治保障方面，将共同研究制定区域人才协同发展的法规政策，保护人才合法权益，营造公平公正的人才发展环境。
四、企业协同发力：产业与人才融合的实践路径
企业作为人才需求的主体，在联盟建设中发挥着不可替代的作用。天津开发区组织区内重点企业代表参会，积极参与联盟的各项活动，为推动区域人才协同发展贡献实践经验。区内企业在人才招聘、培养、使用等方面积累了丰富经验，通过联盟平台与北京、河北的企业开展深度合作，可实现人才资源的优化配置。例如，在智能制造领域，企业可联合开展技术研发项目，共享研发团队和人才资源，降低创新成本；在生物医药产业，可通过共建实验室、联合培养专业人才等方式，提升产业链整体创新能力。企业的积极参与，不仅为联盟注入了市场活力，也为区域产业协同发展提供了人才支撑，形成“产业聚人才、人才兴产业”的良性循环。
五、分论坛聚焦重点：探索产业人才协同新路径
启动大会期间，天津开发区参会人员分别参加了智能制造、生物医药及区域人才协同发展分论坛，与其他成员单位代表围绕重点产业人才需求、协同发展模式等议题展开深入交流。在智能制造分论坛，与会代表探讨了工业机器人、智能装备等领域的人才培养方向，提出通过校企合作、产教融合等方式，培养适应产业发展需求的技能型人才。天津开发区分享了区内企业与高校共建实训基地的经验，建议联盟内开发区联合制定智能制造人才标准，推动跨区域人才培训资源共享。在生物医药分论坛，重点讨论了新药研发、临床转化等环节的人才协同机制，提出建立三地生物医药人才库，促进科研人才、临床医生、产业人才的跨界合作。区域人才协同发展分论坛则聚焦人才政策创新，与会代表就户籍制度改革、人才公寓建设、子女教育保障等问题交换意见，为优化区域人才发展环境建言献策。分论坛的举办，为联盟成员单位提供了交流经验、凝聚共识的平台，为后续人才协同工作的开展奠定了坚实基础。
六、未来展望：打造京津冀人才协同创新高地
京津冀国家级开发区产业人才联盟的成立，标志着三地人才协同发展进入新阶段。作为联盟重要成员，天津开发区将以此为契机，充分发挥自身产业优势和人才工作基础，与其他成员单位一道，推动联盟各项工作落地见效。下一步，天津开发区将重点推进三方面工作：一是深化人才政策协同，积极参与联盟人才政策制定，推动与北京、河北开发区在人才评价、激励、服务等方面的政策互通，为人才跨区域流动提供便利；二是加强产业人才对接，围绕主导产业需求，联合举办区域性人才招聘会、产业人才论坛等活动，吸引更多高层次人才和创新团队落户；三是推动人才服务共享，参与建设联盟人才信息共享平台，整合区内人才服务资源，为联盟成员单位提供优质的人才服务支持。通过这些举措，天津开发区将与联盟其他成员单位携手，共同构建区域人才一体化发展新格局，为京津冀协同发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
此次天津开发区加入京津冀国家级开发区产业人才联盟，不仅是落实京津冀协同发展战略的具体行动，更是推动区域人才协同创新的重要实践。随着联盟工作的深入开展，三地开发区将在人才资源整合、产业协同发展等方面取得更多成果，为打造全国区域人才协同发展示范区贡献力量。

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