南开区招商引资

• 南开"90后"创业者乌镇发声 解码互联网时代双创文化

  第二届世界互联网大会期间，天津市中新生态城重点孵化项目"创业岛"引发关注。该项目创始人作为大会最年轻特邀嘉宾，在"互联网文化与传播"论坛分享青年创业创新实践，展现天津在数字经济招商引资中的青年力量。 一、青年代表诠释互联网精神内核 在汇聚全球互联网精英的乌镇峰会上，7位来自国际顶尖高校的发言者中，一位身着藏族服饰的年轻创业者尤为醒目。该嘉宾以"互联网时代的创业创新文化"为题，系统阐述数字技术如何重构商业生态，其提出的"万物互联将突破物理边界，实现人类能力共享"观点引发共鸣。 二、双创实践助力乡村振兴 该创业者本科阶段即创建跨境农产品电商平台，通过构建"云端合作社"模式，将西部山区特色农产品直连国际市场。该项目累计服务覆盖全国23个省级行政区，创造逾10万个就业岗位，相关成果曾获国家级创新创业竞赛最高奖项。 三、政产学研协同培育创新生态 天津市中新生态城重点打造的创业加速平台，已吸引47家传统企业入驻转型。该平台独创"产业诊断+技术嫁接+资本对接"三位一体服务模式，其孵化的智能制造项目已实现平均营收增长210%。南开大学商学院通过设立创新创业学分、建立校企联合实验室等措施，构建起贯穿人才培养全周期的支持体系。 四、青年力量重塑经济新动能 作为首批入选国家级大学生创业实践基地的高校，南开大学近年来培育出多个估值超亿元的科技型企业。这些由在校生创立的项目普遍具有"技术驱动+社会价值"双重特征，在人工智能、绿色能源等领域形成示范效应。 在闭幕座谈会上，多位与会专家指出，以90后为代表的新生代创业者正推动互联网文化从技术应用层面向价值创造维度深化，这种变革将为全球数字经济发展注入持续动能。

  2025-08-14

• 南开区加速文创产业聚集 C92园区构建京津协同新生态

  南开区通过招商引资推动文化创意产业高质量发展，C92创意产业园二期项目作为区域重点工程进展顺利，预计2025年投入运营。该项目将整合京津两地资源，聚焦新兴文化业态，打造集孵化培育、文化展示、产业协同于一体的综合性平台，为区域经济转型升级注入新动能。 一、C92二期项目提速建设 锚定京津资源整合新高地 由东方嘉诚文化创意产业园有限公司开发的C92二期项目，被列为2014年服务业重点工程清单。项目在原天津仪表厂工业遗址基础上改造升级，规划建设面积较一期扩大近一倍，目前主体结构已完成80%。其定位为京津冀文化产业协同发展的标杆项目，重点引入电子商务、数字内容、创意设计等领域的创新型企业，预计入驻率将突破70%。 二、三大核心平台构筑产业生态链 1. 创新创业孵化平台采用"三位一体"模式，联合高校资源建立大学生创业基地，提供最高200万元的天使投资基金支持。目前已与6所院校达成合作协议，首批30个孵化项目进入评审阶段。 2. 工业文化展示平台保留原厂区标志性建筑，改造为3000平方米的工业遗迹博物馆，系统展示天津近代民族工业发展史，计划2025年免费向公众开放。 3. 京津产业协同平台设立常态化交流机制，每季度举办产业对接会，已吸引两地40余家文化机构加入合作联盟。 三、政企协同优化产业发展环境 南开区出台专项政策支持文创产业，对入驻企业给予三年税收优惠，设立2000万元文化产业引导基金。配套建设人才公寓200套，解决企业员工住房需求。交通部门优化园区周边公交线路，新增3条接驳专线。 四、区域文创产业集聚效应显现 除C92园区外，南开区同步推进长江道文创走廊建设，形成"一核多极"发展格局。2024年全区文化创意产业营收同比增长18%，新增注册企业数量创历史新高。未来将重点培育数字文化、非遗创新等特色产业集群，力争三年内产业规模突破百亿元。 五、专家评价与未来展望 文化产业研究机构指出，南开区通过盘活工业遗产实现"腾笼换鸟"，为老城区转型升级提供示范样本。随着二期项目投入运营，预计可新增就业岗位1500个，带动周边商业配套升级。园区方表示将持续深化与北京产业资源的对接，探索建立跨区域版权交易中心等创新载体。

  2025-08-14

• 南开区精准招商引6家"互联网+"企业入驻C92文创园

  天津南开区商务委近期通过精准招商引资，成功促成6家"互联网+"企业与C92文创园签订进驻协议，其中3家为北京企业。这是该园区被确立为市中心城区首个电子商务产业聚集区后，又一次重要招商成果，标志着京津冀协同发展战略下，区域产业升级取得新突破。 一、优质企业集群效应显现 此次入驻的6家企业包括宝驾租车、"阿姨来了"、卡拉丁等垂直领域头部平台，以及微视界传媒等本土创新企业，业务覆盖汽车共享、家政服务、新媒体运营等新兴业态。这些企业的集中落户，使园区形成了O2O生活服务、P2P共享经济、数字内容创作三大产业链条，预计将带动超过500个就业岗位。 二、京津冀协同发展成效显著 南开区商务委把握京津双城联动机遇，建立"产业对接+专项服务"机制。通过梳理北京企业外迁需求清单，针对性地提供政策解读、场地匹配等12项定制服务。数据显示，近三年来自北京的企业落户数量年均增长35%，形成两地企业资源互补、技术共享的发展格局。 三、专业化服务构建招商优势 园区运营方创新"五个一"服务标准，即一套入驻指南、一个服务专班、一次联合审批、一项融资对接、一系列人才培训。特别是为高新技术企业开辟绿色通道，将工商注册时限压缩至3个工作日内。这种高效服务模式已吸引28家科技型企业相继入驻。 四、产业生态体系持续完善 C92文创园现已建成总面积5万平方米的创新空间，配套建设了路演中心、技术实验室等设施。园区联合高校设立产学研基地，与金融机构合作推出"科创贷"产品，形成"载体+服务+资本"的全链条支撑体系。近期还将启动二期智慧园区改造，新增物联网基础设施。 五、区域经济转型升级加速 南开区以电子商务为突破口，近两年新兴产业增加值年均增长21%。此次引进的企业中，有4家具备"专精特新"资质，预计年产值将突破10亿元。这种产业集聚效应正带动周边形成包含物流配送、数字营销等配套服务的生态圈。 当前，南开区正着力打造"北研发、南转化"的产业空间布局。C92文创园作为重要载体，未来将重点培育人工智能、大数据等前沿领域企业，计划三年内实现入驻企业超百家、年产值达50亿元的发展目标，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-08-14

• 南开区聚力"互联网+"生态建设 7家创新企业集中入驻

  在京津冀协同发展背景下，南开区通过精准招商引资取得新突破。近期区域成功吸引7家"互联网+"领域企业集中落户，涵盖人力资源、房产服务、生鲜零售等多元化业态，为区域数字经济发展注入新动能。 一、头部企业带动产业集聚效应显现 本次落户企业中，国内领先的在线人力资源服务平台将区域总部设在南开，其自主研发的智能用工系统已服务超百万家企业。知名门户网站旗下房产板块同步设立北方运营中心，重点开展房产大数据分析与线上营销业务。天津本土水果连锁品牌设立的科技子公司，计划构建覆盖华北的智慧冷链配送体系。 二、京津冀资源联动成效显著 来自北京的2家企业分别聚焦企业服务与孵化器运营，其中一家管理咨询公司完成整体业务迁移。南开区商务部门抓住非首都功能疏解机遇，通过建立跨区域协作机制，三个月内累计引进20余家创新型企业，形成"以商引商"的良性循环。 三、专业化服务破解企业落地难题 针对企业关注的办公空间、人才引进等核心需求，南开区推出"一企一策"服务方案。例如为O2O企业配套建设共享仓储中心，对符合条件的企业提供租金补贴。在行政审批环节实施"容缺受理"机制，企业注册手续平均办理时限压缩至1.5个工作日。 四、构建数字经济特色发展体系 南开区重点培育的四大产业集群中，电子商务产业增速连续三年保持15%以上。新落户项目涉及智能营销、供应链金融等前沿领域，与区内高校共建的产学研基地已孵化30余个科技成果转化项目。近期出台的专项扶持政策，将对年营收超亿元的企业给予研发投入补助。 五、持续优化营商环境再发力 南开区建立重点企业服务专班，定期召开政企对接会解决运营难题。规划中的数字经济产业园将整合5万平方米产业空间，配套建设人才公寓与路演中心。下一步将围绕人工智能、产业互联网等方向开展专题招商，力争年内形成超百家的创新企业矩阵。

  2025-08-14

• 南开区聚力创新创业高地建设 以五大理念引领高质量发展

  在天津市南开区近期召开的重要会议上，区域发展蓝图围绕创新驱动战略全面展开。通过强化招商引资与资源整合，南开区以五大发展理念为框架，聚焦高端产业培育与创新生态构建，推出系列举措加速新旧动能转换，为区域经济高质量发展注入新活力。 一、创新引领产业升级 南开区将科技创新作为核心动力，重点打造人工智能、生物医药等战略性新兴产业集群。区域内高校与科研院所资源被系统性整合，形成产学研协同创新体系。通过设立专项扶持资金，鼓励企业加大研发投入，2017年新增高新技术企业数量显著增长，科技型中小企业孵化规模同比提升。 二、协调优化空间布局 针对土地资源紧张现状，南开区实施"腾笼换鸟"策略，对闲置低效用地进行智能化改造。西营门工业园等传统园区通过产业重新定位，引入智能制造服务商，形成上下游配套产业链。同时建立跨区域合作机制，与西青区、津南区共建科技成果转化走廊，实现创新要素的梯度转移。 三、绿色赋能城市更新 在城市建设中融入低碳理念，南开区启动智慧能源管理平台建设，对重点商业楼宇实施节能改造。水上公园片区通过生态修复工程，构建城市绿肺系统。2017年完成既有建筑绿色改造项目二十余个，新建项目全部达到国家绿色建筑标准。 四、开放汇聚全球资源 依托高校国际化优势，南开区搭建国际创新合作平台，引进海外高端科研团队入驻。跨境电商产业园通过制度创新，实现进出口通关效率提升。全年举办国际创新创业赛事六场，吸引三十余个跨国项目落地，技术合同成交额突破历史峰值。 五、共享完善服务生态 构建"一站式"创新创业服务体系，整合法律、金融等专业机构成立服务联盟。设立人才公寓与子女教育配套政策，高层次人才落户数量同比增长。针对初创企业推出"成长陪伴计划"，提供全生命周期服务，市场主体满意度测评位居全市前列。 通过系统化推进五大发展理念，南开区在2017年实现地区生产总值稳步增长，第三产业占比持续优化。未来将继续深化创新驱动战略，强化与周边区域协同发展，打造具有全国影响力的创新创业示范区。

  2025-08-14

• 南开区深化"放管服"改革 以数字化赋能企业登记全流程

  天津市南开区近期通过优化审批服务与出台"南开20条"政策组合拳，推动区域营商环境持续升级。在招商引资工作中，该区以企业登记全程电子化为突破口，实现行政许可事项"一网通办"，目前网上登记覆盖率已达100%，同步配套企业家权益保障机制，构建起高效便捷的市场准入服务体系。 一、数字化登记实现全域覆盖 南开区自推行企业登记全程电子化以来，累计完成4000余户市场主体线上登记，其中"无纸化"设立登记突破50户。针对特殊情形保留线下通道，常规业务已全面实现申请、受理、核准、发照、公示全流程线上办理，申请人仅需现场跑动一次即可领取营业执照。市场监管部门通过电子签名、数据共享等技术手段，将传统纸质材料填报环节全部迁移至线上平台。 二、"南开20条"构建制度保障体系 2023年出台的"南开20条"聚焦市场主体全生命周期服务，在八个关键领域推出系统性改革：强化企业家财产权司法保护，建立创新容错机制；优化人才评价体系，对科技型企业实施股权激励；设立企业家培训基地，定期组织管理能力提升课程；完善政企沟通机制，建立营商环境监督员制度。市场监管部门作为主要责任单位，重点推进审批服务标准化建设。 三、智慧审批打造极简办事体验 南开区市场监管局整合23项高频许可事项，建成智能化"网上办事大厅"。企业可通过统一平台完成实名认证、材料上传、电子签章等操作，系统自动核验房产、社保等政务数据。针对食品经营等特殊许可，推行"证照联办"模式，审批时限压缩60%以上。同步上线智能预审功能，实时反馈材料修改建议，平均减少企业申报修改次数3次以上。 四、服务创新延伸至事后监管 在提升准入便利度的同时，南开区建立"双随机+信用"监管机制。对守信企业实施"非接触式"检查，通过大数据监测替代现场巡查；对新业态企业设置6个月包容期，推行"提示式"执法。市场监管部门还开通线上法律咨询窗口，2023年以来累计为200余家企业提供合规经营指导服务。 五、区域协同激发市场活力 该政策实施后，南开区新增科技型中小企业同比增长35%，企业开办时间压缩至0.5个工作日。下一步将扩大电子营业执照跨部门应用场景，推动与京津冀地区政务数据互联互通，探索"一照通办"区域服务模式，持续降低制度性交易成本。

  2025-08-14

• 南开区招商引资实现首月开门红 创新举措助推高质量发展

  南开区以创新驱动为引领，通过优化招商机制、借力首都资源、强化团队建设等举措，实现招商引资规模与质量双提升。最新数据显示，区域经济呈现强劲发展态势，为全年高质量发展奠定坚实基础。 一、招商引资规模创历史新高 南开区在年初实现招商引资到位资金显著增长，其中科技服务、互联网创新等领域占比持续扩大。通过完善项目评估体系，重点引进具有产业带动效应的优质项目，推动区域经济结构优化升级。 二、深化京津冀协同发展合作 南开区主动对接首都资源，举办专题招商活动，吸引百余家高新技术企业参与。通过走访行业领军机构，推动多个重点项目落地，涵盖数字科技、文化创意等新兴领域，强化区域产业链协同效应。 三、专业化团队提升招商效能 通过制定科学管理制度，南开区加强招商人才队伍建设，完善绩效考核机制。专业化服务团队为项目引进提供全流程支持，确保优质企业"引得进、留得住、发展好"。 四、楼宇经济激活存量资源 南开区系统梳理重点楼宇数据，建立动态管理机制，精准匹配企业需求与载体资源。通过提升楼宇注册率、税收贡献率等关键指标，盘活存量资产，打造立体化招商新格局。 南开区将持续优化营商环境，聚焦战略性新兴产业，以创新招商模式推动经济高质量发展，为区域现代化建设注入新动能。

  2025-08-14

• 南开区创新工作室授牌助力产才融合 赋能招商引资新动能

  南开区通过授牌首批22家人才创新工作室，搭建高技能人才孵化平台，为区域招商引资注入创新活力。此举聚焦劳模与技能人才的示范效应，推动产学研协同发展，加速“五个现代化天津”建设进程。 一、创新工作室覆盖多领域形成集群效应 南开区总工会遴选的首批授牌单位涵盖公安、教育、医疗等六大领域，其中科技类与民营企业占比超四成。通过跨行业协作机制，促进技术攻关与成果转化，如某供热企业工作室研发的节能系统已应用于3个社区改造项目。 二、构建“1+N”人才培育体系释放倍增效应 以劳模和“五一”奖章获得者为核心，推行“双培养”模式，累计开展技能培训80余场。某职业教育工作室开发的智能教学系统，已培养出20余名市级技术能手，实现创新成果与人才梯队同步输出。 三、专项资金保障激发基层创新活力 南开区设立专项扶持资金，对新建工作室给予硬件升级与技术研发支持。首批22家工作室已带动企业投入配套资金超300万元，在精密仪器加工等领域取得6项专利突破。 四、打造“师带徒”生态链服务区域发展 通过建立创新工作室联盟，推动校企资源互通。某科技企业工作室与高校联合孵化的物联网项目，直接促成2家上下游企业落户南开区，彰显人才驱动招商引资的良性循环。 南开区将持续扩大创新工作室覆盖面，计划年内新增15家培育单位，重点扶持人工智能等战略性新兴产业，为区域高质量发展提供可持续的智力支撑。

  2025-08-14

• 津城7个民生项目获国家财政扶持 助力社会组织服务升级

  在推进社会治理创新与招商引资协同发展的背景下，中央财政持续加大对社会组织参与公共服务的支持力度。近日，天津市7个民生服务类项目入选国家级扶持名单，共获得334万元专项资金，覆盖助残、养老、青少年发展等多个领域，预计惠及2万余名群众。此次立项标志着中央财政支持地方社会服务的常态化机制进一步深化，也为社会组织可持续发展注入新动能。 一、专项资金重点支持七大示范项目 本年度获批项目聚焦民生痛点与区域协同发展，其中南开区慧灵智障人士社区服务中心通过京津冀联动机制，推动智障群体社区融合服务标准化；泰达社会服务中心以法治社区建设为切入点，探索基层治理新模式；市青年创业就业基金会针对贫困青年群体开展创业技能培训与助学帮扶。此外，滨海新区新港街道的“快乐夕阳”助老项目整合社区资源，构建多元化养老服务体系；天同医养院则创新“医养融合”模式，将专业照护延伸至居家场景。 二、中央财政累计投入超1400万元 自2012年中央财政首次设立专项以来，天津市已有30个项目获得国家级支持，累计拨付资金达1409万元。这些项目平均执行周期为12个月，服务范围从单一社区拓展至跨区域协作，形成可复制的标准化服务模板。例如市青少年体育协会通过体育课程与心理辅导相结合，已累计服务逾5000名外来务工人员子女。 三、强化绩效管理确保资金实效 民政部门建立动态监督机制，要求各项目单位按月提交进展报告，并委托第三方机构开展中期评估与终期验收。资金使用严格遵循“专款专用”原则，重点保障服务对象直接受益环节。以市社会组织促进会项目为例，其资金主要用于社会组织能力建设培训，目前已培育出12家具备规模化服务能力的示范机构。 四、形成“政社协同”长效发展机制 天津市通过政策引导与资金撬动，逐步构建起政府与社会组织的协同网络。获扶持机构需匹配不低于20%的自筹资金，并接受财务审计公示。这种模式既提升社会组织专业化水平，又促进社会资源高效整合。数据显示，历年项目平均资金撬动比例达1:1.8，有效放大了财政资金的社会效益。 此次立项的7个项目预计将于年内全部启动实施，相关经验将通过案例汇编、现场观摩等形式在全国范围内推广。分析指出，这种精准化、示范性的扶持方式，为完善现代社会治理体系提供了实践样本。

  2025-08-14

• 南开区“陪伴创业者奔跑”活动深化招商引资赋能企业发展

  天津市南开区近日举办“陪伴创业者奔跑”主题活动，通过荟骏人力资源天津服务中心、中关村意谷科技服务有限公司、天津东方嘉诚文化创意产业园有限公司三方战略合作，聚焦人力资源服务与产业发展深度融合，深化招商引资工作，落实《天津市“海河英才”行动计划》，为区域内战略性新兴产业领军企业提供全链条人力资源支持，助力企业创新发展与区域经济高质量提升。 一、政策引领与产业需求驱动合作深化。党的十九大以来，国家高度重视人才发展与产业升级，天津市第十一次党代会也明确提出要强化人才支撑，推动战略性新兴产业发展。在此背景下，《天津市“海河英才”行动计划》的实施为区域人才引进与培养提供了政策保障。随着知识经济时代的到来，人力资源管理已成为企业提升核心竞争力的关键要素，企业对专业化、多元化人力资源服务的需求日益迫切。为响应政策导向与企业需求，三方单位立足各自优势，共同发起“陪伴创业者奔跑”活动，旨在通过资源整合与服务创新，为企业解决人才管理痛点，夯实发展基础。 二、三方协同构建人力资源服务体系。本次战略合作中，三方单位聚焦企业全生命周期人力资源需求，构建覆盖多领域的服务体系。具体包括人事代理服务，协助企业规范人事管理流程，降低行政成本；人才招聘与培训服务，结合企业岗位需求精准匹配人才，并开展定制化技能培训，提升员工专业素养；劳务派遣与服务外包服务，优化企业用工结构，增强用工灵活性；人才测评服务，通过科学评估手段为企业人才选拔与发展提供依据；法务咨询服务，为企业提供劳动法律法规支持，规避用工风险；人才引进与积分落户服务，依托“海河英才”政策，帮助企业吸引并留住急需的高科技人才。三方将充分发挥各自优势，荟骏人力资源天津服务中心凭借多年人力资源行业经验与管理优势，中关村意谷科技服务有限公司依托科技服务平台资源，天津东方嘉诚文化创意产业园有限公司发挥文创产业园区运营经验，形成“人力服务+平台支撑+园区保障”的协同模式。 三、赋能企业发展助力区域产业升级。“陪伴创业者奔跑”活动的落地，将有效解决战略性新兴产业领军企业在人才引、育、用、留等方面的难题。通过专业化人力资源服务，企业能够进一步完善管理机制，激发员工创新活力与工作积极性，提升市场竞争力和服务质量。同时，活动将助力天津市打造人才集聚高地，推动形成规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为战略性新兴产业发展提供坚实的人才支撑。作为区域经济发展的重要举措，该活动也将深化南开区招商引资工作成效，吸引更多优质企业落户，促进产业集群化发展，提升区域经济创新力与竞争力。 四、深化合作探索人力资源产业链新路径。未来，三方单位将持续深化合作，结合现代人力资源管理服务的最新理论与实践，探索符合企业发展实际的人力资源产业链新途径、新方法。将根据《天津市“海河英才”行动计划》政策要求，不断优化服务内容与流程，推动服务标准化、专业化、数字化建设。通过建立常态化沟通机制与服务反馈渠道，及时响应企业需求，动态调整服务策略，确保合作项目落地见效。此外，三方还将加强与区域内其他产业服务机构的联动，构建全方位产业服务生态，为南开区乃至天津市战略性新兴产业发展注入持久动力。

  2025-08-14

有想补充的信息？点我投稿