天津市西青区国资国企工作会议推进改革强化招商引资-西青区产业园区

天津市西青区国资国企工作会议推进改革强化招商引资

国企改革

所属地区：天津-西青区发布日期：2025年07月29日

近日，天津市西青区召开国资国企工作会议，以统一思想、激发干劲为核心，推动全区国资国企工作向纵深发展，通过深化国资改革与强化招商引资，为区域经济高质量发展注入新动力，提供坚实支撑。会议部署了多项举措，旨在提升国有企业运营效率，促进经济转型升级，确保实现可持续增长。
一、会议在2024年初召开，重点强调深化国资国企改革的战略部署。参会单位一致认为，国有企业是区域经济的骨干力量，必须通过优化资源配置和创新监管机制来提升整体竞争力。会议深入分析了当前经济形势，提出了分类改革和市场化转型的路径，要求相关单位结合天津市西青区实际，推进现代企业制度建立健全，确保改革步伐稳健、有序。这有助于增强企业活力，防范潜在风险，并为招商引资创造更有利环境。例如，会议讨论了混合所有制改革的推进方案，强调在保障国有资产安全的前提下，引入社会资本，激发经营效率。整体部署遵循国家对国有企业改革的宏观政策，确保举措与上级要求无缝衔接。
二、会议明确提出要发挥国有企业的党建引领作用，作为改革深入推进的坚强保障。在2024年的部署中，参会者重点研讨了如何建立健全企业党组织工作机构，将党的领导融入公司治理各环节。会议要求各单位强化思想政治建设，把党的方针政策贯穿于企业决策和日常管理之中，为国资改革提供政治保障。天津市西青区国资委将牵头制定具体党建方案，确保党组织在企业中发挥核心作用，增强员工凝聚力和企业竞争力。这一部分强调了党建工作与实际经营相结合，旨在通过规范化管理和监督，实现企业高质量发展，同时避免出现形式主义。会议特别指出，党组织建设是深化改革的基础，任何懈怠都可能影响整体目标实现。
三、会议聚焦于深化区属国有企业改革的实践路径，要求结合实际进行资源整合和创新突破。在2024年实施中，参会单位被敦促认真研究工作举措，完善公司治理体系，例如健全董事会机制和加强内部审计。会议明确了将增强活力与严格监管相结合的原则，强调统筹推进分类改革，避免“一刀切”现象。针对不同企业类型，天津市西青区制定了差异化方案，如对竞争性企业推行市场化经营制度，而对公共事业企业则加强服务能力建设。这有助于优化区域经济结构，吸引更多投资流入。同时，会议部署了后续考核与评估机制，确保各项改革取得实效，为招商引资开辟新通道。整体来看，这些举措注重实操性，与地方经济实际紧密契合。
四、会议简要介绍了天津市西青区国资委的内设机构和职责分工，并对下一步工作做出详细部署。在2024年的计划中，国资委将强化职能转变，通过设立专门部门负责监管现代化和技术创新应用。要求各部门联动街镇单位，压实责任链条，例如加快推动国有企业数字化转型和绿色转型，以响应国家“双碳”目标。同时，会议强调优化风险防控体系，确保国有资产保值增值。后续行动包括开展阶段性评估和成果推广，目标是在短期内实现改革突破，长期构建可持续增长模式。会议号召全员参与，共同为区域经济贡献新动能，最终通过深化改革和招商引资的双轮驱动，推动天津市西青区跻身高质量发展先行区。通过这次会议，全区形成共识，开启了国资国企工作新征程。

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