天津塘沽举办“天钢杯”叉车驾驶员职业技能大赛 以赛促训赋能招商

所属地区:天津 发布日期:2025年08月07日
2010年,天津塘沽为优化营商环境、助力招商引资,由当地质量技术监督、劳动和社会保障及总工会等部门联合举办“天钢杯”叉车驾驶员职业技能大赛塘沽选拔赛。近三千名叉车驾驶员参与竞技,选拔优秀选手组成代表队参加全市总决赛,展现新区产业工人专业风采与技能水平。
一、赛事举办的背景与意义
2010年,天津塘沽立足区域产业发展实际,以职业技能竞赛为重要抓手,着力推进产业工人队伍建设改革。随着招商引资工作不断深化,区域内制造业、物流仓储等重点产业对高技能操作人才的需求日益迫切。举办此次叉车驾驶员职业技能大赛,旨在通过“以赛促训、以赛提技”的方式,提升一线操作人员的专业技能与安全意识,为区域产业高质量发展提供坚实的人才支撑,进一步优化区域营商环境。
二、多部门协同的组织保障体系
本次大赛由天津塘沽质量技术监督局、劳动和社会保障局、总工会共同牵头主办,形成了跨部门协同联动的工作机制。各主办单位在赛事筹备阶段明确职责分工:质量技术监督部门负责制定竞赛技术标准与操作规范,确保比赛内容贴合行业实际需求;劳动和社会保障部门统筹选手报名、资格审核及后续人才培养对接工作;总工会则聚焦选手权益保障与技能人才激励,营造尊重技能、崇尚工匠的良好氛围。多方协同保障了赛事从筹备到实施的专业性与规范性,为大赛顺利开展奠定了坚实基础。
三、紧贴实战的竞赛内容设计
大赛围绕叉车操作的核心技能与安全要求,设置理论知识考核与实际操作技能比拼两大模块。理论考核涵盖特种设备安全法规、叉车维护保养、应急处置等专业知识;实际操作则包含“小桥流水”等特色项目,模拟企业生产中的典型场景。“小桥流水”项目要求选手在设置障碍物的限定区域内,精准操控叉车完成货物叉取、转运、堆叠等系列动作,重点考察驾驶员对车辆的掌控精度、空间判断能力及操作规范性,全面检验选手在复杂工况下的综合技能水平。
四、广泛参与的选手选拔机制
大赛吸引了来自天津塘沽区域内制造企业、仓储物流园区、港口码头等单位的近三千名叉车驾驶员报名参赛。选手选拔过程严格遵循公平、公正、公开原则,通过基层推荐、资格初审、预赛选拔等环节,确保参赛选手具备扎实的操作基础与丰富的实践经验。经过层层比拼,最终将选拔出12名技术过硬的优秀选手,组建4支代表队代表天津塘沽参加全市总决赛,进一步展现新区产业工人的技能风采。
五、以赛赋能的长远发展价值
此次职业技能大赛的举办,不仅为叉车驾驶员搭建了技能展示与交流的平台,更在区域内树立了“技能成才”的鲜明导向。通过竞赛标准的引领,推动企业更加重视一线员工的技能培训,促进岗位练兵与技术革新;同时,优秀选手的脱颖而出,为区域技能人才库建设注入了新活力,有助于形成“培养一名能手、带动一个团队、提升整个行业”的良性循环。这一系列举措将持续优化天津塘沽的人才发展环境,为招商引资工作提供更有力的技能人才保障,助力区域产业结构升级与经济高质量发展。

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