宝坻区打造京津冀人才高地创新生态赋能区域软实力升级-宝坻区产业园区

宝坻区打造京津冀人才高地创新生态赋能区域软实力升级

京津冀经济圈京津冀

所属地区：天津-宝坻区发布日期：2025年08月13日

在京津冀协同发展纵深推进的背景下，宝坻区将招商引资与人才战略深度融合，通过构建多层次政策体系、搭建高端载体平台、强化区域联动引才，加速创新要素集聚。最新举措显示，该区已形成“政策扶持—载体承接—生态优化”的全链条人才服务机制，为区域高质量发展注入强劲动能。
一、深化区域协同引才机制
依托京津冀三地人才资源禀赋，宝坻区创新推出“柔性引才”模式，重点瞄准人工智能、高端装备制造等战略性产业领域，建立跨区域人才共享库。2024年，该区与北京市朝阳区达成人才协作框架协议，联合设立技术攻关“揭榜挂帅”项目，目前已吸引12个京津高校科研团队参与。同时，通过“周末工程师”等灵活用工机制，累计引进高层次领军人才43名，其中7人入选国家级人才计划。
二、构建全链条创新载体矩阵
为提升人才承载能力，宝坻区加速布局“一核多极”创新空间：
1. 高端研发平台方面，新建的新材料院士工作站已开展5项关键技术攻关，重点实验室获批省级研发资质；
2. 创业孵化领域，“1+5”众创空间体系新增智能农业、文化创意等专业孵化器，入驻项目年均增长率达35%；
3. 产业转化载体中，口东“东旺联创”空间聚焦科技成果产业化，推动18个项目完成中试阶段。数据显示，全区研发平台带动企业研发投入同比增长22%。
三、完善“1+8”政策服务体系
2024年出台的《高层次人才集聚实施意见》形成系统性支持方案：
- 经济激励方面，对顶尖团队最高给予综合资助，创业项目可享三年场地租金减免；
- 服务保障层面，建立人才服务专员制度，在子女入学、医疗保健等方面提供定制化解决方案；
- 成果转化奖励明确，技术交易额超千万元项目可按比例申领专项补贴。政策实施以来，已有9家企业获得重大成果转化资金支持。
四、优化产才融合生态
宝坻区同步推进产业配套与人才服务升级：
1. 建设人才公寓社区，首期200套住房实现“拎包入住”；
2. 举办“科创宝坻”系列活动，促成产学研合作项目31个；
3. 设立人才发展基金，联合金融机构开发“人才贷”产品。当前，全区战略性新兴产业人才占比已提升至38%，带动高新技术产业产值突破百亿元。
通过系统性制度创新，宝坻区正逐步形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。最新规划显示，该区将继续深化京津冀人才一体化发展，力争三年内建成具有区域影响力的创新人才集聚区。

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