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关于加强政务信息工作的通知

政策

发布部门：天津市东丽区人民政府办公室发布时间：2012年03月28日有效性：政策是否有效未知，请慎用

东丽政办〔2012〕18号各街道办事处，政府委办局及有关单位：为加快推进全区政府系统信息工作的规范化、制度化和网络化建设，进一步提高信息质量，及时、准确、全面地反映重点工作、重点工程、重点项目的进展情况，增强为领导决策服务的针对性和时效性，现就有关事项提出以下要求：一、提高认识，加强领导政务信息是区领导了解基层部门工作动态、科学决策和指导工作的重要依据，是全区各部门的工作职责和重要任务。各部门及主要负责同志要高度重视政务信息报送工作，继续完善主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责的信息工作机制，确保信息报送及时准确。二、突出重点，规范程序（一）确保信息准确性和时效性。对全区重点工作、重点项目、重大事件、群众关注的热点难点问题等应于第一时间内收集报送，并续报进展情况。同时信息报送必须实事求是，客观反映事物的本来面目，做到成绩恰如其分，情况真实准确。（二）提高信息采编质量。信息要主题鲜明、言简意赅、用词规范、逻辑严密、条理清晰。要全方位、多角度采编报送涉及各个方面的信息，防止以偏概全。要加大综合类信息报送力度，多提供有经验总结、有分析、有建议、有参考价值、有指导意义的信息。（三）规范信息报送程序。各部门要进一步完善政务信息采编流程，规范搜集、编辑、审核、报送程序。向区政府报送的信息，必须经本部门领导审核签发。（四）落实约稿信息和报送指引。政府办定期向全区发布《东丽区政务信息报送指引》，落实反馈市、区领导同志关注的重点问题。各部门要高度重视，积极研究，在规定时间内保质保量完成任务。三、健全机制，强化考核各部门要继续健全本单位信息采编制度，明确1名分管信息工作的领导，1-2名业务素质高、写作能力强的信息员，并保持稳定。政府办每季度统计通报各部门信息情况。附件：东丽区政务信息工作管理考核办法东丽区人民政府办公室二〇一二年三月二十八日附件东丽区政务信息工作管理考核办法一、总体要求各部门每月要向区政府政务信息室报送政务信息4条以上，采用率达到1条以上。二、报送方式通过政务网传至政务信息室（office24@dl.tj.gov.cn）。每条信息后要注明单位名称、签发领导姓名、信息员姓名、联系电话。三、信息计分标准（一）一般类信息每条计1分；约稿类信息计2分；专刊类信息计3分。（二）反馈落实市、区领导批示、指示和要求类的信息每条计4分。（三）得到市、区领导批示或重视的信息，再加4分。（四）被市政府办公厅使用的信息，再加4分。四、考核奖惩办法（一）政务信息考核统计时间为每年的1月1日至12月31日。（二）政府办每季度统计通报一次各部门信息、积分情况。对于每季度信息少于3条或连续2次约稿任务没完成的单位，政府办将适时向该单位主要领导通报。（三）实行年度考核，在完成任务的各部门进行评奖。分别评出信息工作先进单位和优秀信息工作者若干名。五、本办法自2012年4月1日起执行。

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