【天津招商】京津冀协同引才释放六大利好海外人才发展迎来新机遇-天津产业园区

【天津招商】京津冀协同引才释放六大利好海外人才发展迎来新机遇

京津冀经济圈

所属地区：天津发布日期：2025年07月23日

为深化京津冀协同发展战略，强化区域人才资源整合，北京、天津、河北三地人力资源和社会保障部门于2018年联合启动海外引才合作机制，通过六大举措构建海外人才服务共同体，旨在以人才协同赋能区域产业升级，为招商引资和高质量发展注入新动能。
一、联合发布全球人才需求，搭建供需对接新平台。2018年，三地首次联合举办京津冀海外人才政策暨岗位需求全球发布会，整合区域内重点产业、科研机构及企业的人才需求，面向全球精准推送就业创业机会。通过统一政策解读和需求发布，打破地域信息壁垒，让海外人才全面了解京津冀区域发展优势及人才政策，实现人才与岗位的高效匹配。这种跨区域协同发布模式，不仅提升了引才信息的覆盖面和影响力，也为海外人才提供了更清晰的区域发展路径指引。
二、打造品牌引才活动，拓展人才交流新渠道。同年，三地共同组织“华博会·京津冀海外人才版块”主题活动，聚焦人工智能、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，邀请海外高层次人才、专家学者及项目团队参与。活动通过主题论坛、项目路演、技术对接等形式，促进海外人才与本地产业深度融合。借助华博会这一国家级平台，京津冀三地形成引才合力，向全球展示区域产业优势和人才发展环境，有效提升了区域在国际人才市场的吸引力。
三、展示创新成果，促进区域资源共享。为推动海外人才创新成果转化，三地于2018年合作开展环渤海海外人才创新成果展示活动，集中展示海外人才在信息技术、新能源、节能环保等领域的前沿成果。活动搭建了成果转化对接平台，促进北京、天津、河北三地企业、高校及科研机构与海外人才团队的合作。通过创新成果的区域共享，加速了先进技术在京津冀的落地应用，为区域产业转型升级提供了技术支撑。
四、举办专场招聘与考察活动，精准链接人才与区域发展。2018年，三地联合举办京津冀海外人才专场招聘会，组织重点企业赴海外人才密集地区开展招聘，并同步开展海外高层次人才“三地行”活动。通过邀请海外人才实地考察北京、天津、河北的产业园区、创新平台及生活环境，增强人才对区域发展前景的认知。这种“招聘+考察”的模式，让海外人才直观感受三地的产业布局和发展潜力，为其选择落地创业就业提供了实际参考，助力形成“引才—用才—留才”的良好生态。
五、推动创业园协同发展，促进人才与产业转移。为优化海外人才创业环境，2018年三地启动京津冀留学人员创业园对接合作，北京、天津、河北多家留学人员创业园建立联动机制。通过共享创业孵化资源、技术服务平台及市场渠道，引导北京外溢人才向天津、河北转移。这一举措不仅缓解了北京创新创业空间压力，也为天津先进制造研发基地和河北产业转型升级试验区建设注入了人才活力，实现了区域人才与产业的协同布局。
六、构建海外引才网络，实现资源互通共享。同年，三地编制完成《京津冀海外联络机构名录》，系统整合各自在海外的引才工作站、派驻机构及引智专员资源，建立跨区域引才渠道共享机制。通过相互开放海外引才平台，协同开展政策宣传、人才寻访及项目对接，形成覆盖全球主要人才聚集地的引才网络。这种资源互通模式，打破了三地海外引才的壁垒，提升了京津冀区域在国际人才竞争中的整体优势。
此次京津冀海外引才六大合作举措的落地，标志着三地在人才协同发展方面迈出实质性步伐。通过政策协同、资源共享、活动联办，不仅为海外人才提供了更广阔的发展空间，也为北京建设国际科技创新中心、天津打造全国先进制造研发基地、河北实现产业转型升级提供了坚实的人才支撑，推动京津冀协同发展向更高水平迈进。

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