天津静海区优惠政策

天津市静海区安全生产监督管理局文件 静安监管字[2018]29号 签发人：王长虹 关于在区安监局开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动的实施方案 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是静海实现由高速增长向高质量发展转变的关键一年。区安监局将贯彻落实区委、区政府各项要求和全区“双万双服促发展”会议精神，担当作为，努力推进全区安全生产工作持续稳定发展。按照区委区级机关工委《关于在区级机关工委系统开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动实施方案》（津静党机关发[2018]27号）文件精神，结合区安监局实际，经党组研究决定，在全局开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动。现制定活动方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，按照习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和关于安全生产的一系列重要指示批示精神，坚持“服务中心、建设队伍”两大任务，充分发挥机关党支部教育、管理、监督党员的作用，动员和带领广大党员干部不忘初心、牢记使命，牢固树立安全发展理念，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，深入基层、深入企业、深入群众，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实，不断营造凝心聚力谋发展、奋勇争先干事业的浓厚氛围，为全区安全生产形势持续稳定打下坚实的政治基础。二、主要内容——大兴学习之风。一是强化政治理论学习。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党支部经常性学习教育的重要内容，为党员干部参加上级举办各类学习班、轮训班、研讨班和宣讲活动创造条件，积极组织集中学习，不断引导机关党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、实践者和传播者，真正使机关党员干部学在心里、记在脑中、形成自觉。认真学习机关工委印发的《习近平总书记经典语句辑录》、《习近平谈治国理政》（第一、二卷）、《习近平在正定》（一、二）等，积极参加区级机关工委组织的以《习近平谈治国理政》（第一、二卷）为主要内容的“学习知识竞赛”，参加区级机关工系统开展的以以习近平总书记系列重要讲话为主要内容的征文活动和演讲比赛。利用天津机关党建网、党建云等平台开设的“学习讲坛”园地，组织党员学习专家学者有关习近平新时代中国特色社会主义思想的解读视频资料和广大党员学习体会优秀文章，在全局掀起学习的新高潮。二是加强业务知识学习，不断提升安监干部执法水平和专业素质。区安监局、市场监管局等部门将组成宣讲团，深入乡镇、园区、部门开展安全生产讲座培训。适时举办周末安全生产大讲堂及安监干部执法能力培训班，邀请市局专家对全区安监干部及企业负责人、安全管理人员进行培训。加强对安全生产法律法规的学习，规范执法程序，拓展执法手段，转变执法观念，强化对企业的服务意识，树立管理与服务并举的工作理念，建设新时代安监干部队伍。——大兴深入调查研究之风。以问题为导向，深入开展大调研大走访活动，以大调研推动大落实，促进新发展。广泛开展“五个一”活动，即：建立一张联系卡，蹲点一个村，解决一个问题，开展一次主题党日活动，形成一份调研报告。各科室队要结合各自职能定位与服务对象建立服务联系长效机制，建立联系卡、联系台账，把政策送下去，把问题带回来，做到每个问题有回音、有办法。处级干部深入本系统基层单位、管理服务对象以及帮扶村队，一竿子插到底，详细了解基层、企业和群众的所思所想所盼，把真情况搞明，把真底细摸清，认真做好上情下达，做到精准落实政策、精准搞好服务。科级干部深入管理服务对象，广泛听取企业和群众的意见建议，迎着群众的呼声期盼，结合“双万双服”帮扶工作，不断创新管理、优化服务，确保职能工作有序推进、服务效能不断提升、工作作风明显转变。活动期间，全局组织开展一次以“改作风、提能力”为主题的党日活动，以科室为单位至少解决一个实实在在的问题，真正做到走下去、融进去，做到既“身到”更“心入”。同时，各科室队结合调研走访的情况，撰写一份高质量的调研报告，并注重抓好成果的转化。——大兴亲民之风。一是教育引导。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，结合主题教育，引导机关广大党员自觉悟初心、守初心、跷初心，树牢宗旨意识，解决初心问题。二是扎实开展“六送两帮扶”活动。本着着眼党员党性锤炼，践行“为民情怀”要求，深入唐官屯镇满意庄村困难户，为基层和困难党员群众送温暖、办实事、解难题，确保以深化“六送”载体，夯实“两帮扶”活动。三是扎实开展进社区服务活动。深入开展“五开展五争当”活动，即：开展“亮身份、作表率”活动，争当模范居民的先锋；开展“下网格、访民情”活动，争当民情收集的先锋；开展“宣政策、启民智”活动，争当政策宣传的先锋；开展“解心结、促和谐”活动，争当纠纷调解的先锋；开展“作承诺、解民忧”活动，争当志愿服务的先锋。真正搭建起机关党员干部联系群众的平台，完善党员在居住地发挥作用的机制，形成服务群众的工作体系。——大兴尚能之风。采取讲党课、集中学习、知识测验、抢答竞赛等形式，在提高机关党员干部服务发展能力上下功夫，使其不仅要有一幅有担当的宽肩膀，又要有能担当的铁肩膀。一是广泛开展能力大比武。结合科室队岗位职责、岗位标准，在党员干部中开展岗位大练兵、能力大比武等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的干事氛围。二是积极组织参加主题演讲活动。举办机关内部“学习十九大，展现新作为”主题演讲活动，选派优秀选手参加工委系统演讲。通过活动，比一比哪个科室“学得懂、弄得通、做得实”；哪个科室体现出了新面貌、新气象、新变化；哪个科室切实通过“改工作”促进“上台阶”，实现了思维飞跃、水平提升。三是争创党建示范点。根据创建“五好党支部”标准，按照“组织健全、班子坚强、制度完善、活动经常、痕迹清晰、效果明显”要求，积极参评各基层党组织党建示范点和党员教育活动示范阵地。强化服务型支部建设，实行负面清单管理，倒逼支部服务能力水平大提升。三、保障措施一是落实组织保障。为切实开展此次“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，特成立由党组书记、局长王长虹同志任组长,党组成员、副局长杨树斌、朱千山，局长助理孙谦任副组长，各科室队主要负责同志为成员的专项工作领导小组。领导小组办公室设在局党办，具体负责组织领导和实施此次活动。二是切实压实责任。将“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动纳入局机关党组织工作重要议事日程，结合我局工作实际制定具体工作方案，确保每名党员知晓大兴“四个之风”的具体内容。局党组及主要负责同志，要亲自部署推动、带头做出示范。支部书记要强化政治身份意识，既要履行好业务工作责任，更要履行好政治责任，对活动要亲自动员部署、定期听取汇报、经常检查督促。全体干部职工要进一步提高政治站位，确保保质保量完成活动任务。三是加大检查问责力度。局党组将结合“不作为不担当”工作要求，加大对干部职工的监督检查力度，严肃查处在工作中存在的庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横拖等问题。采取“明查”与“暗访”相结合的形式，随时走访科室队，对于在工作中存在玩手机、打游戏、网购、无所事事、串岗聊天等情况，或是不履行请假手续随意脱岗，不按规定用餐等违反工作纪律的情况，一经发现，局党组将严肃问责，绝不姑息。2018年5月23日