【宝坻区招商】宝坻区创新人才服务机制助力区域高质量发展-宝坻区产业园区

【宝坻区招商】宝坻区创新人才服务机制助力区域高质量发展

人才政策高质量发展

所属地区：天津-宝坻区发布日期：2025年07月28日

近年来，天津市宝坻区将人才工作作为推动区域经济发展的核心引擎，通过完善政策体系、深化区域协作、强化技能培训等举措，持续优化营商环境并提升招商引资效能。数据显示，当地通过跨部门联动与精准服务，已促成多个高端产业项目落地，为区域高质量发展注入新动能。
一、构建多层次政策支持体系
宝坻区聚焦重点产业需求，整合出台“人才九条”一揽子政策，涵盖住房补贴、科研经费、子女教育等关键领域。在政策牵引下，当地14家科技型企业入选天津市“千企万人”专项计划，形成新一代信息技术、高端装备制造等领域的人才集聚效应。为简化人才落户流程，宝坻区推行“一卡通办”服务模式，累计发放人才服务绿卡近150张，显著提升人才引进效率。
二、打造京津冀高端人才交流平台
2023年，宝坻区深度参与京津冀博士后科研项目对接会，建立动态更新的博士后专家库。通过柔性引才机制，吸引5名博士后研究人员赴区内企业开展技术攻关，另有10余名高层次人才达成就业意向。此举不仅弥补了新能源、生物医药等产业的技术短板，更推动产学研成果转化率提升20%以上。
三、强化技能人才培养基础
委托专业机构开展全区人才结构普查，精准识别中高级技能人才缺口。宝坻区重点围绕智能制造业需求，与3所职业院校共建实训基地，年内培养中级技能人才超千人，高级技能人才数量同比增长35%。同步开展“工匠课堂”等专项培训，累计培训企业技术骨干400余人次。
四、深化跨区域协同发展机制
2024年初，宝坻区与北京市顺义区签订《人才协同发展框架协议》，联合举办4场产业人才双选会，促成12个合作项目签约。双方共建人才信息共享平台，实现岗位需求、政策咨询等数据实时互通，目前已推动两地30余家企业建立常态化技术合作。

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