【武清区招商】武清区深化京津冀协作 推动社会组织与养老服务联动发展
京津冀经济圈
所属地区:天津-武清区
发布日期:2025年07月25日
在京津冀协同发展战略背景下,武清区通过招商引资与跨区域合作,积极构建社会组织资源共享机制,强化与北京、河北两地在社工服务、社区治理及养老领域的深度协作。近年来,武清区以本土化发展为根基,引入外部优质资源,推动社工人才培育和服务模式创新,为区域社会治理现代化注入新动能。
一、跨区域社工机构协同发展迈出新步伐
2023年以来,武清区与北京市通州区、朝阳区建立常态化社工机构交流机制,围绕资源共享、服务联动等议题开展多轮研讨。通过联合培训、项目共建等形式,三地累计开展专业交流活动十余次,覆盖社工超300人次。通州区某社区服务中心的“智慧助老”项目经优化后,于2024年初在武清区部分街道试点推广,有效提升社区为老服务精准度。
二、街道级协作实践探索社区共治新路径
2022年,武清区东蒲洼街道与朝阳区双井街道签署结对共建协议,重点在社区营造、社会组织孵化等领域深化合作。两地通过互派骨干跟岗学习、联合举办社区文化节等方式,推动“五社联动”机制落地。双井街道的“社区提案制”经验被东蒲洼街道借鉴后,成功激发居民自治活力,2023年累计解决社区微改造议题20余项。
三、养老服务业联动升级区域民生供给
2021年至2023年,武清区连续三年组织区内养老机构参与京津冀养老产业对接会,学习北京朝阳区“医养结合”标准化体系、石家庄嵌入式养老模式等先进经验。在此基础上升级改造本地3家养老机构,新增认知症照护专区等特色服务。2024年,武清区与廊坊市养老协会建立人才联合培养机制,首批30名护理员已完成跨区域技能认证。
四、构建“本土+引进”社工发展新生态
武清区坚持“内培外引”双轮驱动,2023年出台政策鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试,对取得资质者给予专项补贴,当年新增持证社工较2022年增长45%。同时引入北京多家5A级社工机构设立分支机构,在社区矫正、青少年服务等领域开展示范项目。本土机构“武清睦邻社工中心”通过合作研发,于2024年推出京津冀首套社区协商议事标准化工具包。
当前,武清区正以京津冀协同发展十周年为契机,进一步优化跨区域合作长效机制。通过建立三地社会组织服务清单、搭建数字化协作平台等举措,持续推动社会治理资源要素在更大范围内畅通流动,为京津冀民生事业高质量发展提供实践样本。
一、跨区域社工机构协同发展迈出新步伐
2023年以来,武清区与北京市通州区、朝阳区建立常态化社工机构交流机制,围绕资源共享、服务联动等议题开展多轮研讨。通过联合培训、项目共建等形式,三地累计开展专业交流活动十余次,覆盖社工超300人次。通州区某社区服务中心的“智慧助老”项目经优化后,于2024年初在武清区部分街道试点推广,有效提升社区为老服务精准度。
二、街道级协作实践探索社区共治新路径
2022年,武清区东蒲洼街道与朝阳区双井街道签署结对共建协议,重点在社区营造、社会组织孵化等领域深化合作。两地通过互派骨干跟岗学习、联合举办社区文化节等方式,推动“五社联动”机制落地。双井街道的“社区提案制”经验被东蒲洼街道借鉴后,成功激发居民自治活力,2023年累计解决社区微改造议题20余项。
三、养老服务业联动升级区域民生供给
2021年至2023年,武清区连续三年组织区内养老机构参与京津冀养老产业对接会,学习北京朝阳区“医养结合”标准化体系、石家庄嵌入式养老模式等先进经验。在此基础上升级改造本地3家养老机构,新增认知症照护专区等特色服务。2024年,武清区与廊坊市养老协会建立人才联合培养机制,首批30名护理员已完成跨区域技能认证。
四、构建“本土+引进”社工发展新生态
武清区坚持“内培外引”双轮驱动,2023年出台政策鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试,对取得资质者给予专项补贴,当年新增持证社工较2022年增长45%。同时引入北京多家5A级社工机构设立分支机构,在社区矫正、青少年服务等领域开展示范项目。本土机构“武清睦邻社工中心”通过合作研发,于2024年推出京津冀首套社区协商议事标准化工具包。
当前,武清区正以京津冀协同发展十周年为契机,进一步优化跨区域合作长效机制。通过建立三地社会组织服务清单、搭建数字化协作平台等举措,持续推动社会治理资源要素在更大范围内畅通流动,为京津冀民生事业高质量发展提供实践样本。
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